226 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung, moderner Arbeitsplatz
Aufstiegschancen, Verhalten von Vorgesetzten, wird viel hinterm Baum gehalten.
Man hat egal wieviel man tut als älterer Mitarbeiter keine Aufstiegsmöglichkeiten
Noch ganz viel...
Stellenbesetzungen, die rein aus der Not geboren werden.
KollegenInnen, die sich aktiv in einen guten Arbeitsablauf einbringen, junge/neue KollegenInnen mit Sorgfalt einarbeiten, ihre Arbeit auf hohem Niveau erledigen ... einfach entsprechend vergüten.
...wenn Wissen geteilt wird... wenn Pläne transparent sind.. für alle... wenn die eigene Arbeit für jeden wieder wertvoll und befriedigend wird.... das wäre eine wünschenswerte Arbeitsatmosphäre.
Grundsätzlich mag ich Wechselschicht.. Sehr.. Nur grade würde mir eine Arbeitszeit von 8.00 bis 16.00 gesundheitlich absolut gut tun..doch dahin führt kein Weg ..
Schwierig...und wir hätten gute Leute..
Würde mir Vergütung wünschen, die der Leistung, der Sozialkompetenz und der Verlässlichkeit entspricht.
Hoffe ich sehr, dass die fünf Sterne gerechtfertigt sind. Darüber weiß ich leider zu wenig.
Für die KollegenInnen, die gerne und mit viel Energie und Leidenschaft ihren Beruf ausfüllen wird's schwierig. Verlässliche Arbeitshaltung wird von vielen Kollegen nicht geschätzt.. Oft wurde ich schon belächelt.
Das ist im Moment kein Verhalten.. vielmehr ein Enthalten...Übernimmt denn keiner mehr Verantwortung für seine Leute?
Nun.. gegen Lärm wächst noch immer kein Kraut.
Fehlanzeige... Leider... Liegt wohl an mangelndem Interesse, an persönlichen Befindlichkeiten und an der fehlenden Wertschätzung.
Eine ständige Herausforderung...da geht einem manchmal die Puste aus.
Wer will, der bekommt sie...manchmal
Parkplätze
Kleine Geschenke zum Geburtstag/Weihnachten/Ostern
Eis for Free im Sommer für die ganzen Mitarbeiter
Zum teil 2 Samstage im Monat extra arbeiten (die stunden darf man dann als Freizeitausgleich benutzen)
Schichtführer sind nur auf ihren kleinen Bonus aus den sie bekommen wenn die Produktion im Jahr gut lief d.h seit ihr einmal etwas hinterher, dann macht man Überstunden oder fährt direkt eine dritte Schicht. Seit ihr aber einmal vorraus, dürft ihr auch ganz schnell mal zur Pause gehen :) für was Geld verschwenden...
Frauen verdienen aus Prinzip weniger als Männer! Ja, hier herrscht noch so etwas im Jahr 2022
Bezahlt eure Mitarbeiter besser! Ihr macht jedes Jahr einen neuen Rekordumsatz, sparrt nicht an den Mitarbeitern!
Wenn ich höre wie gut es war damals in dieser Firma beschäftigt zu sein.. da war die Firma anscheinend Gold wert, heute wenn sie hören du arbeitest dort wird man schon fast ausgelacht.
Mit diesem Gehalt in der Heutigen Zeit, verdient man nachdem der Mindestlohn auf 12€ dieses Jahr gestiegen ist FAST so wenig wie ein Zeitarbeiter. Kein Wunder das dort mehr Angestellte gehen anstatt kommen. Und die Firma brauch DRINGEND neue Mitarbeiter!
Das einzige was es dort angenehm macht zu Arbeiten.
Gibt gute Schichtführer! Ich bewerte allerdings meinen!
Offen und freundlich
Man wird nicht einfach nur an seiner Position stehen gelassen, sondern es wird darauf geschaut das man sich stetig weiterentwickelt
Über dem Durchschnitt
Es wird nie langweilig
Klasse Kollegen
Alles gut. Vor allem die Regelkommunikation
Bessere Kommunikation zwischen Führungsebenen und Mitarbeitern
Bessere Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Mit Schichtarbeit schwer umzusetzen.
Für Instandhaltung gibt es regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Bei Mehrjähriger Anstellung gibt es gute Möglichkeiten zum Aufstieg. Es gibt auch gute Möglichkeiten die Abteilung zu wechseln.
Man hilft sich gegenseitig, kein Konkurrenzkampf.
Es wird viel von Wertschätzung geredet, kommt aber nicht immer bei Arbeitern so an.
Durch viele Abteilungen kann es zu Missverständnissen kommen und Unstimmigkeiten.
Zusammenhalt
Hilfsbereitschaft der Kollegen Vorgesetzten
Super
Habe von Freunden und Bekannten nur gutes gehört
Hören immer zu und informieren gut
Top modern und rießig
Das er einen Festen langwierigen Arbeitsplatz bietet.
Das die Aufstiegschancen bei Mitarbeitern die lange zeit im Betrieb tätig sind gleich null ist. Neu eingestellte Kollegen werden meist besser positioniert oder gefördert!
Eine Kantine wäre seit langer Zeit nötig da es mittlerweile mehr als 2000 Mitarbeiter gibt und schon seit 20 Jahren die 1000er Marke überschritten ist.
Tolles Klima im Team - wurde gut aufgenommen und es fehlt an nichts
Früh- und Spätschicht ist Klasse
Es wird sehr viel getan
Man erhält Unterstützung wenn man sie benötigt
Passt
offen und transparent
So verdient kununu Geld.