10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
Naja man kann sich hoch arbeiten als Team Leitung . Aber für nichtmal 2000€netto würde ich das definitiv nicht machen
Normale Zeiten , Handel eben
Unterste Schublade, mehr brauch ich nicht sagen einfach nur Ausbeute
Es gab sehr tolle ehrliche Leitungen , ich spreche aber nur von vereinzelten. Der groß Teil an Ausbilder / Leitungen denken nur an deren eigenen po.
Spaß hat die Arbeit nicht wirklich gemacht. Alles sehr eintönig
Es gab schöne Aufgaben, so wie aber auch viele sehr langweilige Aufgaben
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben !!!!! Respekt wird sehr klein geschrieben. Vor allem bei der Bereichs Leitung nord. und wenn man sein Mund aufmacht ist man sofort unten durch
Mitarbeiterrabatt, Kostenlosen Kaffee, passiert zwar selten aber Schulungen vom Außendienst während der Arbeitszeit, Übernahme Deutschlandticket
Man wird leider als Azubi und Angestellter komplett ausgenutzt, wenn man Grenzen setzt [ Arbeitsschutzgesetz ] bekommt man hier leider Schwierigkeiten. Es gibt kein Betriebsrat, Probleme fast unmöglich zu klären.
Mehr Menschlichkeit, sich an das Deutsche Arbeitsschutzgesetz halten, Respektvoll und Professioneller Umgang mit Mitarbeitern, Keine Freizeittage streichen, Kein Zwang, Emotionen unter Kontrolle haben, Faire Bezahlung, Azubis während der Arbeitszeit schulen, Mitarbeiter motivieren.
Leider kann man das vorher nie vorausschauen wie die Stimmung der Leitungen ist.
Es gibt keine Schulungen, Weiterbildungen. Wenn man sich weiterbilden möchte muss man dies in seiner Freizeit tun, was bei einer 40 Stundenwoche knapp wird. Dies natürlich alles unbezahlt..
So wie überall im Einzelhandel
Sehr niedrig, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Man wird ausgenutzt wie es geht.
Die Ausbilder hatten und haben sich leider nie Zeit genommen, zu gewissen Zeitpunkten gab es keine Ausbilder.
Sehr langweilig, man kommt und geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Man bekommt Aufgaben vorgegeben.
Nein, jeden Tag der selbe Ablauf.
Am liebsten 0 Sterne, man bekommt weder Respekt von seiner Filialleitung noch von seiner Bereichsleitung.
Keine Ausbeutung der Mitarbeiter mit Umsatzdruck und investierten Arbeitszeit ohne Entlohnung
Es wird nicht leistungsgerecht bezahlt, viele Tätigkeiten werden nicht entlohnt
Freizeitwünsche gibt es nicht
Schulungen zugeteilt , läuft nur weil die Firmen von sich aus schulen
Um jeden Euro Gehalt muss gekämpft werden und es dauert...
Sind zu teuer, am Besten los werden
Katastrophe
Viele Tätigkeiten werden nicht bezahlt
Deine Meinung zählt nicht
Deine Meinung zählt nicht
Sehr familiär und auch die Möglichkeit mit der GF zu sprechen
Die Zeit wird erfasst und Überstunden werden mit "freien Tagen" abgebaut.
Alles soweit gut - die Personalabteilung ist etwas "eingerostet" da wäre etwas neuer Wind ganz wünschenswert.
Das Büro, welches ganz nett ist liegt etwas ab vom Schuss in einem Industriegebiet.
Es gibt keine großen Hierarchien und die Infos kommen bei allen schnell an
Es gibt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und jeden Monat Gratis Parfums
Ein wirklich strukturierter Arbeitgeber. Klare Hirachien.
Viele Geschenke und auch Sozialleistungen
Er könnte viel großzügiger sein, was das Gehalt angeht!!!!! Sehr knauserig
Es wäre fantastisch, wenn es wenigstens Weihnachtsgeld gäbe.
Mitarbeiterrabatt, Schulungen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt, Flexibilität für den Arbeitnehmer, geregelte Arbeitszeiten und -standorte, weniger Druck, Gesundheit und Psyche berücksichtigen
Man bekommt Tester geschenkt,
null Kommunikation
Gehalt bleibt so
Das Unternehmen sollte mehr auf die Angestellten eingehen ,
Sich nicht immer nur eine Seite anhören sondern auch Dinge mal hinterfragen bzw. über den Tellerrand schauen
Wenn das Team stimmt und nicht auseinander genommen wird ist es gut
Wenn man weiter kommen will wird man gebremst
Im Team ganz okay
Respekt spiegelt Respekt
weiß selber nicht mal, wie die Kasse funktioniert, mit Problemen oder Verbesserungsvorschlägen braucht man gar nicht kommen
Selten bis gar nicht
Wer gemocht wird und für die Firma lebt wird bevorzugt
In der Logistik immer der selber Ablauf
So verdient kununu Geld.