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Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Schüchtermann-Schiller'sche
Kliniken
Bad
Rothenfelde
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Frühstück,Mittagessen, Abendessen.
Lol.
Am Arbeitgeber finde ich schon seit längerem nichts mehr gut. Einzig die Kollegen halten mich hier noch. Aber da diese auch schon teils die Flucht ergreifen (denn woanders kann es sehrwohl besser sein), werd ich es mir wohl auch überlegen müssen...
Liegt in einem schönen Kurort.
Sonderzahlung
Dass ich hier nicht mehr arbeiten muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, Kein roter Faden, Hamster-Rad - alle meckern, alle bleiben…
Führungsriege. Muss ausgetauscht werden. Dann klappt's auch wieder mit der Zufriedenheit des Personals.
Keine Homeoffice-Regelung, keine Gleitzeit. Digitalisierung wird zwar immer thematisiert, es gibt aber nur sehr überschaubare Ergebnisse.
Kein Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Bezahlung, Umgang mit Personal, rückständige Technik und Gerätschaften. Die sanitären Anlagen sind eine bodenlose Frechheit und spiegeln die nicht vorhandene Wertschätzung der obrigen zum Fussvolk. Wenn die Verwaltungschefs mal die Toiletten benutzen müssten, wären diese mit ziemlicher Sicherheit in null komma nix instand gesetzt. Weil man teilweise ernsthaft würgen muss, wenn man diese benutzen möchte. Und das liegt nicht am Vorbenutzer, sondern am Alter.
Verbesserungsvorschläge
Das Haus zeichnet sich nur noch durch das Personal aus. Das Personal ist es,welches alle Missstände wett macht.Das sollte in jeglicher Form anerkannt werden.
Wie wahrscheinlich überall,geht es um Profit und das auf Kosten der Mitarbeiter.
Führungsriege muß sich an Arbeitsverträge halten,aber dafür muss sie auch mal ins Gespräch mit seinem Personal kommen.
Führungskräfte austauschen, ein übergeordnetes Ziel haben, als UN agieren, nicht so negativ sein, keine Lästereien mehr.
Die obere Riege der Verwaltung und Leitung auswechseln. Seit Jahren/Jahrzenhnten teils die selben Personen, die alle mit "ihren" Leuten zusammenhalten, Misstände dort nicht erkennen wollen und "altbewährtes" fortführen ohne objektiv fassbaren Sinn und Verstand.
Kommunikation (und zwar ehrliche und wohlgemeinte) mit den Mitarbeitern. Ungerechtigkeiten von externer, objektiver Seite mal angehen lassen.
Sich fragen, warum so viele Mitarbeiter gehen/gehen wollen.
Faire Gehälter für alle zulassen.
Mit der Zeit gehen. Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und ihnen auch mal zuhören. Insgesamt muss auch der GF bewusst sein, dass alle gemeinsam an einem Ziel - dem Patientenwohl - arbeiten.
Sich mal fragen, warum so viele Kollegen kündigen. Manche Stellen müssen innerhalb weniger Monate mehrmals ausgeschrieben werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Theoretisch kann man sich viele Dinge anschauen und etwas lernen, praktisch wird vieles von den "alten Herrschaften", die schon "immer" hier sind unterbunden, damit ja deren Position und Wissen nicht gefährdet wird. Wissen teilen meist nur unter den jüngeren Mitarbeitern.
Immer wieder wechselnde Situationen.
In der Verwaltung ist die Klinik sicher nicht auf dem neusten digitalen Stand, aber dafür gibt es oft spannende neue Projekte, wo mitgewirkt werden kann. Interessante Aufgaben gibt es genug.
Breites Spektrum, bei Engagement stehen einem sehr viele Möglichkeiten offen.
abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Am Tiefpunkt.
Vor 20 Jahren gab es regelmäßig Mitarbeiterversammlungen. Alles wurde besprochen. Jetzt : Nada.Niente.Nichts.
Kaum Vorhanden. Könnte aber dauch daran liegen, dass die zuständige Abteilung aufgrund von Krankheit und kündigungen immer mal wieder länger unbesetzt war.
Was ist das? Es könnte viel mehr erreicht werden, wenn miteinander auf einem produktiven Niveau gesprochen werden würde.
Könnte besser sein. Intranet wird nicht genutzt. Stattdessen viele Mails der Geschäftsführung.
Informationen werden zurückhaltend oder nur unzureichend weiter gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird viel versprochen jedoch wenig umgesetzt. Der stetige Personalmangel sorgt dafür, dass sich immer unregelmäßiger weitergebildet werden kann.
Kommt auf die Abteilung an.
Wollte nicht so lange bleiben, um es selber herauszufinden.
Wer männlich, laut und dominant ist, kann es hier durchaus zu was bringen.
Aufstieg ist so gut wie unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde als eher traditionell.
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Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege