Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schürholz Stanztechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja kommt mal gelegentlich jemand vorbei um einen anzumaulen .
Auf den anderen Schichten teilweise ja .
Viel arbeiten … nie krank machen .
Läuft
Unterste Schublade , sehr Arrogant und abwertend .denken leider sie sind was besseres .Die Weisheit mit dem Löffel gefressen , Immer schon der Hausordnung folgen , aber nur wenn deren Vorgesetzten in der Nähe ist .
Immer das gleiche . Die Lieblinge bekommen die guten Sachen . Sehr eintönig sehr stressig und anstrengend .
Absolut Unmenschlich .
Ist einfach nicht gut .Kein Vertrauen , jeder will jeden nur eins auswischen .Fehler werden gesucht um sich aufzuspielen . Ganz besonders bei der Produktionsleitung . .