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BR 
Schröter 
(ehem. 
Schröter 
Edelstahltechnik 
- 
Spezialmaschinenbau 
und 
Handelsges. 
mbH)
Bewertungen

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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Neuer cooler Job, tolle Kollegen...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schröter Edelstahltechnik GmbH & Co. KG in Golßen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Führungsteam.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Stimmung, bin sehr glücklich gewechselt zu haben.

Image

In ganz Brandenburg als Anlagenbauer bekannt.

Work-Life-Balance

Passt, gute Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Super Chefs.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Kann man noch besser machen, aber Leute reden miteinander und Chef gibt eindeutige Ansagen.

Interessante Aufgaben

Hoch spannend, jeden Tag was Neues.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber, da neue Eigentümer

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schröter Edelstahltechnik GmbH & Co. KG in Golßen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Geschäftsführung bringt neuen Schwung und gute Verbesserungsansätze ein.

Arbeitsatmosphäre

Neue Eigentümer führen wertschätzend und dadurch hat sich die Arbeitsatmosphäre zum Positiven entwickelt.

Work-Life-Balance

Im Spreewald arbeiten und in der Natur Freizeit genießen.

Kollegenzusammenhalt

Super Team-Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen haben sehr hohes Ansehen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Klar und eindeutige Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, da Sonderanlagenbau.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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