2 Klassengesellschaft...
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter/-innen arbeiten für 3 Personen und bekommen nicht einmal ein Dankeschön. Andere Personen halten die Kollegen mit sinnlosen Beschäftigungstherapien von der eigentlichen Arbeit ab und werden hofiert. Offene Büros sollen zur guten Atmosphäre beitragen, jedoch fühlt man sich teilweise wie auf einem Bahnsteig im Kölner Hauptbahnhof.
Image
Man lebt vom Image.
Work-Life-Balance
Home-Office nur zähneknirschend. Fehlendes Vertrauen!?
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut sich was....
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Mitarbeiter/-innen auf die man sich zu 120% verlassen kann. Die helfen, wo sie können. Leider wird dies ausgenutzt. Andere Mitarbeiter/-innen können schalten und walten. Ohne Konsequenzen. Dies demotiviert ungemein.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung nur wenn es läuft. Wird es unangenehm dann wird aus Wir ein Du. Geschäftsführung glänzt durch Vogel-Strauß-Politik.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Gestaltung der Büros verbesserungswürdig.
Kommunikation
Viel Buschfunk. Manche Mitarbeiter/-innen erfahren Dinge (auch offizielle Themen) früher und manche halt später......
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Kunden.