Rennt weg bevor es zu spät ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
An alle die diese Nachricht lesen, kann ich nur folgendes weitergeben: rennt weg so schnell es geht, schau niemals zurück! Es gibt sehr viele deutlich bessere Arbeitgeber. Die es gut mit dir meinen. Aber, hier sind die Fronten noch lange nicht geklärt, und dass bekommt der Arbeitnehmer zu spüren. Also, rennt lieber weg laufen reicht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, die linke Hand weiß nicht was die rechte macht. Und wenn sie es weiß ist es ihr egal. Hauptsache, das eigene ego kann in den Vordergrund gestellt werden. Ohne Rücksicht auf Verluste.
Work-Life-Balance
Hatte damals homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Leider hat man mir nie eine Chance eingeräumt.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Ausser deine Kollegen sind hierarchisch über dir. Aber dann hacken sie auf dir rum. Es ist dann auch egal ob gerechtfertigt oder nicht. Es ist nur wichtig, wer in der Hierarchie aufgestiegen ist und nur diese Person findeGehör.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, es geht nicht unterirdischen.
Arbeitsbedingungen
Eine Wohnung ist nunmal kein Büro!
Kommunikation
Kollegen quatschen über andere Kollegen beim Chef (evtl. Schlecht). Dieser, es dann ohne Rückfragen am Jahresendgespräch an dich zurück wirft, und du dann schlecht bist ohne wenn und aber. Deine Leistung spielt dann auch keine Rolle mehr.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen? Frauen werden stark gefördert! Manchmal sogar so sehr, dass übersehen wird, dass langjährige Mitarbeiter dabei überfahren werden. Aber, Hauptsache die Quote stimmt und Hauptsache man kann sich damit selbst schönreden.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir Ihre Hinweise ernst und sehen sie als wichtigen Impuls zur Weiterentwicklung.
Es tut uns leid, dass Sie insbesondere Arbeitsatmosphäre, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit so negativ erlebt haben. Unser Anspruch ist ein respektvolles und transparentes Miteinander – dass dies bei Ihnen anders angekommen ist, bedauern wir sehr.
Gern würden wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und laden Sie zu einem persönlichen Austausch ein. Sie erreichen uns unter: karriere@schuellermann.de
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Schüllermann HR Team