41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt einige nette Kollegen.
In Summe deutlich mehr Schein als Sein. Die Vielzahl der Probleme wird ignoriert und auf bizarre Weise schöngeredet.
Konsequentes Verhalten gegenüber nicht haltbaren Kollegen einführen.
Bezahlung deutlich verbessern.
Führung: eigenes Verhalten infrage stellen.
Überstunden gehören nicht zur Tagesordnung.
Bedenklich geringes Gehalt, keine Sozialleistungen.
Bequemlichkeit und eine Scheuklappenkultur gegenüber Probleme bestimmt das Verhalten der Führung und einiger Führungsverantwortlichen. Es gibt wenige gute Ausnahmen.
Oft veraltete oder auch nicht mehr einsatzfähige Technik.
die mit Abstand beste PR + Event Agentur in Berlin. In jeder Hinsicht!
Sehr freundlich, hilfsbereit, wenig bis keinen Stress, Teamgeist.
Faire Arbeitszeiten die auch eingehalten werden. Urlaub wird schnell genehmigt. Kollegen mit Kindern bekommen in den Schulferien priorisiert frei.
Fast alle sind sehr hilfsbereit und teamorientiert. Es gibt kaum Hierarchiegerangel. Eigeninitiative und gute Ideen werden anerkannt und gelobt. Kollegialer Umgang.
Sehr freundlicher und offener Umgang miteinander. Es wird zugehört und auf Wünsche eingegangen. In Konfliktsituation sollten die Chefs jedoch deutlich mehr Verantwortung, Initiative und Konsequenz zeigen.
Tolle Location, schöne helle Räume mit hohen Decken und Parkettböden, super coole Konferenzräume und gute Computer (Macs).
Man könnte deutlich effizienter und schneller informiert werden.
Ich durfte von Anfang an vollwertig mitmachen. Kein Fotokopieren und Kaffeekochen sondern bei Brainstormings dabei sein, Präsentationen schreiben und eigenständig arbeiten.
hier kommt man gern zur arbeit - und hierhin kommt man nach anderen karriereschritten auch gern wieder zurück!
absolut in ordnung
der weg vom praktikanten zum senior ist hier realität
berliner agenturgehalt
einer für alle und alle für einen wenn es drauf ankommt. hier habe ich auch jenseits der arbeit tolle freunde gefunden.
es ist halt eine junge agentur, was aber wohl nicht mit diskriminierung zu tun hat...
"fordern und fördern"
mitten in mitte
regelmäßige meetings informieren, ein intranet sorgt für schwungvolle kommunikation über kleines und großes
nun, pr ist schon recht weiblich ;)
sehr viele spannende kunden und projekte, von vorn herein viel eigenverantwortung
Tolle Atmosphäre. Alle Hierarchieebenen arbeiten sehr gut zusammen. Im persönlichen Umgang spielen Hierarchien keine Rolle - man wird als Mensch und Mitarbeiter geschätzt. Man wird auch gegenüber Kunden nicht als "der Praktikant/die Parktikantin" vorgestellt sondern ist stets ein vollwertiges Teammitglied.
Alles ziehen an einem Strang. Es wird sehr darauf geachtet, dass in besonders stressigen Phasen Unterstützung ggfs. aus anderen Teams kommt.
Es wurde bei mir als Praktikant sehr darauf geachtet, dass ich nicht zu lange arbeite oder Überstunden mache. Für gelegentliche Verpflichtungen in der Uni wurde ich bei rechtzeitiger Information ohne Probleme freigestellt.
Alle Hierarchieebenen arbeiten gut zusammen und versuchen stets, die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Regelmäßige Meetings mit Vorstellung der aktuellen Projekte aller Teams und personeller Veränderungen. Stets in guter, konstruktiver Atmosphäre.
Das Praktikantengehalt kam stets pünktlich. Urlaubsgeld gab es auch. Praktikantengehalt ist allerdings "Berlin-typisch".
Die Atmosphäre war so gut wie immer entspannt und lustig, auch wenn es natürlich auch mal stressige Zeiten gab.
Besonders toll war die Einbindung ins Team. Man wurde immer als volles Mitglied behandelt und nicht nur als 6-monatiger Eindringling in die Agentur.
Selbst als Praktikantin waren die Aufgaben immer anspruchsvoll und interessant. Kaffee gekocht und kopiert habe ich in der Regel nur für mich und eine komplette Einbindung in alle Abläufe hat für einen super Überblick über den gesamten Bereich gesorgt.
Diese Agentur unterscheidet sich so sehr von den anderen Agenturen - es ist eine ehrliche, offene, familiäre Zusammenarbeit!
Hochinteressante Kunden und auch Einsteiger bekommen interessante, spannende Aufgaben
Gehaltsprofil, jedoch ist der Wert "SchröSchö" auf dem Lebenslauf unbezahlbar
Die Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt untereinander, die flachen Hierarchien, der Blick nach vorn: Integration von Social Media / Online-PR / Events. Gute kreative Ansätze für PR.
Der Wissenstransfer und Austausch unter den Teams könnte besser laufen. Es fehlt die gemeinsame Vision.
In der Agentur gibt es sehr viele Mütter/Väter, die individuelle Arbeitszeitmodelle haben.
Hängt stark von den jeweiligen Teamleitern und der Auftragslage ab - keine festen Programme.
Kein Konkurrenzdenken, guter Zusammenhalt
Es gibt allerdings nur sehr wenige Kollegen, die über 45 sind ;)
Abhängig vom Grad der Erfahrung, der Eigenverantwortung und dem jeweiligen Projekt.
humane Arbeitszeiten, viele Väter/Mütter mit flexibler Arbeitszeit bzw. Teilzeit
es gibt transparente und feste Regeln zu den einzelnen Karriere-Schritten und Feedback-Gespräche, ein Weiterbildungsprogramm und es wird wert darauf gelegt, dass man lange im Unternehmen bleibt; aus der Geschäftsleitung haben einige als Praktikanten angefangen
man gibt sich Mühe, ein adäquates Gehalt zu zahlen, und versucht, die Nachteile gegenüber Unternehmen als Arbeitgeber durch Benefits, Überstundenvergütung und Incentives auszugleichen
zwei Arbeitsplätze werden einem gemeinnützigen Verein zur Verfügung gestellt
Teamwork wird groß geschrieben, man unterstützt sich gegenseitig
sehr viele Mitarbeiter > 10 Jahre dabei, über 45 sind nur die Chefs, aber die werden geschätzt
mit denen kann man reden
schöne Büros mitten in Berlin, Macs auf dem Tisch, teilweise auch MacBooks zur Privatnutzung, iAgentur
in der PR arbeiten naturgemäß viele Frauen, die Chefs sind männlich, aber in der Geschäftsleitung sind fast die Hälfte Frauen
bekannte Kunden und Projekte, die von sich reden machen
Arbeitsatmosphäre, Klima, Image, Anspruch an die eigene Arbeit
So verdient kununu Geld.