34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nochmal neu anfangen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schubert Motors GmbH in Magdeburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die finanzielle Basis stimmt und die menschliche Chemie mit einzelnen Kollegen im Betrieb ist absolut in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schön wäre Wertschätzung durch Benefits. Z.b Auszubildende die Möglichkeit auf ein vergünstigtes Deutschlandticket zu geben oder sich am Ausbildungsmaterial beteiligen wären Möglichkeiten die in anderen Unternehmen bereits selbstverständlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben von Anfang an abwechslungsreicher gestalten und Wechselwünsche ernst nehmen, nicht erst, wenn Not am Mann ist.
Arbeitsatmosphäre
Echter Teamgeist? Den gab es eigentlich nur, wenn das Thema DTM auf den Tisch kam. ansonsten waren zumindest ein paar der Kollegen ganz nett
Karrierechancen
Möglichkeiten zum Aufstieg? Bestimmt vorhanden, wirklich greifbar oder transparent war davon für mich aber nichts.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten an sich sind bestimmt ganz in Ordnung, nützt nur wenig, wenn man vor dem Ausbilder da sein soll, aber ohne Schlüssel regelmäßig vor verschlossener Tür steht
Ausbildungsvergütung
Finanziell absolut fair, aber pünktlich wie die Bahn, man weiß zwar, dass das Geld kommt, nur das ‚Wann‘ bleibt jeden Monat eine Überraschung
Die Ausbilder
Ausbildung ohne Ausbilderschein und ohne Zeit.
man könnte sagen, meine Betreuung existierte hauptsächlich auf dem Papier aber hey, immerhin war die Monotonie der Aufgaben absolut verlässlich.
Spaßfaktor
Stille Post im Lager.
allerdings ohne die Post, Spaß gab es da unten eigentlich nur dann, wenn sich mal ein paar nette Kollegen dorthin verlaufen haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren leider extrem eintönig.
Abwechslung oder mal etwas Neues zu lernen hat im Alltag oft gefehlt.
Variation
Nach Abwechslung (wechsel in eine andere Filiale) musste man erst gar nicht fragen, abgelehnt. Erst als die Not durch die Kündigung eines anderen Azubis groß war, wurde ich spontan zur Notlösung befördert
Respekt
Respekt war hier keine Selbstverständlichkeit, sondern etwas, das man sich als Azubi erst mühsam bei vielen Kollegen erarbeiten und ‚verdienen‘ musste.
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Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Schubert Motors GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen mit denen man seine Zeit dort gut verbringen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang, mangelnde Wertschätzung, wenig Lohn, schlechte Infrastruktur, wenige Arbeitsmittel, mangelhafter Arbeitsschutz. Pausenraum unzumutbar.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Führungskräfte die Ahnung haben bitte.
Weniger Auszubildende damit diese auch bitte etwas lernen. Wertschätzung lernen.
Führungskraft mal zu einem Seminar schicken damit diese auch Kompetenz erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Dank einiger Kollegen erträglich.
Karrierechancen
Wenn du Mindestlohn unterschreibst bist du drin.
Arbeitszeiten
Als Azubi sollte man seine Rechte kennen. Keine Ausgleichstage für Samstagsarbeit ,man darf keine Überstunden abbummeln und muss sich darum streiten.
Ausbildungsvergütung
Unter dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Haben nicht wirklich Ahnung. Fachkompetenz fehlt.
Spaßfaktor
Spaß bringt man am besten mit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi lernst du wie man Räder mit der Hand wäscht. Rest zeigst du dir bitte selber oder du hast Glück und verstehst dich mit einem erfahrenen Kollegen. Pass auf das es nicht wie Privatgespräch aussieht.
Variation
Als Azubi bekommst du das was keiner machen will.
Respekt
Respektloser Umgang, alte Vorgesetzte die in alten Zeiten fest stecken. Belange werden nicht ernst genommen. Die Mikrowelle ist aus der Nachkriegszeit offensichtlich gönnt man hier nicht einmal die Pause.
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Ausbildung bei Schubert Motors zum Kfz-Mechatroniker
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker bei Schubert Motors GmbH in Halberstadt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen, Fragen oder ähnlichem wurde einem immer zugehört und gemeinsam eine Lösung gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern gibt es im Nachhinein nichts :)
Arbeitsatmosphäre
Perfektes Arbeitsklima mit guter Ausstattung an Material und Werkstatt/ Werkzeug
Karrierechancen
Die Möglichkeit auf Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen waren möglich
Arbeitszeiten
2 Schicht System
Ausbildungsvergütung
An sehr angemessene überdurchschnittliche Vergütung
Die Ausbilder
Fachliches Wissen wurde verständlich und gründlich vermittelt
Spaßfaktor
Ein super Arbeitsklima mit familiären feeling und lieben Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Alle Aufgaben die einem zugetraut wurden durften selbstständig erledigt werden
Variation
Soweit es in dem Berufsfeld möglich war konnten verschiedene Arbeiten erledigt werden
Respekt
Man hat sich aufgenommen und respektiert gefühlt es gab keine Respektlosen Vorfälle in meiner Zeit
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Was soll man noch sagen , einfach lesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schubert Motors GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter vernünftig bezahlen , dann wird es andauernd auch keinen Wechsel geben, sodass die Kunden es selbst bemerkten. Den Zusammenhalt als Priorität setzen und jeden gleich behandeln. Azubi wird für alles ausgenutzt was es gibt.
Arbeitsatmosphäre
Naja .. herrscht schlechte Laune bekommen alle es zu spüren. Aber hat man selbst mal einen schlechten Tag darf man es sich bloß nicht anmerken lassen.
Gehalt/Benefits
Image : Arbeitet wie ihr bezahlt werdet! Dann sollte man eigentlich so gut wie nichts machen das Gehalt ist … keine Worte
Kollegenzusammenhalt
Counter hält zusammen , beim Rest gibt es Grüppchen , gehörst du dazu gut, wenn nicht Pech gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden durch einen Dritten geführt, gute Laune? Kennt man nicht , alles wird an uns rausgelassen. Das man Überstunden und das Mädchen für alles ist ist einem auch egal , danke ? Kennen wir nicht.
Arbeitsbedingungen
6 Tage Woche - Samstag muss gearbeitet werden. Kaum Freizeit.
Gleichberechtigung
Azubis werden wie eine billige Arbeitskraft behandelt , obwohl sie genau dasselbe tun wie eine ausgelernte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wer eine schöne Arbeitsatmosphäre und respektvollen Umgang sucht, sucht hier vergebens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schubert Motors in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Automarke
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Kollegen sind sehr nett. Doch die Führungskraft ist absolut eingebildet und der Umgang ist total respektlos.
Image
Selbst die Mitarbeiter reden schlecht über Kollegen und Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Keins. Von Montag bis Samstag wird gearbeitet. Und das von morgens bis Abends
Karriere/Weiterbildung
Mach bloß nur deine Arbeit!
Gehalt/Benefits
Sehr undurchsichtige Vertragsgestaltungen. Provisionen die offen sind werden dann nicht ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird untereinander über Mitarbeiter gelästert. Egal ob neue oder alte Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von den großartigen Autos kann sich Schubert Motors gerne ein Stückchen abschneiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schubert Motors GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, angespannt und angespannt. Man hat ständig Angst einen kleinen Fehler zu machen oder etwas anzusprechen, weil man direkt mit einer Abmahnung rechnen muss.
Work-Life-Balance
Grausame Arbeitszeiten, Überstunden werden gemacht, können aber nicht abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Lieblingsmitarbeiter bekommen Schulungen ohne Ende, andere müssen nach einer Schulung betteln und bekommen keine.
Kollegenzusammenhalt
Sobald ein Problem angesprochen wird, wird man nur fertig gemacht und als Auslöser vom Problem dargestellt, dabei war das Problem schon da, bevor man in der Firma gearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann der direkt Vorgesetzte nicht einmal das Abschlussgespräch mit einem führen.
Arbeitsbedingungen
Wurde ein Glück vor kurzen renoviert, vorher hatte man kaputte Tastaturen, nicht funktionierende Mäuse und veraltete Telefone. Die Kleiderordnung ist sehr veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Serviceassistentinnen ist gut, wir sind alle in einem Alter, aber zu den Serviceberatern, zur Disposition und auch zum Filialleiter, naja wie soll man das sagen, da gibt es keine. Wenn man nach Hilfe gefragt hat, wurde man nur weggeschickt und leider wenn jemand mit dem falschen Fuß aufgestanden ist, hat man das alle spüren lassen.
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit, wenig Geld - das Motto von Schubert Motors
Image
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schubert Motors GmbH in Bernburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Probleme sind wird geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung der Problemlösung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lieber auf Mitarbeiter hören, die bereits wegen der gleichen Person gekündigt haben und diese nicht noch dazu treiben zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einen Kollegen, super
Image
Wenn der Serviceleiter nicht wäre, wäre alles super
Kollegenzusammenhalt
Bis auf den Serviceleiter, perfekt
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter setzt sich für Mitarbeiter die mit dem Serviceleiter nicht klarkommen, nicht ein
Kommunikation
Mit den Kollegen super, jedoch der Filialleiter und Serviceleiter stecken unter eine Decke
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen hui, von innen pfui
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau bei Schubert Motors GmbH in Magdeburg absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Azubi = Azubi
Fachkraft = Fachklraft
Karrierechancen
Man fängt bei Schubert Motors eine Ausbildung als Automobilkauf... an sollte sich aber daruf einstellen höchtens 1 Jahr im Verkauf zu arbeiten. Auch nach der Ausbildung gibt es nicht die Chance weiter im Verkauf zu arbeiten, dann steht erstmal aushelfen an, egal wo Personal fehlt springt man dann von Abteilung zu Abteilung.
Arbeitszeiten
Schichtarbeit + Arbeiten nach der Schule.
Sollte es wie immer an Personalmangel herschen, kann man sich als Azubi darauf einstellen von 7.45-15 Uhr in der Schule zu sein und von 15.30-18.30 Uhr heißt es dann im Betrieb bleiben um die Arbeitskraft zu ersetzen.
Die Ausbilder
Man durchläuft verschiedene Abteilungen ob man einen guten Ausbilder bekommt oder nicht, ist wie ein sechser im Lotto
Spaßfaktor
Die Arbeit mit den Kunden und den meisten Kollegen macht wirklich viel Spaß. Leider ist gemeinsames lachen oder ein etwas lauteres Lachen in gegenwart der Geschäftsführung strikt untersagt. "Sie sind zum Arbeiten da, Spaß können sie gern in Ihrer Freizeit haben"
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird strickt nicht auf den eigentlichen Ausbildungsberuf eingegangen. Nach den ersten 2 Monaten in denen noch alles gut erscheint und man einigermaßen fitt beim arbeiten ist, wird man zu einer billigen Arbeitskraft namens Auzubi. Auszubildene lernen dann plötzlich zukünftige Arbeitskräfte an und bekommen dafür ... ja Ihr Ausbildungsgehalt und keinerlei Anerkennung . Sollten Fehler auftreten gibt es direkt ein einschüchteres Gespräch mit dem Geschäftsf. und es wird ein Aufhebungsvertrag angedroht.
Respekt
Als Auzubi darf man sich bei Schubert Motors sogar von anderen Fachkräften beschimpfen lassen, aber keinerlei Unterstützung von Chefpositionen erwarten.
Grundsätzlich sollte man sich als Auszubi darauf einstellen keinerlei Respekt von Führungskräften zu erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Variation
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Eher schlecht als recht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schubert Motors GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet sehr darunter, dass den Mitarbeitern 1. viel abverlangt wird (Überstunden durch Fluktuation etc.) und man sehr von oben herab behandelt wird: "Sie müssen das jetzt so machen."
Image
Es ist halt die Marke BMW + der Motorsport
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, es werden Aufgaben verteilt ohne nach den Mitarbeitern zu fragen und deren Wünsche und Pläne zu respektieren. Meistens auch ohne vorher zu fragen.
Gehalt/Benefits
Selbst ausgelernte Mitarbeiter bekommen so wenig, dass das Gehalt bald angepasst werden muss - durch wechselnden Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Azubis sind eine billige Arbeitskraft, die leicht herumgeschubst werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lachhaft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schubert Motors in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaufmännische Kenntnisse sehr beschränkt!
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Manche finden das Rennteam toll
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden - 60 Stunden - na und? Kostet ja nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen
Arbeitsbedingungen
Gesetzlich vorgeschriebene Ausgleichszahlungen bei Provisionsempfängern für Urlaub, Krankheit, Schulungen, Feiertage = unbekannt!!! Am besten Schulung über das Wochende, dann kann man MOntag früh gleich wieder ran.
Gehalt/Benefits
Dienstwagenregelungen lächerlich. (Kein Kraftstoff, Einschränkungen in der Versicherung) aber die vollen 1% bitteschön...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schubert Motors durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden Schubert Motors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schubert Motors als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.