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Schubert 
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i.G
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schubert Fiction i.G die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schubert Fiction i.G
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schubert Fiction i.G
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es laufen Ermittlungen, da es sich offensichtlich um ein Fake Unternehmen handelt. Gehälter werden nicht gezahlt, Anmeldungen finden nicht statt und bis zum Zeitpunkt, an dem es bemerkt wird ist der Alltag geprägt von Stress und Druck, ausgeübt von der "Unternehmensführung" !

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vom ersten bis zum letzten Wort war alles gelogen. Wenn das hier vonseiten des Arbeitgebers bestritten und als Kampagne dargestellt wird - mir liegen noch immer alle Emails und Benachrichtigungen vor.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Aufgaben teilweise über Nacht bearbeitet, über die Termine einzuhalten. Dafür wurde kein Cent gezahlt.

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1,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Das man sich gerade Künstler die eh schon kein Geld haben aussucht, macht das ganze noch trauriger.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kaum Kommunikation und wenn basiert sie auf Unwahrheiten seitens der Geschäftsführung.

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