Es geht Bergab...
Arbeitsatmosphäre
Merkliche Kulturveränderung schon vor dem Verkauf an einen Investor. Teilverkauf (Sparte) und Stellenabbau nach Rekord Jahr 2020 vergiften die angespannte Atmosphäre.
Kommunikation
Info vom Verkauf, Auswahl des Käufers, und Verkauf einer Produktsparte waren zuerst in der Zeitung. Intern nur Belangloses.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich selbst zu schützen. Druck und Überlastung haben ein Miteinander schon vor dem kommenden Stellenabbau auseinander getrieben. Es wirkt als würde das zumindest in kauf genommen.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten und Gleitzeit (gilt nicht für Schichtarbeiter). Teilweise sehr personenbezogene Auslegung der "Ampel" Regelung. Generell sehr viel Arbeit in allen Bereichen, da tendenziell unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur darum selbst toll dazustehen, und gute KPIs zu haben. Teilweise bemerkenswerte Einstellungen ("Überstundenzuschläge sind mittelalterlich").
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf den Bereich an. Insgesamt alles in die Jahre gekommen mit allen damit zusammenhängen Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reicht nur für Überschriften. Gelebt wird es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird im allgemeinen Überbewertet. 14. Gehalt baut sich in 4 Jahren zu 100% auf. Dafür sind die Eingruppierungen grober Unfug.