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Schuchmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Schuchmann. Das sind wir.

Den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung ein klein wenig leichter zu machen – daran arbeiten wir Tag für Tag, seit mehr als 40 Jahren. Wir sind ein Team aus 180 Spezialist*innen, die mit größter technischer Präzision und Detailverliebtheit innovative Reha-Hilfsmittel fertigen und vertreiben. Wenn wir ein neues Produkt entwickeln, spielen nicht nur unsere eigenen Erfahrungen eine große Rolle; viel wichtiger sind die individuellen Bedürfnisse und Erlebnisse der betroffenen Familien. Uns liegt am Herzen, dass ein behindertes Kind bei Schuchmann genau die Hilfsmittel findet, die perfekt zu ihm passen und sein Leben bereichern.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein mittelständisches, marktführendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Fertigung und den weltweiten Vertrieb von Rehahilfsmitteln spezialisiert hat. Seit mehr als 30 Jahren bereichern und verbessern unsere Produkte den Alltag von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen – darauf sind wir stolz!

Kennzahlen

Mitarbeitende180

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

• Einen krisensicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen

• Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Ein spannendes Arbeitsumfeld an unserem modernen Standort

• Eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Diverse Mitarbeiterangebote von Firmenevents, Fahrradleasing bis hin zu Obstkorb und kostenlosen Getränken sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schuchmann GmbH & Co. KG.

  • Anja Kraus
    jobs@schuchmann.de
    05402 4071-665

Standorte

Rudolf-Runge-Str. 3

49143 Bissendorf

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Tatsache, dass man mit der Arbeit Kindern mit Einschränkungen und Behinderungen ein besseres oder leichteres oder "normaleres" Leben ermöglicht und das Weltweit!
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Per du auf allen Ebenen. Gut strukturiert. Absolut tolles Thema dahinter.
Höhenverstellbare Schreibtische (womit man dann allerdings die Schallwände überwindet)
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- sehr familiäres Miteinander
- vieles noch im Wandel und in der Entwicklung
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Hat die richtigen Personen an den richtigen Stellen und beweist Weitblick.
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Die flache Hierarchie und die Möglichkeit der Mitgestaltung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Soziale Einstellung.
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Das überfüllte Großraumbüro.
Urlaubstage und die Bonuszahlungen die unter anderem an Krankentagen des Teams gerechnet werden. Dies sorgt zum Teil für Unmut untereinander.
Hansefit fehlt.
Kein Betriebsrat.
Mehrfach habe ich (und auch weitere Mitarbeiter) in Jahresgesprächen bzw. jeder Gelegenheit angesprochen wo der Schuh drückt. Doch leider bis heute keinerlei Änderungen vorgenommen
Immer nur leere Versprechungen wie zB schon bei meiner Einstellung: „an mehr Urlaubstage sind wir bereits dran…“ daher hat man leider nicht das Gefühl ernstgenommen zu werden
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Das man sich als Mitarbeiter oft wertlos fühlt und gute Dinge die gut funktionieren oft spontan und wenig bedacht, über den Haufen grschmissen werden und dadurch auch die Mitarbeiter verärgert, was zu demotivation führt.
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Es könnte mehr Fortbildungen geben.
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Befristete Arbeitsverträge
Fällt man wegen Krankheit oder ärztlichem Arbeitsverbot (z. B. bei Schwangerschaft) komplett aus, dann ist man in der Firma abgeschrieben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice anbieten, das würde die konzentration der Mitarbeiter drastisch erhöhen.
Urlaub dem Arbeitsmarkt anpassen.
Sonderzahlungen / Tankgutscheine
Gründung eines Bertiebsrates.
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Wenn es den Arbeitgeber wirklich am Herzen liegt, sollte er dies am besten erfragen.
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Fortbildungen, mehr Mitspracherecht
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Die internen Prozesse und die Kommunikation muss sich noch der sehr schnell gewachsenen Firma angleichen.
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Mehr Gehalt
Bessere Büroausstattung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Schuchmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
5
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Immer sehr respektvoll.
5
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Die Mischung macht es eben.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuchmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildung oder ähnliches für die Produktion!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schuchmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schuchmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuchmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuchmann als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuchmann
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schuchmann
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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