Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schubert Motors die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Counter hält zusammen , beim Rest gibt es Grüppchen , gehörst du dazu gut, wenn nicht Pech gehabt.
Gespräche werden durch einen Dritten geführt, gute Laune? Kennt man nicht , alles wird an uns rausgelassen. Das man Überstunden und das Mädchen für alles ist ist einem auch egal , danke ? Kennen wir nicht.
Gewisse Kollegen sind sehr nett. Doch die Führungskraft ist absolut eingebildet und der Umgang ist total respektlos.
Es wird untereinander über Mitarbeiter gelästert. Egal ob neue oder alte Kollegen.
Keins. Von Montag bis Samstag wird gearbeitet. Und das von morgens bis Abends
Naja .. herrscht schlechte Laune bekommen alle es zu spüren. Aber hat man selbst mal einen schlechten Tag darf man es sich bloß nicht anmerken lassen.