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Schülerhilfe 
Deutschland
Bewertung

Leider nicht so gut

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schülerhilfe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten (fällt man aus, kann man hoffentlich vertreten werden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht dem Unternehmen um nichts als Zahlen, die komplette Zentrale hat unrealistische Vorstellungen und null Motivation, die Angestellten wenigstens in finanzieller Hinsicht zu unterstützen

Verbesserungsvorschläge

Die Nachhilfelehrer sollten kontrolliert werden, es wird jeder eingestellt, der sich bewirbt (wenn Bedarf)
Die Gehälter sind unter aller Sau, selbst die Büroleitungen verdienen so gut wie nichts, dem Unternehmen geht es um Zahlen - mehr auch nicht.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett

Kommunikation

Kommunikation untereinander okay

Kollegenzusammenhalt

Den NHL bleibt oft nichts anderes übrig, als sich miteinander und der SHL auszutauschen, da man sich nie sicher sein kann, was nun gilt und was nicht.

Work-Life-Balance

Arbeit nur nachmittags

Vorgesetztenverhalten

Die Zentrale hat unerfüllbare Anforderungen
Hauptsache es wird da Geld gespart, wo es nötig wäre
An falschen Stellen wiederum, wird viel zu viel investiert

Interessante Aufgaben

Naja

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

An Höflichkeit fehlt es niemandem

Arbeitsbedingungen

Geräte und Mobiliar stark (!!!) veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden unnötige Pakete verschickt, mit unnötiger Papierverschwendung darin

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

Sehr veraltet

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Möglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback, es freut uns, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre, der Umgang und die Kommunikation untereinander gefallen. Ihrer Aussage, dass jeder eingestellt wird, der sich bewirbt, möchten wir widersprechen: Unsere Lehrkräfte sind Studierende oder Akademiker*innen, die vor Beginn ihrer Tätigkeit
einen Qualifizierungsprozess, entwickelt von der Universität Bayreuth durchlaufen, ehe sie unterrichten, außerdem hospitieren sie zu Beginn der Tätigkeit bei einem erfahrenen Nachhilfelehrer. Da wir für konstruktive Kritik immer offen sind, laden wir Sie herzlich ein, uns zu den weiteren Punkten, die Sie angesprochen haben, gern Details an mitarbeiterzufriedenheit@schuelerhilfe.de zu schicken.

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