Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld untereinander. Mitarbeiter werden gefördert und gefordert (wenn man das will).
Verbesserungsvorschläge
Für Examenskandidaten die zuhause nicht die geeigneten lernen Bedingungen haben sollte vielleicht ein Raum eingerichtet werden, welcher nur zum lernen mit anderen Examenskandidaten zur Verfügung steht.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Stockwerken könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und ruhig. Man hat zu den Kollegen ein familiäres Verhältnis
Kommunikation
Probleme können direkt angesprochen werden, durch die Partnerstruktur sind Entscheidungswege kürzer als in anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ein Kollege ein Problem hat oder man selbst ein Problem hat, kann man jeden um Hilfe fragen. Bisher habe ich von keinem eine Abweisung erhalten. Jeder nimmt sich die Zeit Probleme zu lösen.
Work-Life-Balance
Sehr gut, Überstunden werden grundsätzlich nicht vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, ich kann mit meinem/meinen Vorgesetzten über alles reden.
Ich würde mich dennoch über regelmäßigere Teambesprechungen freuen, bei der man Probleme bei Prüfungen vielleicht untereinander austauscht.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsschwerpunkt wechselt von Monat zu Monat.
Im Frühjahr mehr Abschlussprüfungen, Sommer Steuern, Herbst Beratung und ggf. vereinzelt Prüfungen.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall von ungleicher Behandlung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir gegenüber sind alle älteren Kollegen gewillt ihr Wissen zu vermitteln, da ich auch daran interessiert bin, das Handwerk zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Modern, Homeoffice ist nach Einarbeitung möglich, Flexible Arbeitsmodelle,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte im Bezug auf den Papierverbrauch gebessert werden, es wird aber schon daran gearbeitet ein Papierloses Büro zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Empfinde ich als sehr gut.
Bezuschussung zum JobRad, Obstkörbe, regelmäßige Events, After-Work Treffen,
Image
Unternehmen ist im kommunalen Bereich bekannt, jedoch müsste an der Außendarstellung mehr Marketing betrieben werden, damit mehr jüngere das Unternehmen kennenlernen.
Karriere/Weiterbildung
Steuerberater und Wirtschaftsprüferexamen werden beide gefördert. Generell werden die Mitarbeiter regelmäßig weitergebildet. Wenn man selbst irgendwelche interessanten Schulungen findet und diese mit der Tätigkeit zusammenhängen, werden diese in der Regel auch bezuschusst / komplett bezahlt.
Wenn man nicht nur auf die Arbeit geht um stumpf seine Zeit absitzt, sondern auch ein bisschen Eigeninitiative ergreift, wird man schnell sehr viel gefördert.