Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Schuback
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts. Es war mein persönlicher Albtraum.
Bewertung lesen
Ein wirklich strukturierter Arbeitgeber. Klare Hirachien.
Viele Geschenke und auch Sozialleistungen
Bewertung lesen
Mitarbeiterrabatt, Schulungen
Bewertung lesen
Man bekommt Tester geschenkt,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er könnte viel großzügiger sein, was das Gehalt angeht!!!!! Sehr knauserig
Bewertung lesen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
null Kommunikation
Gehalt bleibt so
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich konsequent an das Arbeitsschutzgesetz halten, Auszubildende nicht als günstige Arbeitskräfte einsetzen und Mitarbeiter fair behandeln und bezahlen. Außerdem sollten Leitungen und Bereichsleitungen professionell auftreten, Kritik ernst nehmen und auch in schwierigen Situationen sachlich und respektvoll bleiben. Insgesamt braucht es mehr Wertschätzung, klare Strukturen und einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
Bewertung lesen
Keine Ausbeutung der Mitarbeiter mit Umsatzdruck und investierten Arbeitszeit ohne Entlohnung
Bewertung lesen
Es wäre fantastisch, wenn es wenigstens Weihnachtsgeld gäbe.
Bewertung lesen
Das Unternehmen sollte mehr auf die Angestellten eingehen ,
Sich nicht immer nur eine Seite anhören sondern auch Dinge mal hinterfragen bzw. über den Tellerrand schauen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Schuback ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Team ganz okay
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuback ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Freizeitwünsche gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karrierechancen gibt es kaum. Die Mitarbeiter geben sich sehr viel Mühe, arbeiten teilweise extrem viel und werden dafür sehr, sehr schlecht bezahlt. Viele arbeiten ohne ausreichende freie Tage und sammeln zahlreiche Plusstunden, die aufgrund des Personalmangels kaum abgebaut werden können. Gehaltserhöhungen kann man sich praktisch sparen. Es gibt kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und kaum zusätzliche Unterstützung oder Benefits. Es wird im Grunde nur das Nötigste geboten.
1
Bewertung lesen
Naja man kann sich hoch arbeiten als Team Leitung . Aber für nichtmal 2000€netto würde ich das definitiv nicht machen
2
Bewertung lesen
Schulungen zugeteilt , läuft nur weil die Firmen von sich aus schulen
2
Bewertung lesen
Wenn man weiter kommen will wird man gebremst
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schuback wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schuback schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuback als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuback als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuback
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schuback
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken