Ein tolles Unternehmen mit Werten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Sozialleistungen: private Krankenzusatzversicherung, Job Rad, Bezuschussung von Firmensport, Verbesserungsvorschlagswesen, Team Events…
Familienunternehmen mit Werten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum könnte größer sein
Verbesserungsvorschläge
Härter durchgreifen bei einigen Kollegen. Es gibt einige, die die Stimmung vergiften und die Kollegen versuchen aufzuhetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen verfügt über einen hochmodernen Maschinenpark. Ständig wird in neue Anlagen investiert. Die Produktionshallen sind äußerst gepflegt und ungewöhnlich sauber. Ich bin da ganz anderes gewohnt. Der Pausenraum könnte größer sein.
Image
Ich habe mich hier beworben, weil die Firma Schürholz im Bekannten- und Freundeskreis ein sehr gutes Image hat.
Ich war irritiert als ich hier einige Bewertungen gelesen habe und war froh, dass das nur Quatsch ist.
In der heutigen Zeit, in der jeder anonym auf diversen Plattformen seine Meinung kundtun kann, ohne dies in einem 4-Augen-Prinzip tun zu müssen, ist es leicht Kritik zu äußern. Ich persönlich glaube, dass einige ehemalige Mitarbeiter sich auf solchen Plattformen austoben.
Work-Life-Balance
Drei-Schicht-Betrieb, Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis. Ich habe noch nie das Gefühl gehabt mich kaputt arbeiten zu müssen und ich hatte Arbeitgeber, wo ich unbezahlte Überstunden machen musste. Dies ist hier nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gezielt nach einer Weiterbildung gefragt und diese auch ermöglicht bekommen.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene deutlich mehr als bei meinen ehemaligen Arbeitgebern. Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens nach gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie das immer so ist, wenn viele unterschiedliche Menschen zusammenkommen, gibt es Menschen, mit denen man besser zusammen arbeiten kann und Menschen, mit denen man weniger gut zusammen arbeiten kann. Ich kenne einige Meckerköpfe, aber denen kann man es eh nicht recht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilare werden geehrt und erhalten Sonderurlaub. Ältere Mitarbeiter haben die Möglichkeit nur Frühschicht zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte, die respektvoll mit einem umgehen.
Kommunikation
Am schwarzen Brett werden aktuelle Infos ausgegangen. Es gibt eine Mitarbeiterzeitung. Man bekommt alle relevanten Informationen, die man braucht.
Gleichberechtigung
Meines Wissens nach werden alle möglichst gleich behandelt. Dennoch wird auf die unterschiedlichen Belange versucht Rücksicht zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Ich bin froh, dass es noch Arbeitgeber gibt, die einem die Möglichkeit geben hochkomplexe Anlagen zu bedienen und sich entsprechend weiterzubilden, wenn man denn will.