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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Insgesamt guter Arbeitgeber aber mit Luft nach oben

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation, zusammenhalt unter den Kollegen.
Schulungen.
Events die das Unternehmen veranstaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertretungssituation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Regelung der Vertretungssituation. Klare weitergabe von Anweisungen und nicht erst am Ende, bei denen man sich die Infos zusammenkratzen muss. Definitiv der Pflicht nachkommen um zu sehen, ob die Mitarbeiter nicht bis in die Abendstunden im Unternehmen sind. Arbeitsszeit!

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut. Jedoch gibt es von einigen Vorgesetzten keine klaren Anweisungen oder man bekommt Aufgaben übertragen, bei denen man sich erstmal selbst alle Informationen zusammensuchen darf.

Image

Angesehenes und gutes Image des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit wird als das Positive für den Mitarbeiter angepriesen. Aber niemand der Vorgesetzten hat ein Auge drauf, wenn man der letzte ist der geht oder bis in die Abendstunden im Büro ist. Eine Arbeitszeit von mehr als 8 Stunden kann im System erfasst werden aber das wars auch. Wird sich nicht angeschaut oder dergleichen. Aber durch Events oder auch Flexibilität bei kurzfristigen Terminen wird zumindest versucht eine Work-Life-Balance zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall auch kleine Gruppenbildungen aber der zusammenhalt insgesamt ist ziemlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Von manchen Vorgesetzten keine klaren Anweisungen oder Themen die einfach weitergegeben werden, bei denen man in der internen Kommunikation nicht mit einbezogen war und sich dann erstmal alle Infos selbst zusammen suchen kann. Bei Rückfragen, die aufkommen weil man sich dann unsicher ist werden plump kommentiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, Laptops, ausreichend docking stations und vieles mehr. Nur beim Thema home office noch 10 Jahre hinterher.

Kommunikation

Regelmäßig gibt es Teamrunden, international sales meetings und auch immer Ankündigungen von Neuerungen per Email oder auch T-Runden bei denen die Kollegen auch Abteilungübergreifend zusammen kommen.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, IGM Tarifvertrag, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Zug, VML, Erfolgsbeteilligungen und durch jährliche Performancegespräche zusätzlich die Möglichkeit sein Gehalt aufzubessern.

Interessante Aufgaben

Generell abwechslungsreich auch wenn es sich insgesamt natürlich wie überall wiederholt aber kein Tag ist wie der andere.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber mit deutlichem Verbesserungspotenzial

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt im Team.
Benefits und Firmenveranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird sich nur noch auf den Monatlichen Umsatz fokussiert, dabei bleibt das Anliegen der Mitarbeiter auf der Strecke.
Vorgesetzte scheinen mit den Anforderungen der Geschäftsleitung überfordert zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmern mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Richtige Auswahl der Führungskräfte.
Unterstützung und Support für Weiterbildungswünsche der Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Stresslevel durch stetigen Zuwachs an Arbeitsaufträgen und teilweise nicht qualifizierten Leiharbeitnehmern.
Dies hindert die Fachkräfte in den Abteilungen daran, ihrer eigenen Arbeit nachzukommen, da häufig nachgebessert oder erklärt werden muss.

Work-Life-Balance

Humane Arbeitszeiten mit Option zu Gleitzeit.

Gehalt/Benefits

Versprochene Gehaltserhöhungen wurden nicht verwirklicht. Das Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gab es einen guten Zusammenhalt. Natürlich gibt es immer Leute, mit denen man sich nicht so gut versteht aber an sich ein gutes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen scheinen teilweise als Last im Unternehmen wahrgenommen zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden eingeschüchtert durch sehr forsche Art des Vorgesetzten. Das Verständnis bzw. die Empathie war meist nicht gegeben. Leider gab es selten konstruktive Kritik in Feedbackgesprächen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr eintönig und die Arbeitsgestaltung lässt zu wünschen übrig. Es wird selten durchgetauscht und auch die Weiterbildung innerhalb des Arbeitsgebietes ist kaum möglich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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