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Schülerhilfe 
Deutschland
Bewertung

Wer Stromberg mag, wird´s in der Schülerhilfe-Zentrale lieben!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schülerhilfe (ZGS Bildungs GmbH) in Gelsenkirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit gemeldeter Belästigung

Verbesserungsvorschläge

Angestellte nicht wie Menschen zweiter Klasse behandeln, angemessene und wettbewerbsfähige Gehälter zahlen, Mobbing und Belästigung durch Vorgesetzte unterbinden/ahnden

Arbeitsatmosphäre

Wer neu dazu kommt, wird gemieden

Kommunikation

sehr intransparent, die GF informiert nur im Notfall und verklausuliert

Kollegenzusammenhalt

unter den Alteingesessenen okay, Neue werden nicht integriert

Work-Life-Balance

Homeoffice quasi nicht möglich - nur im Ausnahmefall und mit Rechtfertigung

Interessante Aufgaben

als Expertin in meinem Bereich habe ich 2/3 meiner Arbeitszeit mit dem manuellen Erstellen und Verschicken eines Reportings in Excel verbracht - ansonsten Routinen

Gleichberechtigung

hahaha

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Überwachungscharakter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

nicht wettbewerbsfähig


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

4Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schülerhilfe, Bewertungsmanagement
SchülerhilfeBewertungsmanagement

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Ihre Hinweise, insbesondere zu Mobbing und Belästigung, nehmen wir sehr ernst. Unsere interne Prüfung hat bislang keinen entsprechenden Vorfall ergeben. Sollten Sie hierzu weitere Informationen oder konkrete Anhaltspunkte mitteilen wollen, können Sie dies selbstverständlich weiterhin tun oder sich vertraulich an unseren Compliance-Officer oder unsere Vertrauensbeauftragte wenden. Auch Ihre weiteren Kritikpunkte nehmen wir ernst und danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung.‘

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.