37 Bewertungen von Mitarbeitern
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37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bewertungen
Schüchtermann-Schiller'sche
Kliniken
Bad
Rothenfelde
GmbH
&
Co.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität bekommt in dieser Klinik einen ganz neue Definition.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Bad Iburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück,Mittagessen, Abendessen.
Lol.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsriege. Muss ausgetauscht werden. Dann klappt's auch wieder mit der Zufriedenheit des Personals.
Verbesserungsvorschläge
Das Haus zeichnet sich nur noch durch das Personal aus. Das Personal ist es,welches alle Missstände wett macht.Das sollte in jeglicher Form anerkannt werden.
Wie wahrscheinlich überall,geht es um Profit und das auf Kosten der Mitarbeiter.
Führungsriege muß sich an Arbeitsverträge halten,aber dafür muss sie auch mal ins Gespräch mit seinem Personal kommen.
Arbeitsatmosphäre
Früher war mehr Lametta.
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist im ganzen Haus zu spüren.
Ich frage mich,warum die Patienten davon nichts mitbekommen. Wahrscheinlich haben wir alle eine sehr gute Schauspielschule besucht.
Image
Wir haben Patienten, die schon ein 2.oder 3.Mal eine Reha in dieser Klinik machen. Diese bemerken das sinkende Niveau,sprechen uns auch darauf an. Die Klinik hatte früher einen wirklich guten Ruf,aber diese Zeiten sind vorbei.
Work-Life-Balance
Hmmm...wenn der Arbeitgeber immer noch nicht weiß,das einige Abteilungen eine 6 TageWoche hat(und nicht wie im Arbeitsvertrag vereinbart ist,eine 5 TageWoche)...dann ist der Anteil von work ganz hoch und von life sehr niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur von meiner Abteilung sprechen,wie es auf anderen Stationen aussieht, weiß ich nicht.
Im Großen+Ganzen ist es bei uns okay. Wahrscheinlich haben wir uns angewöhnt,über Missstände hinwegzulachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange der Körper im Alter mitspielt ist alles in Ordnung.
Aber Sprüche wie:" Wenn ihr das nicht mehr könnt,müsst ihr euch etwas anderes suchen" , hört man des öfteren.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war früher sehr sozial. Ich glaube,jetzt zählt er nur noch die Tage bis zum Renteneintritt. Bei größeren Problemen mit Patienten(und ja,es gibt Problempatienten,die verbal sehr gut beleidigen und schimpfen können),nimmt er sich aber dieser Situation an und stärkt seinen Mitarbeitern den Rücken. Das kann man von der Führungsriege nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Mehr Arbeit,weniger Personal. Es werden Arbeiten zugeteilt,die nicht bezahlt werden.
Kommunikation
Am Tiefpunkt.
Vor 20 Jahren gab es regelmäßig Mitarbeiterversammlungen. Alles wurde besprochen. Jetzt : Nada.Niente.Nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv ist das Gehalt für die erbrachte Arbeit zu wenig. Gut,das kann jetzt jeder sagen,aber nach 14 Jahren endet in einigen Abteilungen die Erhöhung der Gehaltsstufe. Geld kommt nur durch Sonntags/Feiertagszuschläge rein.
Weihnachtsgeld ist ein Witz.
Urlaubsgeld ist noch witziger.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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keine Führung, kein roter Faden, Behörden-Charakter, nichts für junge Menschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Bad Rothenfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Kein roter Faden, Hamster-Rad - alle meckern, alle bleiben…
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, ein übergeordnetes Ziel haben, als UN agieren, nicht so negativ sein, keine Lästereien mehr.
Work-Life-Balance
Kaputt macht man sich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich.
Arbeitsbedingungen
Schlimmes Büro, die Toiletten…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich gute Voraussetzungen, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Homeoffice-Regelung, keine Gleitzeit. Digitalisierung wird zwar immer thematisiert, es gibt aber nur sehr überschaubare Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßer werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima könnte besser sein. Viele Projekte werden nicht umgesetzt. Junge Kollegen verlassen daher das Unternehmen.
Image
Immer noch gut. Es ist aber nicht alles Gold, was glänzt.
Work-Life-Balance
Workload ist angemessen. Es gibt zwar keine Gleitzeit, Überstunden können aber genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher im Vergleich zu anderen deutlich besser. Hat sich inzwischen angeglichen, aber immer noch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Es gibt Wasser in Glasflaschen.
- Es wird unglaublich viel ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Kommt wie überall auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch. Wenig Raum für eigene Ideen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Büros in allen Ecken der Klinik, zum Beispiel im alten Schwesternwohnheim oder einem Mehrfamilienhaus. Beengt und zum Teil renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Könnte besser sein. Intranet wird nicht genutzt. Stattdessen viele Mails der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig.
Gleichberechtigung
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Die fetten Jahre sind vorbei und niemand will es bemerken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Bad Rothenfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich schon seit längerem nichts mehr gut. Einzig die Kollegen halten mich hier noch. Aber da diese auch schon teils die Flucht ergreifen (denn woanders kann es sehrwohl besser sein), werd ich es mir wohl auch überlegen müssen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Personal, rückständige Technik und Gerätschaften. Die sanitären Anlagen sind eine bodenlose Frechheit und spiegeln die nicht vorhandene Wertschätzung der obrigen zum Fussvolk. Wenn die Verwaltungschefs mal die Toiletten benutzen müssten, wären diese mit ziemlicher Sicherheit in null komma nix instand gesetzt. Weil man teilweise ernsthaft würgen muss, wenn man diese benutzen möchte. Und das liegt nicht am Vorbenutzer, sondern am Alter.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Riege der Verwaltung und Leitung auswechseln. Seit Jahren/Jahrzenhnten teils die selben Personen, die alle mit "ihren" Leuten zusammenhalten, Misstände dort nicht erkennen wollen und "altbewährtes" fortführen ohne objektiv fassbaren Sinn und Verstand.
Kommunikation (und zwar ehrliche und wohlgemeinte) mit den Mitarbeitern. Ungerechtigkeiten von externer, objektiver Seite mal angehen lassen.
Sich fragen, warum so viele Mitarbeiter gehen/gehen wollen.
Faire Gehälter für alle zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren zunehmende, schleichende Unzufriedenheit in Pflege (alle Bereiche) und Ärzteschaft (hier besonders in der Reha und Kardiologie). Dagegen wird nichts grundlegendes unternommen, alles wird schön geredet. Immer nach dem Motto: "Woanders ist es auch nicht besser ", aber vor der eigenen Haustür kehren wäre angebracht.
Image
Man lebt hier immer noch von der guten Saat der 90er und Anfang 2000er. Mundpropaganda und guter Ruf in der Umgebung führt der Klinik noch Patienten zu. Ich befürchte jedoch, die stetig sinkende Qualität wird sich im Laufe der nächsten Jahre rumsprechen. Zuweisende Kliniken und Ärzte sind schon unzufrieden geworden. Aber warum was ändern, wenn man es immer schon so gemacht hat?!
Work-Life-Balance
Dafür wird wenig getan. Ständiges Einspringen, Krankenstand wird immer höher. Interessiert nur keinen. Alles nur Schönrederei ohne was dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen jedoch wenig umgesetzt. Der stetige Personalmangel sorgt dafür, dass sich immer unregelmäßiger weitergebildet werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Grundgehalt im ärztlichen Bereich der Reha und Kardiologie lächerlich, man kann nur über Dienste vernünftig mehr verdienen. Allerdings auch hier massive Unterschiede in der Bezahlung im Vergleich zur Chirurgie. Dort macht das Assistenzpersonal (sprich eigentlich Pfleger) ärztliche Dienste! Ob das gesetzlich erlaubt ist, kann ich nicht beurteilen. Mein gesunder Menschenverstand sagt nein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist stets bemüht. Helfen könnte es auch, indem man die Fenster aus den 80er Jahren endlich erneuert, so dass es nicht mehr wie Hechtsuppe zieht. Aber es wird nichts mehr getan, weil ja das neue Gebäude kommen soll. Dieses wird aber noch JAHRE brauchen.... egal, die Mitarbeiter können sich ja warm anziehen im Winter.
Kollegenzusammenhalt
Unter den unmittelbaren Kollegen der einzelnen Stationen ist der Zusammenhalt noch da. Innerhalb des Betriebs schon nicht mehr. Aber selbst untereinander will man nicht mehr einspringen, weil der Personalmangel und die Stimmung so mies ist, dass man seine Zeit zunehmend schützt. Obwohl das hier kein riesen Konzern, sondern eine eher kleine Privatklinik ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Im eigenen Stationsumfeld läuft es gut
Vorgesetztenverhalten
Oftmals keine Rückendeckung, kein Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Fast schon mittelalterliche Zustände. Papier und Stift, keine elektronische Akten, umständliche, nicht selbsterklärende Computersysteme. Alles immer billig billig, keine Innovationen. Man kann Dinge, die moderner sind und das Arbeiten erleichtern, beantragen, es wird aber letztlich einmal im Jahr entschieden, was angeschafft werden soll, und das meiste halt nicht. Absolut unbefriedigend!
Kommunikation
Gibt es so gut wie nicht!
Gleichberechtigung
Steht nur auf dem Papier. Frauen werden hier weiterhin benachteiligt behandelt, vor allem in der Ärzteschaft.
Interessante Aufgaben
Theoretisch kann man sich viele Dinge anschauen und etwas lernen, praktisch wird vieles von den "alten Herrschaften", die schon "immer" hier sind unterbunden, damit ja deren Position und Wissen nicht gefährdet wird. Wissen teilen meist nur unter den jüngeren Mitarbeitern.
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Auf jeden Fall zu empfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Bad Rothenfelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeite in einem sehr gutem Team in der Pflege
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann die Klinik mehr tun. Es wird beispielsweise noch sehr viel Papier verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Spitze!
Arbeitsbedingungen
Sind gut!
Kommunikation
Durch die Führungskraft wird gut kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Patienten gut, für die Mitarbeiter eher weniger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Bad Rothenfelde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und ihnen auch mal zuhören. Insgesamt muss auch der GF bewusst sein, dass alle gemeinsam an einem Ziel - dem Patientenwohl - arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Abteilungen herrscht sehr schlechte Stimmung und große Unzufriedenheit. Dagegen getan wird jedoch nicht viel.
Work-Life-Balance
Hängt auch von der Abteilung ab. Jede Abteilung regelt es anders mit den Überstunden, den freien Tagen und der mobilen Arbeit. Grundsätzlich wird jedoch probiert auf den Einzelnen Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wollte nicht so lange bleiben, um es selber herauszufinden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Innerhalb der Abteilung gut, möchte man jedoch einen Gefallen von einer anderen Abteilung haben, stößt man nicht bei jedem auf Offenheit.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Betriebsversammlungen sind immer sehr spannend.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Technik. Würde mich nicht wundern, wenn es noch Windows XP in der Klinik gibt. Anträge auf neue Technik können gestellt werden, müssen jedoch begründet werden. Solange es der Rechner tut, reicht es ja. Die Büros.... da besteht dringend Handlungsbedarf. Im Winter kann die Heizung durchgehend auf 5 stehen, gegen undichte Fenster und Einfachverglasung kommt man nicht an. Die Sanitäranlagen laden- wenn nutzbar - zur kurzen Verweildauer ein. Abortfliegen runden das Badezimmererlebnis ab. Das Leitungswasser sollte man besser auch nicht trinken.
Kommunikation
Was ist das? Es könnte viel mehr erreicht werden, wenn miteinander auf einem produktiven Niveau gesprochen werden würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Mehr kann man dazu dann aber auch nicht sagen...
Gleichberechtigung
Hängen teilweise in veralteten Klischees fest.
Interessante Aufgaben
Man hängt viel in alten Routinen fest und geht nicht mit der Zeit. Gute Aufgaben gehen unter vor lauter Konzepteschreiben. Am besten sind Ideen, wenn sie nichts kosten.
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Sehr schwierige Aufstiegsmöglichkeiten, steckt in der Vergangenheit der guten Jahre fest.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt in einem schönen Kurort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Gedanken über Personal halt zu machen. Die Nicht Monitären Tage sind nicht mehr Zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt freundliche Arbeitsatmosphäre seit ärztlichem Personalwechsel.
Image
Wird viel Geld investiert und ist trotzdem nicht effektiv.
Work-Life-Balance
Schlecht geschriebene Dienstpläne und Überstunden Aufbau aufgrund Personalmangels.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist so gut wie unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Öffentlichen Dienst wird mehr verdient, die überdurchschnittliche Entlohnung ist schon lange vorbei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im laufe der letzten zwei Jahre hat der Zusammenhalt stark nachgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen verbringen ihre Rentenvorbereitung damit weniger zu Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte überfordert, teilweise fehlende Selbstreflexion.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Modernisierung
Kommunikation
Informationen werden zurückhaltend oder nur unzureichend weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Immer wieder wechselnde Situationen.
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Wollte schon am ersten Tag kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Bad Rothenfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hier nicht mehr arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man bei der Einstellung nicht ehrlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen, warum so viele Kollegen kündigen. Manche Stellen müssen innerhalb weniger Monate mehrmals ausgeschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich könnte, würde ich hier 0 Sterne geben. An meinem ersten Tag wurde ich nicht mal begrüßt. Onboarding = Fehlanzeige. Dafür jede Menge Anforderungen und eine katastrophale Fehlerkultur. Echt traurig.
Image
Man betrachtet sich immer noch als fünft größtes deutsches Herzzentrum, die OP zahlen sagen aber was ganz anderes. Bin leider auch darauf reingefallen.
Work-Life-Balance
Es wird viel gejammert, zu viel zu tun hat man eigentlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer männlich, laut und dominant ist, kann es hier durchaus zu was bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag ist eigentlich ok, wird aber in neuen Verträgen umgehen. Dieses wird als AT-Vertrag schmackhaft gemacht... Junge Kollegen haben weniger Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es hier keine Bemühungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein einziger Klüngel, bei dem es neue Kollegen sehr schwer haben. Da die Fluktuation inzwischen sehr hoch ist, kann ich aber verstehen, dass man sich nicht jedes Gesicht merken kann/möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, daher sitzen sie hier gerne ihre Zeit bis zur Rente ab.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in der Führungsriege auch ein paar nette. Grundsätzlich hilft es aber, wenn man männlich, laut und dominant ist. Eigene Ideen sind unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros der normalen Angestellten sind sehr klein, das Verwaltungsgebäude in einem schlechten Zustand. Bevor man Homeoffice anbietet, wandelt man lieber Toiletten in Büros um. Manche Büros waren schon in den letzten Monaten so kalt, dass sich die Kollegen vor dem nächsten Winter fürchten.
Kommunikation
Kaum Vorhanden. Könnte aber dauch daran liegen, dass die zuständige Abteilung aufgrund von Krankheit und kündigungen immer mal wieder länger unbesetzt war.
Gleichberechtigung
Alle wesentlichen Führungspositionen sind mit Männern besetzt. Die Stabstellen der Geschäftsführung sind allerdings überwiegend mit jungen Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben. Es wird aber nichts umgesetzt, weil man eigentlich nichts verändern will und immer noch arbeitet wir zur Blütezeit der Klinik vor 30 Jahren.
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Cholerische Führung nach Nasenfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Bad Rothenfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem arbeite ich überhaupt nicht gerne dort weil das menschliche überhaupt nicht passt. Wenn ich nicht das gute Geld brauchen würde wäre ich da schon längst weg.
Verbesserungsvorschläge
Einmal die komplette Führungsriege austauschen
Arbeitsatmosphäre
Niemand hat noch Bock in der Verwaltung. Nur duckmäuserische Kolleg_innen haben es leicht die den Abteilungsleitern und der höheren Riege nicht gefährlich werden können. Jeder mit einer eigenen Meinung ist unerwünscht und wird gegängelt.
Image
Bei Patienten noch im Kurs. Wenn die wüssten was hinter den Kulissen abgeht ...
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten und man macht sich nicht wirklich kaputt was die reine Arbeit angeht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Grund da zu arbeiten weil es in der Industrie weniger gibt.
Kollegenzusammenhalt
Not verbindet. Mit anderen Kolleg_innen kann man arbeiten solange man etwas ohne Vorgesetzte umsetzen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiss nicht nach welchen Kriterien die Vorgesetzten ausgesucht wurden. Aber Kompetenz und Menschenkenntnis kann es nicht sein. Viele in den höheren Ebenen sind pure Egoisten und Dilettanten denen man völlig egal ist. Und man sieht genau wem welche Nase passt und welche nicht.
Kommunikation
Bin froh mal nicht angebrüllt zu werden. Sachliche Kritik kommt so gut wie nicht vor.
Gleichberechtigung
Im Grund vorhanden. Alle werden gleich schlecht behandelt außer sie sind Buddys von den Bossen.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung ist ein Fremdwort und wir machen alles noch so wie vor 20 Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wertschätzung ist Mangelware
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG in Bad Rothenfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist vermutlich sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist der Umgangston oft harsch, teilweise wird es sogar laut und beleidigend. Unternommen wird dagegen nichts.
Image
Medizinisch gut. Als Arbeitgeber bestenfalls Durchschnitt.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich. In einzelnen Abteilungen geht es ruhig zu, in anderen dagegen wird sehr viel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider kaum Aufstiegschancen, da die Klinik sehr klein ist. Als Sprungbrett aber gut geeignet. Es werden immer wieder Versprechungen gemacht, die aber nicht eingehalten werden. Vor allem neue Kollegen erleben da oft massive Enttäuschungen. Entsprechend schnell sind sie dann auch wieder verschwunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag, der aber nicht für alle Standorte des Klinikverbunds gilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist leider nicht so ausgeprägt, wie man es erwarten könnte. Und natürlich: Papier, Papier, Papier. Geht allerdings auch nicht anders, weil Digitalisierung hier ein Fremdwort ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr unterschiedlich. In einzelnen Abteilungen gibt es aber so viele Kündigungen, dass es schon erschreckend ist. Es gibt wenig Kontakt zwischen den Abteilungen. Ist anscheinend gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Können sich zumindest über den vollen Jahresurlaub freuen.
Vorgesetztenverhalten
Moderne Personalführung ist hier unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise wirklich sehr eng. Neuerungen werden mit dem Verweis auf einen Verwaltungsneubau abgelehnt, der irgendwann kommen soll.
Kommunikation
Man erfährt offiziell immer nur das nötigste.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen. Schlüsselpositionen sind allerdings von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Könnte es schon geben. Leider sind die Prozesse langsam und veraltet. Echte Veränderung scheint hier nicht gewünscht.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 23% der Bewertenden würden Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.