43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sinkendes Boot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Image
Muss ich jetzt nicht viel zu sagen. Viele kennen die Firma von außen. Meiner Meinung nach leider das Image aufgrund der über peinlichen Sozial Media Auftritts. Dafür sollte man sich schämen
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe. Arbeit bis zum umfallen
Karriere/Weiterbildung
Nicht für die Produktion....
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was mich hier noch hält sind meine Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich wie Gott und lassen es dich auch spüren
Gehalt/Benefits
Wenn man in höherer Position ist, bestimmt gut. Aber als einfacher Arbeiter ist man eine arm dran
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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In der Produktion musste man immer 4 Jobs gleichzeitig machen richtige Hetze ohne Wertschätzung, Mitarbeiter sind Falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundliche Vorgesetzte, Die Führungsebene kennt die Tageszeit nicht. Diese Firma ist viel zu laut und Schallt durch Holthausen, wir erinnern an Firma Huhn in Hüinghausen Mischgebiet und Ruhestörung.
Verbesserungsvorschläge
Sozialer zu den Mitarbeitern sein ohne die bekommen die Vorgesetzten auch kein Geld mehr.
Arbeitsatmosphäre
Du bist nur ne Nummer und das Zeigt dir der Arbeitgeber auch.
Image
Eine Automobilbrange die keine zuverlässigen Mitarbeiter mehr bekommt
Work-Life-Balance
Wochenenden wollten sie dich zum arbeiten zwingen. Sonst bist du schneller raus aus dem Laden als dir lieb ist.
Karriere/Weiterbildung
Nix
Gehalt/Benefits
Ea gibt keine Benefits für normale Arbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu laut es ist ein wunder das sich niemand beschwert
Kollegenzusammenhalt
Leider reden die Leute übereinander viele sind aggressiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alt eingesessenen sind dort besonder kritisch gegenüber jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kennzeichen die Tageszeit nicht, die Frau interessiert sich nicht für den Laden.
Arbeitsbedingungen
Viel zu laut für ein Mischgebiet.
Kommunikation
Hier wird über dich hinweg gedacht. Hier zählt nur geld.
Gleichberechtigung
Leute mit besseren Positionen werden besser behandelt vorallem die QS dort und der Werkzeugbau.
Interessante Aufgaben
Monoton, Schauen ganz genau auf die uhr wie lange du Umbaust etc. Wie Akkord.
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Dynamik, technologische Weiterentwicklung, internationale Ausrichtung, hohe Investitionensbereitschaft, soziale Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Offene und angenehme Atmosphäre
Image
Regional aber auch international gutes Image
Work-Life-Balance
Ein sehr gutes Gleichgewicht auch mit Rücksicht auf private Dinge
Karriere/Weiterbildung
Invest in Schulungen der Mitarbeiter erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Sehr große Hilfsbereitschaft untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt nur eine untergeordnete Rolle und es wird Verständnis gezeigt
Vorgesetztenverhalten
Immer Respektvoll und sachlich
Arbeitsbedingungen
Neueste Maschinen, helle Räume und Produktionsbedingungen, neueste Ausstattung
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen werden geteilt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, Technologieentwicklung, hohe Investitionsbereitschaft und hohe Dynamik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Sehr gutes geführtes familiäres Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt bin ich mehr als zufrieden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte ich bis jetzt noch nichts finden!
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume teilweise mit Klimageräten ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter familiärer Zusammenhalt.
Wir haben bei uns in der Abteilung eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Hier ist eine große Wertschätzung untereinander was auch dazu führt, dass gelegentliche Unternehmungen außerhalb der Firma durchgeführt werden.
Auch außerhalb unserer Abteilung finde ich die Arbeitsatmosphäre mehr als gut!
Image
Bis jetzt habe ich außerhalb der Firma nur positives gehört. Die negativen Bewertungen kommen von den Leuten, die noch nichts anderes gesehen und kennengelernt haben. Ob es früher hier besser war, kann ich nicht beurteilen. Für mich persönlich gehört die Firma Schürholz unter die Top 5!
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Es stehen einem zwei Tage Homeoffice im Monat zur freien Verfügung. (könnte aber m.E. mehr sein).
Wenn mal ein privater Termin ansteht, kann man später kommen oder früher gehen. Auch Termine während der Arbeitszeit können, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, ohne Probleme wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können ohne Probleme wahrgenommen werden. Die Kosten werden hierfür natürlich übernommen. Kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzen und dann kann man sich die jeweilige Weiterbildung und den Termin frei aussuchen.
Gehalt/Benefits
Muss jeder für sich selber entscheiden. Wir sind zwar nicht im Arbeitgeberverband, dennoch wurden die erreichten Lohnerhöhungen übernommen. Auch der Inflationsausgleich in Höhe von 3.000€ wurde bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier groß geschrieben und peinlichst kontrolliert. Top!
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Auch konnte ich keine negativen Erfahrungen mit meinen Kollegen aus den anderen Abteilungen machen. Wie es allerdings innerhalb der anderen Abteilungen ist, kann ich nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird sehr viel Wert auf die Erfahrungen der älteren Kollegen gelegt. Auch wurden schon MA um die 50 Jahre neu eingestellt, damit sie Ihre Erfahrungen und das vorhandenen Wissen mit einfließen lassen können.
Finde ich persönlich super!
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf unsere Abteilung mehr als sehr gut. Hier werden die Mitarbeiter als Team betrachtet und nicht als Untergebene. Da habe ich schon ganz andere Experten erlebt.
Hier werden die Interessen der Mitarbeiter wertgeschätzt und man hat immer ein offenes Ohr. Eher auf freundschaftlicher Basis.
Auch das Verhalten der anderen Vorgesetzten und der Geschäftsleitung ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Alles was benötigt wird ist vorhanden. Sollte etwas fehlen, kann dies ohne große Probleme bestellt werden. Auf die Ergonomie am Arbeitsplatz wird hier sehr viel Wert gelegt.
Auch werden des Öfteren Firmenevents (Weihnachtsmarkt, Firmenlauf, Jubilarfeiern, Sommerfest, Abteilungsevents) angeboten. Zwischendurch gibt es auch mal Würstchen im Brötchen von der Geschäftsleitung, oder es kommt im Sommer mal der Eiswagen. Ostern kommt der Osterhase und im Dezember kommt der Nikolaus:-)
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier sehr gut. Man wird über das eigene Intranet über Änderungen, Neuerungen und Events informiert.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts negatives zu berichten. Mann und Frau, Jung und Alt stehen hier auf einer Ebene.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben, die einen nicht langweilen. Hier wird sehr viel Wert auf die Zukunft des Unternehmen gelegt. Neueste Technologien etc.
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Familienfreundliches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familienfreundliche Regelungen bezüglich der Arbeitszeiten. Investitionen in technische Innovationen und Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung und die Sozialräume könnten ein "Update" vertragen.
Image
Wer fleißig ist und sich integriert wird geschätzt. Teilweise nutzen einige Menschen die Anonymität dieser Plattform um der Wut über die eigenen Unzulänglichkeiten Luft zu machen. Schade - so etwas schädigt das Image.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeitregelung und möglichkeit zum Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert. Hier werden Mitarbeiterschulungen als Investition in die Zukunft gesehen. Wer etwas lernen will ist hier richtig.
Gehalt/Benefits
Jobrad, Firmenfitness, Zusatzversicherungen, Vermögenswirksame Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Wer andere mit Respekt behandelt, wird gleichermaßen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Auf aktuelles Equipment und ergonomische Ausstattung wird wert gelegt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, Interesante Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Armutszeugnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedoch ist hier nicht alles schlecht. In der überbesetzten IT ist man sehr zufrieden.
Auch Praktikanten fühlen sich hier sehr wohl, anders kann man es nicht erklären
dass man im Alter von 14 -16 Jahren sich in der Freizeit die Zeit nimmt eine überaus positive Bewertung online zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über Fake- Bewertungen ein hartes durchgreifen bei unzufriedenen Mitarbeitern anzudrohen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig für ein Unternehmen, nicht nur auf sein Image zu achten, sondern auch auf die tatsächlichen Arbeitsbedingungen und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Dann kommt das gute Image von allein! Wenn es Probleme gibt, sollten sie offen angesprochen und angegangen werden, anstatt sie zu vertuschen oder zu ignorieren. In Bezug auf knapp 30 Kündigungen innerhalb von Monaten kann man die Gründe nicht weiterhin ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl ich unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen war habe ich das Unternehmen letztendlich im Guten verlassen und wollte die Erfahrungen dort hinter mir lassen. Der Grund warum ich doch eine Bewertung abgebe ist, dass hier im Auftrag Fake Bewertungen geschrieben werden. Ich kann bestätigen das die kritischen Bewertungen der Wahrheit entsprechen.
Besorgniserregend ist, dass das Unternehmen anscheinend dazu bereit ist, Fake-Bewertungen zu schreiben, um negative Erfahrungen von Ex-Mitarbeitern zu diskreditieren. Das ist nicht nur unprofessionell, sondern auch ein Armutszeugnis.
Es ist unverständlich, dass das Unternehmen die Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter nicht verbessert, obwohl Kritik auf verschiedensten Weisen geäußert wurde.
Es ist wichtig, dass das Unternehmen verantwortungsbewusst handelt und sich um seine Mitarbeiter kümmert, um eine produktive und positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wenn Unternehmen nicht in der Lage oder bereit sind, dies zu tun, können unzufriedene Ex-Mitarbeiter dazu gezwungen werden, ihre Erfahrungen auf anderen Wegen zu teilen, wie zum Beispiel sich im bösen anonymen Internet mit schlechten Bewertungen auszutoben
(Zwinker,Zwinker).
Image
Es gibt viele interne Probleme innerhalb des Unternehmens, die sich negativ auf das Image des Unternehmens auswirken. Trotz der vielen Image Kampagnen in den sozialen Medien, spricht sich die aktuelle Situation in der Öffentlichkeit rum.
Befremdlich waren auch die riesigen Werbebanner mit Bildern von glücklichen Mitarbeitern und Sprüchen aus Chinakeksen. Aufgrund der Tatsache, dass einige der Mitarbeiter nicht mehr für das Unternehmen arbeiten, sind diese nicht wirklich repräsentativ.
Work-Life-Balance
Der aufgebaute Frust hat sich negativ auf mein Privatleben ausgewirkt. Ausnahmen sind Praktikanten und IT Leute.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde nicht gefördert um mich in meinem Arbeitsumfeld weiter zu entwickeln und selbst Anfrage wurden mir keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Ein Zustand der die Mitarbeiter im Bereich der Produktion und der zuarbeitenden Abteilungen betrifft und frustriert. Es gab hier nicht mal Leistungsziele oder Mitarbeiterjahresgespräche.
Es gab nur Regelmäßig Staplerschulungen und Q-Zirkel.
Gehalt/Benefits
Dieses Unternehmen ist wenig attraktiv in Sachen Zusatzleistungen und Vergütung im Vergleich mit meinem neuen Arbeitgeber. Das wird dazu führen dass weiterhin talentierte Fachkräfte von anderen Arbeitgebern abgeworben werden. Fachkräfte holt man sich so nicht ins Haus.
Kollegenzusammenhalt
Bis zu meinem ausscheiden gab es noch sehr engen Kontakt zu den Kollegen, man hat sich vertrauensvoll ergänzt. Dadurch das viel Personal durch neue Mitarbeiter ersetzt werden musste, hat sich das Miteinander verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in einer Arbeitsumgebung gearbeitet , die von Undankbarkeit, mangelnder Motivation und negativen Feedback geprägt war. Es war enttäuschend , dass die Leistungen der Mitarbeiter nicht anerkannt wurden und dass die Vorgesetzten die Erfolge auf ihre eigene Kappe geschrieben haben. Ich habe hier Ideenklau, Inkompetenz und Ungerechtigkeit erlebt. Gute Mitarbeiter haben das Weite gesucht oder haben für sich still gekündigt.
Ein Klima das auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Verantwortlichkeit basiert, wurde durch die vielen Vorgesetzten zerstört. Falls die Verantwortlichen nicht zur Rechenschaft gezogen werden und ihre Handlungen und Entscheidungen das Unternehmen weiter beeinträchtigen, wird dies weiterhin langfristig negative Auswirkungen auf die Mitarbeiter und das Unternehmen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin froh dort meine Ausbildung machen zu dürfen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Plettenberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich immer um direkte Probleme kümmert und ein Auge alles hat
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein tolles Unternehmen mit Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Sozialleistungen: private Krankenzusatzversicherung, Job Rad, Bezuschussung von Firmensport, Verbesserungsvorschlagswesen, Team Events…
Familienunternehmen mit Werten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum könnte größer sein
Verbesserungsvorschläge
Härter durchgreifen bei einigen Kollegen. Es gibt einige, die die Stimmung vergiften und die Kollegen versuchen aufzuhetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen verfügt über einen hochmodernen Maschinenpark. Ständig wird in neue Anlagen investiert. Die Produktionshallen sind äußerst gepflegt und ungewöhnlich sauber. Ich bin da ganz anderes gewohnt. Der Pausenraum könnte größer sein.
Image
Ich habe mich hier beworben, weil die Firma Schürholz im Bekannten- und Freundeskreis ein sehr gutes Image hat.
Ich war irritiert als ich hier einige Bewertungen gelesen habe und war froh, dass das nur Quatsch ist.
In der heutigen Zeit, in der jeder anonym auf diversen Plattformen seine Meinung kundtun kann, ohne dies in einem 4-Augen-Prinzip tun zu müssen, ist es leicht Kritik zu äußern. Ich persönlich glaube, dass einige ehemalige Mitarbeiter sich auf solchen Plattformen austoben.
Work-Life-Balance
Drei-Schicht-Betrieb, Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis. Ich habe noch nie das Gefühl gehabt mich kaputt arbeiten zu müssen und ich hatte Arbeitgeber, wo ich unbezahlte Überstunden machen musste. Dies ist hier nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gezielt nach einer Weiterbildung gefragt und diese auch ermöglicht bekommen.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene deutlich mehr als bei meinen ehemaligen Arbeitgebern. Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens nach gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie das immer so ist, wenn viele unterschiedliche Menschen zusammenkommen, gibt es Menschen, mit denen man besser zusammen arbeiten kann und Menschen, mit denen man weniger gut zusammen arbeiten kann. Ich kenne einige Meckerköpfe, aber denen kann man es eh nicht recht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilare werden geehrt und erhalten Sonderurlaub. Ältere Mitarbeiter haben die Möglichkeit nur Frühschicht zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte, die respektvoll mit einem umgehen.
Kommunikation
Am schwarzen Brett werden aktuelle Infos ausgegangen. Es gibt eine Mitarbeiterzeitung. Man bekommt alle relevanten Informationen, die man braucht.
Gleichberechtigung
Meines Wissens nach werden alle möglichst gleich behandelt. Dennoch wird auf die unterschiedlichen Belange versucht Rücksicht zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Ich bin froh, dass es noch Arbeitgeber gibt, die einem die Möglichkeit geben hochkomplexe Anlagen zu bedienen und sich entsprechend weiterzubilden, wenn man denn will.
Arbeitsbedingungen
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Im familiären Unternehmen angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, freue mich hier angekommen zu sein. Schade das EX-Kollegen immer negativ über Schürholz sprechen. Man kann es halt nicht jedem Recht machen :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss lange überlegen, es fällt mir schwer hier etwas zu finden.
Wenn ich mir etwas wünschen dürfte: die Sozialräume in der Produktion könnten mal wieder eine Auffrischung bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Schulung für die Führungsleute in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist immer hilfsbereit und jeder nimmt sich die Zeit, alle meine Fragen zu beantworten.
Image
Alles was man liest, sieht und wie sich Schürholz gibt kann man von einem guten Unternehmen sprechen.
Work-Life-Balance
Arbeiten müssen wir überall, bei Schürholz gibt es die Möglichkeit seine Standard Arbeitszeit zu leisten, jeder darf (freiwillig) auch gerne Samstags/Sonntags kommen. Ab der ersten Stunde am WE werden zusätzlich Zuschläge bezahlt.
Im Produktionsbereich ist es immer schwierig von Work/Life Balance zu sprechen. Wichtig ist, das man gerne das tut was man macht. Dann kommt die Work/Life Balance von alleine.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Punkt Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Verdiene hier im Vergleich zu den anderen Unternehmen wo ich vorher war wesentlich mehr. Top Schürholz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich gut
Kollegenzusammenhalt
Überall findet man Kollegen die nicht zufrieden sind. Bevor ich bei Schürholz angefangen habe, habe ich die unterschiedlichen negativen Bewertungen bei Kununu gelesen und war etwas verunsichert hier anzufangen. Muss aber sagen das ich die ganzen negativen Bewertungen hier nicht nachvollziehen kann. Alles anderen als schlecht was ich hier vorgefunden habe.
Ich wurde gut aufgenommen und eingearbeitet. Fühle mich wohl und möchte gerne lange hier bleiben.
Zeigt mal wieder, das man seine eigenen Erfahrungen machen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich auch schon zu den älteren Kollegen, kann nur sagen: Danke für den guten Umgang mit uns Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Mitarbeiter die als Vorgesetzte (Schichtführer) aufgestiegen sind. Unser Produktionsleitung noch sehr jung, technisch sehr gut schon mal aber auch übermotiviert. Macht aber einen guten Job und bekommt die ganz unterschiedlichen Charaktere gut unter einem Hut.
Tip an die Chefetage
Schulung in der Mitarbeiterführung für die Schichtführer wäre ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, wir sind in der Produktion unterwegs. Schürholz macht alles mögliche damit unsere Arbeitsbedingungen immer optimal sind.
Vorschläge der Mitarbeiter die zu einer besseren Arbeitsumgebung führen werden direkt umgesetzt.
Kommunikation
Lockere Gespräche und Humor. Immer eine offene Kommunikation und schlüssiger Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Alle sind hier gleich. Selten so eine Gleichberechtigung in anderen Unternehmen gesehen.
Interessante Aufgaben
Wir sind im Produktionsbereich, die unterschiedlichen Produkte die wir Stanzen sind sehr interessant und bieten entsprechende Herausforderungen. Wenn aber die Maschine läuft dann läuft diese.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma hat mir sehr gefallen! Tolle Arbeitsräume, tolle Mitarbeiter und guter Umgang mit Praktikanten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er uns gut betreut hat.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sauberere Toiletten neben dem Pausenraum.
Arbeitsatmosphäre
Wir konnten im Büro Musik hören während wir gearbeitet haben.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, was auch verständlich ist
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter arbeiten aktiv während der Arbeitszeiten und danach müssen sie erreichbar bleiben, falls etwas dringendes passieren sollte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Angebote hier seine Ausbildung zu machen.
Gehalt/Benefits
Weiß ich nicht, da ich ein Praktikant bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sozial aber was das Umweltbewusstsein angeht könnten sie noch ein paar Verbesserungen vornehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben eine gute Bindung zueinander und verstehen sich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder behandelt jeden mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter gehen immer respektvoll mit den Vorgesetzten um und umgekehrt genau so. Es herrscht ein Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr saubere Zimmer und Stühle
Kommunikation
Wir hatten die Möglichkeit unseren Praktikum Betreuer jederzeit zu kontaktieren.
Gleichberechtigung
Jede Art von Mensch wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wir haben viele Sachen in der Praxis gemacht, anstatt nur die Theorie.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schürholz Stanztechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schürholz Stanztechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schürholz Stanztechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.