64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hidden Champ mit vielen Vorzügen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWS Schüllermann und Partner AG in Dreieich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist die größte Schwachpunkt ist aber schon auf einem guten Weg!
Arbeitsatmosphäre
In der Branche gibt es Stresszeiten in denen mehr los ist. Dann stehen alle unter Druck - es ist aber jedes Jahr das selbe. Gut vorhersehbar und man kann sich wunderbar darauf einrichten.
Image
Sauberes Image, akkurate Arbeit und nahbare Experten in allen Gebieten sind bei unseren Mandanten wirklich geschätzt.
Work-Life-Balance
Große Flexibilität ist hier gut und schlecht - manchmal sitzt man eben bis abends an seinen Projekten, darf dafür aber auch kurzfristig Mehrstunden abfeiern. 39,75h Wochenarbeitszeit werden aber eigentlich nur auf eigenen Wunsch überschritten. Für mich fühlen sich die 8,75h Regelarbeitszeit pro Tag unter der Woche aber manchmal zäh an - besonders im Winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung vertritt offen demokratische Werte, empfiehlt Klima- und energieschonende Maßnahmen und zeigt sich arbeitnehmerverbunden. Super!
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird gern gesehen und unterstützt. Ich habe ein Studium während meiner Anstellung absolviert und wurde wirklich super unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Wird in jeder Abteilung anders sein. In meiner Abteilung hervorragend!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten stärken mir immer den Rücken wenn es mal brenzlig wird. Das weiß ich sehr zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
Bequeme Büros, gute Ausstattung!
Kommunikation
Nicht perfekt - die dezentralen Strukturen sorgen für Silos. In letzter Zeit gibt es einige Maßnahmen, um das zu verbessern. Ich halte die Bemühungen für wirksam und hilfreich!
Gehalt/Benefits
Marktübliche Entlohnung. Eigeninitiative und Einsatz wird gesehen und belohnt.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft für mich sehr spannend. Tolle Mandanten und wunderbare Kolleginnen und Kollegen mit denen man gerne arbeitet.
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Mehrfachbewertung
Rennt weg bevor es zu spät ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei SRS Schüllermann und Partner mbB Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater in Dreieich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
An alle die diese Nachricht lesen, kann ich nur folgendes weitergeben: rennt weg so schnell es geht, schau niemals zurück! Es gibt sehr viele deutlich bessere Arbeitgeber. Die es gut mit dir meinen. Aber, hier sind die Fronten noch lange nicht geklärt, und dass bekommt der Arbeitnehmer zu spüren. Also, rennt lieber weg laufen reicht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, die linke Hand weiß nicht was die rechte macht. Und wenn sie es weiß ist es ihr egal. Hauptsache, das eigene ego kann in den Vordergrund gestellt werden. Ohne Rücksicht auf Verluste.
Work-Life-Balance
Hatte damals homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Leider hat man mir nie eine Chance eingeräumt.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Ausser deine Kollegen sind hierarchisch über dir. Aber dann hacken sie auf dir rum. Es ist dann auch egal ob gerechtfertigt oder nicht. Es ist nur wichtig, wer in der Hierarchie aufgestiegen ist und nur diese Person findeGehör.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, es geht nicht unterirdischen.
Arbeitsbedingungen
Eine Wohnung ist nunmal kein Büro!
Kommunikation
Kollegen quatschen über andere Kollegen beim Chef (evtl. Schlecht). Dieser, es dann ohne Rückfragen am Jahresendgespräch an dich zurück wirft, und du dann schlecht bist ohne wenn und aber. Deine Leistung spielt dann auch keine Rolle mehr.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen? Frauen werden stark gefördert! Manchmal sogar so sehr, dass übersehen wird, dass langjährige Mitarbeiter dabei überfahren werden. Aber, Hauptsache die Quote stimmt und Hauptsache man kann sich damit selbst schönreden.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Schüllermann und Partner AG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir Ihre Hinweise ernst und sehen sie als wichtigen Impuls zur Weiterentwicklung.
Es tut uns leid, dass Sie insbesondere Arbeitsatmosphäre, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit so negativ erlebt haben. Unser Anspruch ist ein respektvolles und transparentes Miteinander – dass dies bei Ihnen anders angekommen ist, bedauern wir sehr.
Gern würden wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und laden Sie zu einem persönlichen Austausch ein. Sie erreichen uns unter: karriere@schuellermann.de
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Schüllermann HR Team
Guten Erfahrungen, mit kleinen Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schüllermann in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guten Atmosphäre
Image
Die Firma hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
Kommt auf Abteilung und oder Personen an
Karriere/Weiterbildung
Karriere kommt auf den Bereich an,in Sachen Weiterbildung gut aufgestellt
Gehalt/Benefits
Das könnte wesentlich besser sein
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Ausnahmen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen
Kommunikation
Könnte manchmal doch etwas besser sein
Gleichberechtigung
Kommt ganz auf den Bereich an
Interessante Aufgaben
Könnte man ja sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Job fürs Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schüllermann und Partner AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildung durch den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWS Schüllermann und Partner AG in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Vorgesetzten verhalten und gute Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gleichzeitige Betreuung einer zu hohen Anzahl von Mandanten erschwert die Erzielung optimaler Ergebnisse, was in fast allen Kanzleien der Fall ist. Ich würde mir mehr Struktur wünschen.
Verbesserungsvorschläge
ein Einarbeitungssystem für Praktikanten und Werkstudenten entwickeln, Leistungsgerechte und höhere Vergütung.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeiten, die man sich selbst gestalten kann, ist besonders für Werkstudenten von Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ständig Schulungen angeboten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind für Fragen offen und verhalten sich sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenlose Wasser, Kaffe, Obst, etc..
Gehalt/Benefits
Ist etwas unter Branchen übliche Vergütung, aber durch andere Benefits gleicht sich mehr oder weniger aus.
Interessante Aufgaben
Die Werkstudenten und Praktikanten lernen hier viel, da die Aufgaben meist selbstständig erledigt werden müssen. Manchmal ist es jedoch wie ein Sprung ins kalte Wasser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei schüllermann und partner ag in Dreieich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden sich immer interessante Aufgaben, neben den Standards. Wer sich einbringt, wird auch unterstützt. Auf persönliche Besonderheiten und Bedürfnisse wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Betreuung spezifischer IT-Anwendungen stehen zu wenig Ansprechpartner zur Verfügung. Auskünfte oder das Bekanntmachen größerer Neuerungen bzw. Handhabungen für einzelne Anwendungen sind sehr schleppend bis hin zu, gibt es auch auf Nachfragen nicht. Da müssen sich die einzelnen Abteilungen selbst Gedanken machen, was sehr viel Zeit kostet, abhängig von der Eigeninitiative und dem spezifischen Wissen einzelner Teammitglieder ist und am Ende vielleicht nicht zu den (angedachten) Unternehmensabläufen passt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Vernetzung und Kommunikation sollte verbessert werden, um Mandanten einheitlich zu beraten und auch, um Zeit zu sparen bei der Erarbeitung.
Zu viel Homeoffice wirkt der Teambildung entgegen, verteilt das Anlernen neuer Mitarbeiter auf zu wenig Schultern und verringert den Erfahrungsaustausch schon im Team.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Team kann man sich aufeinander verlassen.
Image
Grundsätzlich gut, ist jedoch auch stark abhängig vom zugeordneten Mitarbeiterteam.
Work-Life-Balance
Manche fordern Work-Life-Balance strikt ein, leider oft zu Lasten einiger Wenigen, denen Fristeneinhalten und Qualität nicht unwichtig sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hauptsächlich intern. Bei themenspezifischen Webinar-Schulungen für Mandanten ist Eigeninitiative gefragt, sich selbst anzumelden bei Interesse.
Gehalt/Benefits
Besondere Fähigkeiten könnten besser honoriert werden, Prämien und freiwillige Arbeitgeberleistungen werden gezahlt, Essenszuschuß in Form von Essenmarken, Firmenfeste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf- und Ausbau eines Elektro-Fuhrparks, Papierverbrauch wird zunehmend weniger, Digitalisierung wird voran getrieben - ist jedoch noch sehr ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team sehr unterschiedlich. Ganz klar ist, wer gibt und sich selbst einbringt (z. B. Eigeninitiative zeigt), bekommt auch mehr zurück als üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Schon die Berufserfahrung macht ältere Kollegen wertvoll. Es gibt zusätzlichen Urlaub für ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr gut. Ich finde immer ein offenes Ohr und Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Ruhige Klein-Büros für 1 bis 3 Arbeitsplätze, technische Ausstattung den Bedürfnissen angepasst, Parkplätze vor dem Haus, kostenlose Getränke warm und kalt, Lounge
Kommunikation
Unternehmensweit verbesserungswürdig im Erfahrungsaustausch.
Gleichberechtigung
In der oberen Führungsebene sind wenige Frauen vertreten, was aber eher auf das noch immer gesellschaftliche Ungleichgewicht in Bezug auf Familienmanagement zurück zu führen ist. Grundsätzlich wird aber Gleichberechtigung gelebt. Jedem stehen die Möglichkeiten offen, die er ergreifen möchte.
Interessante Aufgaben
Neben Standardaufgaben gibt es viele besondere Themen. Jeder kann zum normalen Geschäft Aufgaben finden, die einem besonders liegen oder neue Themen und Betätigungen, bei denen man die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen auf- und ausbauen kann.
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Toller Arbeitgeber für den Einstieg: Förderung, viel Lernen, direkte Verantwortung und Mandantenkontakt von Beginn an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schüllermann und Partner AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Sigmaringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält direktes Feedback für die geleistete Arbeit
Image
Viel Engagement für neue Mitarbeiter, auch nach außen sichtbar. Intern sind die meisten Arbeitnehmer zufrieden.
Work-Life-Balance
Dauerhaftes Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeit nach klarer Kommunikation – individuelle Wünsche werden toleriert.
Karriere/Weiterbildung
Der StB und WP wird bezahlt und gefördert. Es finden zu jeder Jahreszeit diverse Webinare statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair für den Anfang.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem immer bei Fragen geholfen. Das steht an 1. Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer werden gleichermaßen gefördert wie junge Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Junge, kompetente Vorgesetzte – aufgeschlossen, motiviert und engagiert.
Kommunikation
Es finden viele Meetings statt, manche Informationen werden allerdings nicht klar kommuniziert
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Flexible Aufgabenwahl: Mit Absprache der Leitung kann der Tätigkeitsbereich individuell angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schüllermann in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld untereinander, gutes Arbeitsklima, ruhige Umgebung, vielfältiger Aufgabenbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Bei internen Problemen unter Kollegen sollte besser hingesehen und durchgegriffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiger Arbeitsplatz, familiäres Verhältnis untereinander.
Image
Unternehmen nur im kommunalen Bereich bekannt. Könnte nach außen hin bekannter werden.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Auf individuelle Belange wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderungen und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Empfinde ich als sehr gut: Essensmarken, Jobrad, Obstkörbe, regelmäßige Events, After-Work Treffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besserungen könnten beim Papierverbrauch und bei der Mülltrennung erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird freundlich aufgenommen und direkt integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Ich kann mit meinem Vorgesetzten über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Sehr ruhige Arbeitsumgebung ermöglicht konzentriertes Arbeiten. Möglichkeit zum Home-Office.
Kommunikation
Manche Probleme unter Kollegen werden nicht direkt angesprochen, bekannte Probleme werden teils ignoriert.
Gleichberechtigung
Vereinzelte Fälle von Ungleichbehandlung sind mal vorgekommen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und interessant. Es wird nie monoton.
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Mehrfachbewertung
Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei schüllermann und partner ag in Dreieich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Gehaltserhöhung, 23. Monatsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung mancher Kollegen, insbesondere neuer Kollegen ( die für die Firma noch gar nichts geleistet haben). Diese werden in einem derartigen Ausmaß bevorzugt, dass einem höheren und sehen vergeht.
Verbesserungsvorschläge
Leider wird in diesem Unternehmen mit zweierlei Maß gemessen. Der eine wird für Kleinigkeiten zur Rechenschaft gezogen, während es beim anderen völlig egal ist ob die Arbeitsqualität stimmt oder nicht. Neue Mitarbeiter werden teilweise dermaßen bevorzugt, dass es nun kein Wunder mehr ist, wenn langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Schüllermann und Partner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass Sie mit der jährlichen Gehaltserhöhung und dem 13. Monatsgehalt zufrieden sind.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie den Eindruck haben, es werde in einigen Bereichen mit zweierlei Maß gemessen. Ihre Rückmeldung zu den Themen Bevorzugung neuer Kollegen und der Arbeitsqualität nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit gleich behandelt werden und jeder die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung erhält.
Wir werden die angesprochenen Punkte intern überprüfen und bei Bedarf entsprechende Anpassungen vornehmen.
Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um gezielt auf Ihre Anliegen einzugehen. Sie können uns jederzeit unter karriere@schuellermann.de erreichen.
Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur zu stärken.
Herzliche Grüße aus Dreieich
Ihr Schüllermann HR-Team
Ich kann mir nicht mehr vorstellen, woanders Ausbildung zu machen als auch zu arbeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachsangestellte im Bereich Recht / Steuern bei Schüllermann - Wirtschafts- und Steuerberatung - GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das offene und unterstützende Arbeitsumfeld sowie die Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und ein exzellentes Homeoffice-Setup.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ;)
Verbesserungsvorschläge
keine, mach weiter so :)
Arbeitszeiten
sehr flexibel, was ich immer gut finde.
Ausbildungsvergütung
Ich bin voll zufrieden mit meiner Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Jeder Kollege steht jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung. Mir würde immer gesagt, dass ich Stück für Stück mache und kein Stress dafür brauche, gerade am Anfang, dass ich noch nicht so viele Vorkenntnisse habe.
Spaßfaktor
immer Spaß gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schüllermann und Partner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Schüllermann und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schüllermann und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.