Top-Kunden, Top-Kultur: Eine Agentur mit freundlichen Kolleg:innen, flexibles Arbeiten und tollen Projekten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, positiv und unterstützend.
Kommunikation
In meinem Team erlebe ich eine offene, transparente und respektvolle Kommunikation. Wir arbeiten eng zusammen und tauschen uns regelmäßig aus. Durch das Intranet, gemeinsamen Projekten und die wöchentlichen Agentur-Meetings bekommen wir von den Aktivitäten der anderen Teams mit.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Agentur habe ich mich von Anfang an herzlich aufgenommen gefühlt. Die Kolleg:innen in meinem Team sind immer für einen da, äußerst hilfsbereit und interessiert an meiner Entwicklung. Die Atmosphäre ist hier sehr familiär und freundlich. Auch unter den anderen Teams und Kolleg:innen ist eine große Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Flexibles und hybrides Arbeiten, aber auch die verständnisvolle und unterstützende Unternehmenskultur der Agentur spielen dabei eine wichtige Rolle. Es wird nach Lösungen gesucht, um die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kolleg:innen mit dem Beruf zu vereinbaren. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (oder anderen Verpflichtungen und Aktivitäten) wird von allen unterstützt. Einige Kolleg:innen arbeiten in Teilzeit, nicht nur wegen Kindern oder Pflege, sondern auch um weiteren Interessen und Tätigkeiten nachgehen zu können. Auch bei den Vollzeit Kolleg:innen wird auf einen gesunden Ausgleich und genügend Freizeit geachtet. Bei Überstunden werden Ausgleichstage genommen.
Vorgesetztenverhalten
Über die Jahre habe ich stets Wertschätzung und unterstützende Rückendeckung erfahren. Ich konnte immer offen über meine Ziele und Wünsche sprechen und erhielt dabei nicht nur von meiner Vorgesetzten, sondern vom gesamten Team Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren natürlich je nach Stelle, Team und Projekt. In meinem Team habe ich die Gelegenheit, mich mit einer breiten Palette von Tätigkeiten auseinanderzusetzen. Darunter sind auch viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten, Neues zu lernen. Natürlich gibt es auch weniger faszinierende und sich wiederholende Aufgaben, die erledigt werden müssen. Da die Agentur und die Teams nicht allzu groß sind, ist es leider nicht immer möglich, solche Aufgaben "abzugeben", wenn man in eine höhere Position aufsteigt.
Gleichberechtigung
Diversity, Vielfalt und Gleichberechtigung sind auf jeden Fall wichtige Themen. Zwei Kolleginnen haben ein DEI-Programm initiiert und bereiten dazu während der Arbeitszeit monatliche Workshops und Termine für die gesamte Agentur vor. Darüber hinaus werden gemeinsam Handlungsempfehlungen entwickelt und nach Möglichkeiten gesucht, DEI in der Agentur weiter zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Zeit bei Schröder+Schömbs habe ich eng mit langjährigen Kolleg:innen zusammengearbeitet, die entweder seit Jahren in der Agentur sind oder nach einer Auszeit zurückgekehrt sind. Es ist schön zu sehen, dass der Kontakt mit ehemaligen Kolleg:innen so gut gepflegt wird und diese auch wieder herzlich aufgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist super zentral gelegen und schön eingerichtet. Technisch ist man super ausgestattet. In der Agentur wird nicht nur Kaffee und frisches Obst gestellt, sondern sogar Smoothie Bowls und Müsli zum Frühstück sowie leckeres Mittagessen aus der Umgebung. Aufgrund der Auswirkungen der Pandemie und des hybriden Arbeitens wurde die Agentur etwas umgebaut und es ist nun möglich, wie in einem Co-Working Space Plätze zu buchen und Besprechungsräume zu reservieren. Das funktioniert in der Regel gut. Nur wenn viele Kolleg:innen in der Agentur sind, kann es schwierig sein eine ruhige Ecke / Meetingraum für digitale Meetings zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch ein wichtiges Thema in der Agentur. Verschiedene Taskforces und Kolleg:inenn kümmern sich darum und treiben in den Bereichen positive Veränderungen voran.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die PR Branche ist das Gehalt ok. In meiner Zeit hier wurden die Gehälter auch nochmal angepasst und erhöht. Es werden auch zusätzliche Leistungen (wie Mittagsessen, Bahnkarte, etc.) angeboten.
Image
Viele namhafte Kunden, die die Agentur seit vielen Jahren betreut. Auch die langjährigen Kolleg:innen sprechen für ein gutes Image im Hinblick auf den Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Die Agentur bietet einen ausgezeichneten Einstiegspunkt. Hier kann man nicht nur von den erfahrenen Kolleg:innen lernen, sondern sich auch sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln. Die Förderung zeigt sich in internen Workshops zu Themen wie Zeitmanagement, Proaktivität und Krisenkommunikation. Bei speziellen Bedürfnissen besteht sogar die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen. Allerdings, aufgrund der überschaubaren Größe der Agentur, sind große Karrieresprünge oder Änderungen nicht so verbreitet wie in großen, internationalen Unternehmen.