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Schülerhilfe GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

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Schülerhilfe GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,52
Vorgesetztenverhalten
3,24
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,66
Kommunikation
3,15
Arbeitsbedingungen
3,09
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,02
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,38
Image
3,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 60 von 143 Bewertern Homeoffice bei 14 von 143 Bewertern Kantine bei 6 von 143 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 143 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 143 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 143 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 143 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 143 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 143 Bewertern Coaching bei 23 von 143 Bewertern Parkplatz bei 22 von 143 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 42 von 143 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 143 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 143 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 143 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 143 Bewertern Mitarbeiterevents bei 35 von 143 Bewertern Internetnutzung bei 37 von 143 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 143 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Räume etwas in die Jahre gekommen, jedoch ausreichend.

Vorgesetztenverhalten

Damen im Büro sind wirklich super. Die Regionalleiterin kenne ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Nicht der engste, aber völlig okay. Die Lehrer Kollegen sind in der Regel nett, allerdings sind die Damen im Büro spitze.

Interessante Aufgaben

Nachhilfe halt.

Kommunikation

Man wird direkt angesprochen, oder angerufen.

Gleichberechtigung

Jeder wird geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Ich denke nicht, dass hier eine große Karriere möglich ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was es ist in Ordnung, etwas mehr könnte es aber sein.

Arbeitsbedingungen

Drucker, Laptop, Lehrmaterial gegeben. Das Online-Lerncenter erleichtert die Arbeit immens.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Völlig okay, etwas viel unnötige Papierwerbung die nur rumliegt.

Work-Life-Balance

Gut neben einem Studium machbar.

Image

Marktführer.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Lehrern ein paar Euros mehr bezahlen, sie verdienen sich durch diese eine goldene Nase.

Pro

ICAS System zum eintragen des Unterrichts und der Gehaltabwicklung.

Contra

Eigentlich nur die geringe Bezahlung mit 14 Euro für 90 Minuten. Da wäre durchaus 17-18 Euro möglich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCHÜLERHILFE Gesellschaft für Nachhilfeunterr. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Geretsried
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Schülerhilfe GmbH & Co.KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich und fair.

Kollegenzusammenhalt

In allen Abteilungen eine gute Stimmung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Alle freundlich mit Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Gehalt / Sozialleistungen

Zusatzzahlungen

Arbeitsbedingungen

Fair

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Ohr offen für Umwelt und Soziales

Work-Life-Balance

Kinderfreundliche Arbeitszeiten

Image

Nie etwas negatives erfahren

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Pro

Keine Hirarchien, immer sehr freundlich

Contra

Man sieht sie kaum

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schülerhilfe Gelsenkirchen
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wundervolle Teams vor Ort. Hier macht das Arbeiten wirklich Spaß. Wer für dieses Gehalt bereit zu arbeiten ist, ist zumeist ein sozialer und hilfsbereiter Mensch.

Vorgesetztenverhalten

Permanenter Druck, abwertendes Verhalten gegenüber Leitungen und Lehrern und eine sehr dünn aufgesetzte Freundlichkeit. Nicht mal gesetzliche Arbeitsrechte werden hier respektiert, ohne das man dafür kämpfen muss.

Kollegenzusammenhalt

Starke Solidarität zwischen Schülerhilfeleitungen und -Lehrern, sowie auch Leitungen (und deren Vertretungen) untereinander.

Interessante Aufgaben

Bis vor etwa eineinhalb Jahren konnten die Leitungen Ihre Schulen innerhalb der Vorgaben nach den standortspezifischen Bedürfnissen leiten. Damals ein schöner Job. Seitdem wurde die Entscheidungsgewalt der Leitungen zu einer reinen Bürokraft abgebaut und die Arbeitsabläufe bis ins kleinste Detail gleichgeschaltet. Was nun noch bleibt ist der menschliche Kontakt mit Schülern und Kunden.

Kommunikation

Zwischen Kollegen vor Ort sehr gut und kollegial.
Von Gebietsleitung *herab* unter aller Sau. Hier werden Bürokräfte zum Putzen der Toiletten angeleitet und ein Nein nicht akzeptiert. Allgemein entwertende und demotivierende Führungsweise.

Gleichberechtigung

Lehrer sind geschlechtlich wie ethnisch bunt gemischt.
Leitungen, Vertretungen und Gebietsleitungen über 99 Prozent weiblich.
Geschäftsführung sind ausschließlich weiße Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind untereinander sehr egalitär. Unser Team hat einen Altersunterschied von über 35 Jahren ohne dass sich dies im Umgang zeigt.

Karriere / Weiterbildung

Meiner Ansicht nach keine Aufstiegsmöglichkeiten. Führungsebenen werden zunehmend von außen besetzt. Weiterbildung erfolgt nur in punkto Unternehmensvorgaben. Hier wird dann auch 10 Mal das gleiche besprochen, bevor man jemanden für eine interessante Weiterbildung bezahlen muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt der Lehrer liegt mehr als 2€/Std unter branchenüblichem Einstiegsgehalt, knapp über Mindestlohn. Versprechen einer Gehaltserhöhung sind ein Witz - Hier wird bei langjährigen, grandiosen Mitarbeitern um Centbeträge geschachert. Traurig, peinlich und extrem kurzsichtig.

Auch die Gehälter der Leitungen sind unterdurchschnittlich und entsprechen nicht den Arbeitsanforderungen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Elektronik.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast in den vorgegebenen Zeiten zu erledigen ist nicht möglich. Daher permanente Überstunden. Auch viele Planungsaufgaben fallen in der Freizeit an. Daher viel Stress für wenige Stunden.

Image

Sämtliche Mitarbeiter sind enttäuscht wie schlecht ein so großes und bekanntes Unternehmen mit Ihnen umgeht.

Verbesserungsvorschläge

  • Gewinne an die Leute weitergeben, die das Geld generieren: Lehrer, Leitungen und Mitarbeiter vor Ort. Diversität in der Chefetage. Auch eine Besetzung der Führungsetage durch Aufstieg im Unternehmen würde evtl. helfen, eine sozialere und realitätsnahe Unternehmensführung zu gestalten.

Pro

Ermöglicht vielen, vor allem Frauen, den (Neu)Einstiegins Berufsleben.

Contra

s.O.
Ich rate jedem von diesem Unternehmen ab - ihr seid mehr wert. Lasst eure Hilfsbereitschaft nicht ausnutzen und opfert euch nicht für ein Unternehmen auf, dem ihr keinen müden Heller wert seid, egal wie gute Arbeit ihr leistet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schülerhilfe GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Die Schülerhilfe fördert den Austausch durch regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche und jährliche Zielvereinbarungsgespräche. Diese dienen dem gegenseitigen Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich dennoch nicht wertgeschätzt fühlen, dies steht nicht in unserer Absicht. Gerne würden wir den Sachverhalt noch einmal aufgreifen, hierfür können Sie uns gern Details an mitarbeiterzufriedenheit@schuelerhilfe.de schicken. Nur so haben wir die Möglichkeit, Veränderungen herbeizuführen.

Stefan Dirks
Senior Personalreferent

  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Es wird nur auf den eigenen Profit geachtet und den bringen die Schülerinnen und Schüler. Der Nachhilfelehrer hat nichts zu sagen und wird bei der Generierung von Einnahmen, sprich Gewinnmaximierung nur ein Störenfried. Klappt was nicht, hat grundsätzlich der Lehrer Schuld.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schülerhilfe
  • Stadt
    Siegen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck von der Schülerhilfe als Arbeitgeber gewonnen haben. Für die Vorschläge unserer Nachhilfelehrer sind wir grundsätzlich offen. Teamarbeit ist bei uns wichtig und wird u. a. durch regelmäßige Teammeetings oder auch Teamevents gefördert. Wir bedauern, dass Sie sich dennoch nicht wertgeschätzt gefühlt haben, dies steht nicht in unserer Absicht. Unsere Nachhilfelehrer sind freie Mitarbeiter, das Honorar wird vertraglich festgelegt und ist an den regionalen Markt angepasst. Durch die Tätigkeit als Nachhilfelehrer gewinnt man wertvolle Praxis-Erfahrung, die sich später im Bewerbungsverfahren positiv auswirken kann. Wir nehmen Ihr Feedback ernst, gern können Sie uns Details an mitarbeiterzufriedenheit@schuelerhilfe.de senden.

Stefan Dirks
Senior Personalreferent

  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden respektvoll behandelt

Kollegenzusammenhalt

wir unterstützen uns auch über Standorte hinweg

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben
hohe Sinnstiftung durch Unterstützung von Schülern auf Bildungsweg

Kommunikation

wir reden niveauvoll auf Augenhöhe miteinander

Gleichberechtigung

ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

ausgewogenes Verhältnis von Jung und Alt
Wertschätzung für Persönlichkeit und Leistung unabhängig vom Alter

Gehalt / Sozialleistungen

besondere Leistungen werden zusätzlich prämiert

Arbeitsbedingungen

moderne und helle Räume, innovative IT-Umgebung

Work-Life-Balance

die Arbeitszeit wird so gestaltet, dass kaum Überstunden nötig sind

Pro

Immer offen für neue Ideen
Selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Integration im Team wird unterstützt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schülerhilfe Dresden-Neustadt
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Soziale Kompetenz ausbauen.

Contra

Verhalten gegenüber Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Schülerhilfe Dresden-Neustadt
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Auch wenn Maximal 5 Schüler in einem Kurs sein sollen, sind es doch manchmal auch 7

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeit frei einteilen und selbst entscheiden

Verbesserungsvorschläge

  • Kleinere Kurse, damit die individuelle Förderung besser geleistet werden kann; bessere Ausstattung der Räume
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    SCHÜLERHILFE Gesellschaft für Nachhilfeunterr. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Geretsried
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank der Kollegen vor Ort gut

Vorgesetztenverhalten

können oder wollen nichts verbessern

Kommunikation

Von oben nach unten eher schlecht

Gehalt / Sozialleistungen

Putzfrau verdient mehr

Arbeitsbedingungen

zu kleine Räume zu schlechte Ausstattung

Work-Life-Balance

Man ist permanent länger da weil die Arbeit in der normalen Zeit nicht schaffbar ist

Verbesserungsvorschläge

  • Irgendwann wird das System zusammenbrechen, weil sich niemand finden wird, der für das bisschen Geld diesen Job macht. Aber dann hat die obere Etage ja wsl. genug abgeschöpft und der Laden wird wieder weiterverkauft, sofern es ihn dann noch gibt.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schülerhilfe (ZGS Bildungs GmbH)
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Soziale Aspekte, es werden hilfsbedürftige Schüler unterstützt

Contra

Schlechte und unregelmäßige Bezahlung, unverhältnismässige Klassengrößen, Schüler und Lehrer kommen zu kurz, schlechte Kommunikation innerhalb der Organisation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Schülerhilfe
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, wird aber als freiwillig angesehen, daher nicht vergütet.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Unterirdisch, wenn man bedenkt, dass oft mehr als 5 Schüler pro Kurs anwesend sind. Im Einzelunterricht vom Kunden 37€ Verlangen und dann dem Nachhilfelehrer 7,50€!!! für 45 Min. zu Zahlen ist unterirdisch und frech!

Image

Das Image ist erstaunlich gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte dringend das Gehalt erhöht werden!!!! Es fehlen nur deshalb so viele Nachhilfelehrer, weil keiner für 10€ /Std. als Nachhilfelehrer mit Engagement gern Arbeiten geht.

Pro

Nette Kollegen und nette SH-Leitung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCHÜLERHILFE Gesellschaft für Nachhilfeunterr. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Geretsried
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige