sehr enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexibilität/ freiberufliche Arbeit
-angenehme Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- fehlende Kommunikation
- wenn man Pech hat super wenige Kurse/ noch weniger Gehalt
- Arbeit als Nachhilfelehrer scheint sich nur zu lohnen wenn man Lehramt studiert (Arbeitserfahrung sammeln, weil Gehalt nicht gut ist)
Verbesserungsvorschläge
-transparente und faire Möglichkeiten für Gehaltserhöhung
-(nach Absprache) verpflichtende mindestanzahl von Kursen
- bessere Einarbeitung
-Drucker nicht abhängig von einer Internetverbindung machen
Kommunikation
Es wird wenig Kommuniziert. Vor meinem ersten Kurs gab es kaum eine Anleitung und ich habe erst durch Eigenrecherche erfahren, dass es online Einarbeitungskurse gibt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne meine Kollegen kaum weil wir Kurse immer einzeln haben und ich durch wenig eigene Kurse selten da sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne nur die Frau im Büro und ein paar Kollegen obwohl ich schn mehrere Monate hier bin.
Interessante Aufgaben
Durch meist große Gruppen mit verschiedenen Klassenstufen und Fächern hat man kaum die Chance etwas anderes außer Arbeitsblätter verteilen zu machen.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl benachteiligt zu werden weil ich jünger bin und nicht auf Lehramt studiere.
Arbeitsbedingungen
Das Internet ist nicht gut und man kann nur über dieses bestimmte Internet drucken. Wenn man also auf ein anderes ausweichen will, muss man immer wieder wechseln um drucken zu können. Sonst wird man wirklich allein gelassen, wenn man nicht nach jedem Detail fragt.
Gebäude/Arbeitsmaterialien/Organisation ist völlig ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme Mindestlohn. Es konnte mir nicht genau gesagt werden wann/ unter welchen Umständen eine Gehaltserhöhung in Frage kommt.
Dazu hatte ich die meiste Zeit nur 1-2 Kurse in der Woche obwohl mir mehr verprochen wurde.
Das sind 17-34EUR in der Woche (ein Kurs dauert 1h30). Damit kann man wirklich nicht viel machen.
Karriere/Weiterbildung
Mit meinen Umständen kaum möglich.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Unsere Nachhilfelehrer sind freie Mitarbeiter. Das Honorar wird vertraglich festgelegt und individuell verhandelt. Durch die Tätigkeit als Nachhilfelehrer gewinnt man wertvolle Praxis-Erfahrung, die sich später in jedem Bewerbungsverfahren positiv auswirken kann. Für viele Nachhilfelehrer ist der Unterricht mehr als ein Job, es macht sehr viel Spaß, den Kindern bei ihrer Weiterentwicklung zu helfen.
Kommunikation ist uns sehr wichtig. Die Kommunikation in den Teams wird durch regelmäßige Teamsitzungen gefördert. Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns mehr Informationen geben könnten - gern an mitarbeiterzufriedenheit@schuelerhilfe.de.