Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schubert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da kann man noch vieles Verbessern, zu viele Verschiedene Quellen aus denen man die Informationen ziehen kann.
absolut toller Zusammenhalt, da wird auch Privat was zusammen unternommen.
Es muss einem klar sein, das fürs "life" erst mal "work" stehen muss.
Ich vertrete die Meinung ohne Arbeit kann es keine Freizeit, Hobbys (meistens mit Geld verbunden) geben.
Ein Vorgesetzter muss auch mal Hart sein, immerhin ist er der Vorgesetzte.
Dennoch wird alles hier noch sehr Familiär gehandhabt. Die Vorgesetzten halten sich nicht für was besseres.
Mir wird es nie Langweilig, immer wieder was neues !
Klar wird einem vielleicht alles mal zu viel, dann muss man sich halt beim Vorgesetzten melden und nach einer Lösung suchen.
Mir macht es Spaß bei Schubert zu arbeiten!