MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.



Schuchmann. Das sind wir.
Den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung ein klein wenig leichter zu machen – daran arbeiten wir Tag für Tag, seit mehr als 40 Jahren. Wir sind ein Team aus 180 Spezialist*innen, die mit größter technischer Präzision und Detailverliebtheit innovative Reha-Hilfsmittel fertigen und vertreiben. Wenn wir ein neues Produkt entwickeln, spielen nicht nur unsere eigenen Erfahrungen eine große Rolle; viel wichtiger sind die individuellen Bedürfnisse und Erlebnisse der betroffenen Familien. Uns liegt am Herzen, dass ein behindertes Kind bei Schuchmann genau die Hilfsmittel findet, die perfekt zu ihm passen und sein Leben bereichern.
Wir sind ein mittelständisches, marktführendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Fertigung und den weltweiten Vertrieb von Rehahilfsmitteln spezialisiert hat. Seit mehr als 30 Jahren bereichern und verbessern unsere Produkte den Alltag von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen – darauf sind wir stolz!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
• Einen krisensicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein spannendes Arbeitsumfeld an unserem modernen Standort
• Eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Diverse Mitarbeiterangebote von Firmenevents, Fahrradleasing bis hin zu Obstkorb und kostenlosen Getränken sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schuchmann GmbH & Co. KG.
Rudolf-Runge-Str. 3
49143 Bissendorf
Die Tatsache, dass man mit der Arbeit Kindern mit Einschränkungen und Behinderungen ein besseres oder leichteres oder "normaleres" Leben ermöglicht und das Weltweit!
Per du auf allen Ebenen. Gut strukturiert. Absolut tolles Thema dahinter.
Höhenverstellbare Schreibtische (womit man dann allerdings die Schallwände überwindet)
- sehr familiäres Miteinander
- vieles noch im Wandel und in der Entwicklung
Hat die richtigen Personen an den richtigen Stellen und beweist Weitblick.
Die flache Hierarchie und die Möglichkeit der Mitgestaltung.
Das man sich als Mitarbeiter oft wertlos fühlt und gute Dinge die gut funktionieren oft spontan und wenig bedacht, über den Haufen grschmissen werden und dadurch auch die Mitarbeiter verärgert, was zu demotivation führt.
Soziale Einstellung.
Das überfüllte Großraumbüro.
Urlaubstage und die Bonuszahlungen die unter anderem an Krankentagen des Teams gerechnet werden. Dies sorgt zum Teil für Unmut untereinander.
Hansefit fehlt.
Kein Betriebsrat.
Mehrfach habe ich (und auch weitere Mitarbeiter) in Jahresgesprächen bzw. jeder Gelegenheit angesprochen wo der Schuh drückt. Doch leider bis heute keinerlei Änderungen vorgenommen
Immer nur leere Versprechungen wie zB schon bei meiner Einstellung: „an mehr Urlaubstage sind wir bereits dran…“ daher hat man leider nicht das Gefühl ernstgenommen zu werden
Es könnte mehr Fortbildungen geben.
Befristete Arbeitsverträge
Fällt man wegen Krankheit oder ärztlichem Arbeitsverbot (z. B. bei Schwangerschaft) komplett aus, dann ist man in der Firma abgeschrieben
Wenn es den Arbeitgeber wirklich am Herzen liegt, sollte er dies am besten erfragen.
Homeoffice anbieten, das würde die konzentration der Mitarbeiter drastisch erhöhen.
Urlaub dem Arbeitsmarkt anpassen.
Sonderzahlungen / Tankgutscheine
Gründung eines Bertiebsrates.
Fortbildungen, mehr Mitspracherecht
Die internen Prozesse und die Kommunikation muss sich noch der sehr schnell gewachsenen Firma angleichen.
Mehr Gehalt
Bessere Büroausstattung
Der am besten bewertete Faktor von Schuchmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Immer sehr respektvoll.
Die Mischung macht es eben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuchmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung oder ähnliches für die Produktion!