Eingefahrene Strukturen mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Strukturen überarbeiten, Fachabteilung einrichten. Vergütungssystem neu strukturieren. Benefits ausbauen, mehr Events fördern.
Kommunikation
Kaum Feedback zur geleisteten Arbeit, schlechte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kollegen soweit in Ordnung, hier könnte man häufiger Events unterstützen.
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation sollte verbessert werden
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich jährlich, teilweise gibt's interessante Einzelprojekte, das ist jedoch die Ausnahme
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu beanstanden, allerdings scheinen sich manche auf Ihrem Status auszuruhen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt deutlich unter dem Branchenschnitt
Image
Nur in speziellem Sektor, Mandanten wundern sich teilweise über die hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es einige interessante Schulungen durch externe Veranstalter, diese werden nach und nach durch interne Schulungen ersetzt - schade!