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BR 
Schröter 
(ehem. 
Schröter 
Edelstahltechnik 
- 
Spezialmaschinenbau 
und 
Handelsges. 
mbH)
Bewertungen

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5 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Was für ein schlechter GF

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schröter Edelstahltechnik GmbH & Co. KG in Golßen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Geschäftsführer/Inhaber gar keine Führungskraft ist und nur mit Drohungen um sich wirft. In seiner letzten Position als GF hat er es genauso gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge Mitarbeiter sind erwünscht

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Vosicht !

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schröter Edelstahltechnik GmbH & Co. KG in Golßen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Person

Verbesserungsvorschläge

hoffnungslos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen Hui, Innen .....

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BR Schröter (ehem. Schröter Edelstahltechnik - Spezialmaschinenbau und Handelsges. mbH) in Golßen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Aufgabengebiete, die sehr vielseitig sind sowie der kompetente Kollegenkreis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Missbrauch des Arbeitszeitgesetzes sowie sehr freie Auslegung von nationalen und internationalen Regeln und Gesetzen

Verbesserungsvorschläge

Leitungsebene sollte zurücktreten und die Leitung einem Prokuristen übertragen

Image

Lässt nach, da Innovation fehlt, und nach dem Stand von 1970 produziert und konstruiert wird.

Work-Life-Balance

Tägliche Überstunden sind angezeigt, ohne Ausgleichmöglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nach dem Zitronenprinzip verbraucht, dies zieht sich durch alle Bereiche.

Gehalt/Benefits

Löhne sind geringfügig über dem Mindestlohn, wird aber über die geleisteten Überstunden legalisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es muss um Überstundenabgeltung gebettelt werden

Vorgesetztenverhalten

Die Launen und Inkompetenz des Chefes werden an den Mitarbeitern ausgelassen

Kommunikation

Mangelhafte Kommunikation mit Fehlersuche nach unten hin.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsicht! Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung bei BR Schröter (ehem. Schröter Edelstahltechnik - Spezialmaschinenbau und Handelsges. mbH) in Golßen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Einführung klarer Strukturen und moderner Arbeitsmethoden
Delegierung von Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Ungerechtigkeiten. Den Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegengebracht. Deshalb können sie keine Entscheidungen selbständig treffen.

Vorgesetztenverhalten

Demütigung und Kränkung der Mitarbeiter

Kommunikation

Es finden regelmäßige Besprechungen statt, in denen die Bearbeitungsstände der Projekte von den Mitarbeitern abgefragt werden. Über Gewinne wird nicht informiert. Die Informationen für die Arbeit sind oft mangelhaft, da sie in großer Hast beschafft werden. Auch für die Informationsbeschaffung durch die Mitarbeiter selbst steht kaum Zeit zur Verfügung.

Interessante Aufgaben

unrealistische und chaotische Zielsetzungen; Arbeit durch Hast geprägt; die Anwendung von Bürokommunikationssoftware ist mangelhaft; selbständiges Arbeiten ist unerwünscht


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Sehen Sie selbst

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2014 bei BR Schröter (ehem. Schröter Edelstahltechnik - Spezialmaschinenbau und Handelsges. mbH) in Golßen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ohne Worte

Verbesserungsvorschläge

lieber nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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