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Schülke & Mayr GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Schülke & Mayr GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,86
Vorgesetztenverhalten
3,76
Kollegenzusammenhalt
4,29
Interessante Aufgaben
3,80
Kommunikation
3,34
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,12
Work-Life-Balance
3,82

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,03
Umgang mit älteren Kollegen
4,30
Karriere / Weiterbildung
3,65
Gehalt / Sozialleistungen
4,27
Image
3,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 35 Bewertern Homeoffice bei 17 von 35 Bewertern Kantine bei 30 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 35 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 35 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 31 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 26 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 35 Bewertern Coaching bei 8 von 35 Bewertern Parkplatz bei 23 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 19 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 19 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 35 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber keine Möglichkeit sich in Vorgänge einzuarbeiten und nachhaltig zu agieren. Betreute Aufgabenbereiche zu breit.

Kommunikation

Informationen werden nicht oder mit zeitlichen Verzug weiter gegeben. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen.

Karriere / Weiterbildung

Abhängig vom Vorgesetzten und seiner subjektiven Wahrnehmung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der Verantwortung. Eine Privatrente wird vom Unternehmen gezahlt und es gibt großzügige Zuschüsse.

Arbeitsbedingungen

Büros überfüllt, ständige Hardware/Software Probleme, teilweise veraltetes Equipment

Work-Life-Balance

37.5 Std Woche, Homeoffice möglich, keinen Kernzeit

Image

Das Image auf der Homepage entspricht nicht der Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Management in Soft Skills schulen, Mitarbeiterbefragungen durchführen, Praktikable Prozesse schaffen,

Pro

Flexible Arbeitszeiten ( sofern vom Vorgesetzten genehmigt ) Kantine

Contra

Kommunikation, Arbeitsbelastung, Mitarbeiter haben teilweise wenig oder keine Erfahrung außerhalb des Unternehmens, Prozesse stark veraltet

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Du hast Fragen zu Schülke & Mayr GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Man hat ständig das Gefühl, beobachtet und kontrolliert zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ihre Lieblinge. Sind teilweise unmotiviert, genervt bei Krankmeldungen, aber selbst aber häufiger krank als andere Mitarbeiter. Gemeinsam nach Lösungen gesucht wird schon lange nicht mehr

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile ist sich jeder selbst der nächste. Es gibt immer wieder Kollegen, die andere anschwärzen.

Interessante Aufgaben

Stumpfe Arbeit.

Kommunikation

Bei den Mitarbeitern kommen Informationen spät oder teilweise gar nicht an.

Karriere / Weiterbildung

Wenig bis gar nicht. Jedenfalls für Mitarbeiter im Lagerbereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Top Gehalt, das die meisten Mitarbeiter nur noch da hält. Dazu Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und betrbl. Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Geräte und Zubehör sind veraltet und ständig defekt. Keine Kapazitäten, aber es muss immer mehr geschafft werden. Mitarbeiter werden teilweise kaputt gemacht.

Work-Life-Balance

Durch 3-Schicht, Überstunden und Wochenendarbeit kaum möglich.

Image

Nach aussen hin wird das perfekte Unternehmen dar gestellt. Innerlich... naja.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 19.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Höchstleistung wird gefordert und honoriert. Prozesse zum Teil veraltet und langsam.

Vorgesetztenverhalten

Fair, verbindlich und auf Augenhöhe bis ins Top Management. Allerdings auch viele „alte Hasen“ die Leadership höchstens geerbt haben und den modernen Anforderungen nicht gewachsen sind.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen am gleichen Strang. Low Performer gibt es allerdings überall, diese werden nicht adressiert sondern akzeptiert, auch in der Führung.

Interessante Aufgaben

Freiheit, die herausfordernde Zukunft mit guten Ideen mitzugestalten.

Kommunikation

In der schwierigsten aller Disziplinen gibt es immer Potenzial. Kommunikation ist transparent und verbindlich außer man erwartet eine klare Strategie des Top Management. Das Mittelmanagement reißt es wieder raus.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ja, diversity ist ausbaufähig.

Karriere / Weiterbildung

Keine klaren Karrierewege oder Konzepte, aber Leistung wird in jedem Fall belohnt allerdings abhängig vom Vorgesetzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Top Tarif und faire Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Digitales Arbeiten ist ausbaufähig, starre Bürokultur.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gute Initiativen im Gesundheitsmamagent, aber es fehlt noch ein ganzheitlicher Ansatz.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, selbst für Angestellte außerhalb des Tarif. Vertrauensarbeitszeit möglich auf eigenen Wunsch.

Image

Als Arbeitgeber zu unbekannt, daher nur in der Branche Imageträger.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation der Unternehmensstrategie
  • Klare HR Konzepte für Karrierechancen
  • Konzernzugehörigkeit besser nutzen
  • Bewertung von Leistungen von Vorgesetzen
  • Diversity der Teams stärken

Pro

- Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Arbeiten auf Augenhöhe mit Vorgesetzen (Abteilungsabhängig)
- Vielfalt in der Aufgabe und klare Ziele

Contra

- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und keine Investitionen in moderne Beförderung (z.B. E-Bikes)
- Dezentrales Arbeiten fehlt
- Fehlende Investitionen der Verhangenheit werden zwar nachgeholt (v.a. Produktion) aber die Zeit drängt
- Low Performer werden nicht adressiert
- Fehlendes einheitliches Leadership Verständnis

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alte Anlagen und Höchstleistungen gefordert

Vorgesetztenverhalten

7-

Kollegenzusammenhalt

Mangelhaft

Kommunikation

A weiß nicht was b sagt und morgen ist nie die Rede davon gewesen

Gleichberechtigung

Fremdwort

Gehalt / Sozialleistungen

Für 2018 eingestellte Mitarbeiter wesentlich schlechtere Konditionen.

Work-Life-Balance

Nur viel bla bla

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetze austauschen und gleichberechtigte Bezahlung. Neue Anlagen und mehr Arbeitssichherheit gewährleisten.

Pro

Für alte Mitarbeiter 14 Gehälter. Für alle ab 2018 nur 13 Gehälter

Contra

Ungerechte Bezahlung. Zwar Tarif aber fragwürdige Gruppierungen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wie Verkaufsleiter und Vertriebsleitung sind super klasse und stets bemüht um die Angestellten. Anweisungen vom MC oder Geschäftsführung werden natürlich ausgeführt, da man sich selbst nicht " gefährden" will. Wenn das Boot sinkt, weiß keiner mehr was von Versprechungen viel bla bla.

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an, aber meist sehr positiv!

Interessante Aufgaben

Das einzig Interessante ist, ob man alle Kunden beliefern kann, da die Firma ständig mit Lieferunfähigkeiten kämpft.

Kommunikation

Es wird immer so getan, dass Mitarbeiter einbezogen werden, jedoch ist die Firma total abhängig vom Mutterkonzern. Das einzig gute sind die vielen langjährigen Mitarbeiter, die noch das familiäre Schülke leben.

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildungen wiederholen sich jedes Jahr. Interner Aufstieg kaum möglich, keine Karrierechancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unkompliziert nach Tarif Chemie , Gruppierungen jedoch fraglich.

Arbeitsbedingungen

Smart Phones kennt man hier erst seit 2016

Verbesserungsvorschläge

  • Ideen von Mitarbeitern umsetzten und die Führungsebenen austauschen.

Pro

Kollegen und Sozialleistungen

Contra

Hat Schwierigkeiten gute und junge Mitarbeiter zu halten, da keine Entwicklung im Unternehmen möglich ist. Langjährige blockieren und sind sehr möchten keine Veränderungen. Junge, motivierte Mitarbeiter sind eher eine Gefahr und werden schnell mundtot gemacht. Teilweise Vetternwirtschaft. Karriere kann man hier nicht machen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch das schnelle Wachstum, Personalmangel und unklar Verantwortlichkeiten, schotten sich die Abteilungen ab. Es wird der Schuldige gesucht, statt das Problem zu lösen.

Vorgesetztenverhalten

Versuchen was sie können, scheintern aber meist an der höheren Ebene.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Verbesserungspotenzial, aber nur wenn man einen langen Atem hat.

Kommunikation

Informationen werden teilweise nur in bestimmten Kreisen weitergegeben. Betroffen Personen oder Abteilungen werden nicht in Entscheidungen einbezogen.

Karriere / Weiterbildung

Abhäning vom Vorgesetzten werden Weiterbildungen untersützt. Möglichkeiten in andere Bereiche zu wechseln besteht.

Gehalt / Sozialleistungen

IG Chemie Tarif, Altervorsorge vorhanden. Frangwürdige Eingruppierungen

Arbeitsbedingungen

Veraltetes IT System mit langen Zugriffszeiten. Überfüllte Büros. Dafür ist die Kantine super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zeitarbeiter werden mehrere Jahre mit Versprechungen hingehalten. Die Mitarbeiter haben ein hohes Umweltbewusstsein. Durch das Unternehmen wird dies aber nicht gelebt bzw. gefördert.

Work-Life-Balance

37,5 Std Woche. In vielen Bereichen nicht aussreichend um Aufgaben zu erfüllen.

Image

Image besser als die Realiät. Vieles existiert nur auf dem Papier.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Image auf der Homepage in die Realität übertragen.

Pro

Soziale Leistungen, Kantine

Contra

Prozesse und Aufgabenbereiche nicht klar definiert. Informationen werden nicht offen kommuniziert. Entscheidungen nicht transparent

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angespannt, mit veralteter Technik sollen Spitzenzahlen erlangt werden. Mit einem alten Käfer kann man kein Rennen gewinnen.

Vorgesetztenverhalten

teilweise fragwürdig, da auch Vetternwirtschaft/Familien dort arbeiten

Kommunikation

sehr schlecht, da Änderungen im Ablauf/Produktion schlecht oder verspätet verbreitet werden

Gleichberechtigung

Zeitarbeiter werden wie die 2. Klasse behandelt

Karriere / Weiterbildung

undurchsichtige Gehaltsstufen, je nach dem was man kann. Wenn man viel kann wird das nicht unbedingt gleich honoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Chemie Tarif

Arbeitsbedingungen

man sollte keine empfindliche Nase haben wegen der Chemieprodukte

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitarbeiter übernehmen, statt sie hinzuhalten und zu vertrösten.

Contra

Es wird Personal gebraucht in der Produktion, aber keiner fest eingestellt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Rundum ein guter Arbeitgeber. Stets sehr respektvoll mit den Mitarbeitern und zwischen Kollegen. Weiterbildung wird aktiv unterstützt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, hilfsbereite Kollegen, Top Produkte, Innovative Produktentwicklungen und einen außerordentlichen Teamgeist.

Contra

Noch nichts negatives aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation, ehrliches Feedback

Interessante Aufgaben

Durch schnelles Wachstum manchmal wenig Zeit für spannende Projekte

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Tarifvertrag als Basis, angemessene Urlaubstage, Möglichkeit des Sabbaticals, betriebliche AV

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können weitestgehend nach eigenen Wünschen abgebaut werden.

Pro

- faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance
- spannendes Umfeld in der Chemiebranche mit weltweiten Niederlassungen, stetiges Wachstum
- guter Kollegenzusammenhalt, konstruktives Miteinander auch mit Vorgesetzten. Sehr familiär
- lange Betriebszugehörigkeit - gutes Arbeitsklima

Contra

- Zufriedenheit im Bereich Produktion und Logistik nicht so hoch wie bei Büroberufen
- lange Betriebszugehörigkeit - teilweise eingefahrene Strukturen / Prozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schülke & Mayr GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in