Eignet sich nur für Studenten (bis ca. 25 Jahre)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter, kollegialer und persönlicher Umgang miteinander und mit den Büroleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne im Bereich des Mindestlohnniveaus, bei Nachhilfelehrern auch darunter, da auch Fahrtkosten höchstens mit einem sehr geringen Pauschalbetrag erstattet werdenDie Büroleitungen stehen oft unter hohem Druck, Nachhilfelehrer zu finden und zu halten - Aufklärung über selbst zu tragende Honorarnebenkosten wird wegen der extrem niedrigen Vergütung gerne vermieden.
Darüber hinaus sind die Räumlichkeiten mancher Filialen nicht gut geeignet oder die Ausstattung ist sehr spartanisch.
Verbesserungsvorschläge
Vergütungspolitik überdenken
Vorgesetztenverhalten
Viele Büroleitungen bemühen sich sehr, gute Bedingungen zu schaffen - sie sind aber seitens der höchsten Hierarchiebenen sehr fremdbestimmt und werden teils auch gegängelt
Arbeitsbedingungen
Probleme mit Hitze in den Sommermonaten häufig, außerdem verfügen nicht alle Filialen über eine gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt höchstens bei familienversicherten Studenten angemessen; kaum Information/Kommunikation über steuerliche Meldepflichten und Rentenversicherungspflicht
Image
Die Schülerhilfe hat nach außen hin einen guten Ruf, Kundenzufriedenheit wird großgeschrieben, während sich die Arbeit für viele Büroleitungen und Nachhilfelehrer kaum lohnt