Schuchmann GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
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Wer wir sind
Schuchmann. Das sind wir.
Den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung ein klein wenig leichter zu machen – daran arbeiten wir Tag für Tag, seit mehr als 40 Jahren. Wir sind ein Team aus 180 Spezialist*innen, die mit größter technischer Präzision und Detailverliebtheit innovative Reha-Hilfsmittel fertigen und vertreiben. Wenn wir ein neues Produkt entwickeln, spielen nicht nur unsere eigenen Erfahrungen eine große Rolle; viel wichtiger sind die individuellen Bedürfnisse und Erlebnisse der betroffenen Familien. Uns liegt am Herzen, dass ein behindertes Kind bei Schuchmann genau die Hilfsmittel findet, die perfekt zu ihm passen und sein Leben bereichern.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind ein mittelständisches, marktführendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Fertigung und den weltweiten Vertrieb von Rehahilfsmitteln spezialisiert hat. Seit mehr als 30 Jahren bereichern und verbessern unsere Produkte den Alltag von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen – darauf sind wir stolz!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
• Einen krisensicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein spannendes Arbeitsumfeld an unserem modernen Standort
• Eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Diverse Mitarbeiterangebote von Firmenevents, Fahrradleasing bis hin zu Obstkorb und kostenlosen Getränken sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schuchmann GmbH & Co. KG.
Standorte
Rudolf-Runge-Str. 3
49143 Bissendorf
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tatsache, dass man mit der Arbeit Kindern mit Einschränkungen und Behinderungen ein besseres oder leichteres oder "normaleres" Leben ermöglicht und das Weltweit!
Per du auf allen Ebenen. Gut strukturiert. Absolut tolles Thema dahinter.
Höhenverstellbare Schreibtische (womit man dann allerdings die Schallwände überwindet)
- sehr familiäres Miteinander
- vieles noch im Wandel und in der Entwicklung
Hat die richtigen Personen an den richtigen Stellen und beweist Weitblick.
Die flache Hierarchie und die Möglichkeit der Mitgestaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man sich als Mitarbeiter oft wertlos fühlt und gute Dinge die gut funktionieren oft spontan und wenig bedacht, über den Haufen grschmissen werden und dadurch auch die Mitarbeiter verärgert, was zu demotivation führt.
Soziale Einstellung.
Das überfüllte Großraumbüro.
Urlaubstage und die Bonuszahlungen die unter anderem an Krankentagen des Teams gerechnet werden. Dies sorgt zum Teil für Unmut untereinander.
Hansefit fehlt.
Kein Betriebsrat.
Mehrfach habe ich (und auch weitere Mitarbeiter) in Jahresgesprächen bzw. jeder Gelegenheit angesprochen wo der Schuh drückt. Doch leider bis heute keinerlei Änderungen vorgenommen
Immer nur leere Versprechungen wie zB schon bei meiner Einstellung: „an mehr Urlaubstage sind wir bereits dran…“ daher hat man leider nicht das Gefühl ernstgenommen zu werden
Es könnte mehr Fortbildungen geben.
Befristete Arbeitsverträge
Fällt man wegen Krankheit oder ärztlichem Arbeitsverbot (z. B. bei Schwangerschaft) komplett aus, dann ist man in der Firma abgeschrieben
Verbesserungsvorschläge
Wenn es den Arbeitgeber wirklich am Herzen liegt, sollte er dies am besten erfragen.
Homeoffice anbieten, das würde die konzentration der Mitarbeiter drastisch erhöhen.
Urlaub dem Arbeitsmarkt anpassen.
Sonderzahlungen / Tankgutscheine
Gründung eines Bertiebsrates.
Fortbildungen, mehr Mitspracherecht
Die internen Prozesse und die Kommunikation muss sich noch der sehr schnell gewachsenen Firma angleichen.
Mehr Gehalt
Bessere Büroausstattung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schuchmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Immer sehr respektvoll.
Die Mischung macht es eben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuchmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung oder ähnliches für die Produktion!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schuchmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schuchmann gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuchmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuchmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.