81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten,
Häufiger Mitarbeiterwechsel, fehlende Strukturen
Bessere Kommunikation, Absprachen einhalten
Großer Zusammenhalt im Team
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Geht definitiv besser
Abwechslungsreich
Betriebsklima ist teilweise nicht gut. Unzufriedenheit der Mitarbeiter kommt oft hoch. Intern herrscht oft Chaos.
Sehr hohe Fluktuation, gerade Mitarbeiter in der Probezeit.
Durch keine Kernarbeitszeit ist die Work-Life-Balance sehr gut. Trotzdem sind Überstunden an der Tagesordnung.
Fortbildungen werden eigentlich immer gewährt.
Gehalt war angemessen, Beneftis werden leider nicht offen kommuniziert und auch nicht jedem ermöglicht.
Weitestgehend digital
Man hilft sich wo man kann.
Gerade in der oberen Chefetage kommt es oft zu Lästerein über die eigenen Mitarbeiter. Es wird über die Fehler der Mitarbeiter geredet anstatt mit den betroffenen Personen.
Kanzlei und Technik könnte moderner sein
Sehr schlechte Kommunikation. Infos kommen oft nicht bei dem betreffenden Personen/ kanzleiweit an.
Viele interessante Mandanten.
Respektvolle Umgang.
Etwas mehr Geld kann nie schaden. :-)
Sehr gut. Ein tolles Team.
Bis zur Steuerberaterin. ;-)
Sehr entspannt.
Passt.
Sehr kompetent und verständnisvoll.
REcht hoch, das hatte ich so nicht erwartet.
Komplett, also Löhne/Buchführung/Abschlüsse und Steuererklärungen.
Der ganze Beruf ist sehr abwechslungsreich.
Ist von Anfang an da gewesen. Alles auf Augenhöhe.
- die zahlreichen Plattformen für die Wissensvermittlung/Webinare
- dass wir in Sachen Digitalisierung auf dem neusten Stand sind und einen Digitalisierungs-Expertinnen im Zweifel jederzeit unterstützen
- die zukunftsorientierte Strategie mit ständiger Einbeziehung aller Mitarbeiter
- die Mitarbeiterevents bzw. -reisen ;-)
- das tolle Team
Gerade im Homeoffice sind die Arbeitszeiten sehr flexibel. Das einem gelegentliche private Termine während der Regelarbeitszeit überhaupt nicht negativ angekreidet werden, ist mehr als fair. Dadurch ist m. E. bei den meisten die Bereitschaft größer auch mal länger zu arbeiten, wenn es wegen Termindruck erforderlich ist.
Insgesamt ein sehr freundliches Miteinander und Hilfsbereitschaft auch über die Grenzen der Standorte hinaus.
Flache Hierarchien und super „lockere“ Vorgesetzte. Man braucht nie zögern, Kritik zu äußern oder Fragen zu stellen.
Jeder einzelne kann Einfluss auf die Zusammensetzung seiner Aufträge nehmen. Gerade durch die Strategie, dass sich zukünftig möglichst jeder spezialisiert und einem Fachteam zuordnet, werden Mandate auch schon so verteilt, dass es niemanden trifft, der an dem Mandant kein Interesse hat. Außerdem gibt es immer wieder Projekte, in denen man sich einbringen kann.
Technisch auf der Höhe der Zeit.
Nichts.
Nachhaltigkeit (noch zu viel Plastik)
Passt, wir sind ein Team!
Was ist das?
Ist gewünscht und wird gefördert. Nehmen leider zu wenige wahr. Hier mal etwas Kritik an den KollegInnen. ;-)
Ja, insbesondere bezogen auf die Möglichkeiten, die man hat.
Kommt sicher als Nächstes. ;-)
Auch, wenn man mal nicht einer Meinung ist.
?
Lockere Führung. Man kennt sich und weiß Dinge zu nehmen.
Top!
Wird durch Einführung von Coyo noch besser!
Selbstverständlich!
Wenn nicht in der Mitte von Berlin, wo sonst?
Das immer sehr flexibel und schnell reagiert wird, wenn ich was brauche.
Nicht auf dem Niveau. ;-)
Sich noch mehr mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigen.
Sehr wichtig bei dieser herausfordernden Tätigkeiten. Hier wird echt viel für getan, auch wenn es nicht immer einfach ist in einer Kanzlei dieser Größe.
S. Instagram
Komplette Flexibilität in der Wahl der Arbeitszeiten
Ist gewünscht und wird stets gefördert.
Top! Extrem hilfreiches Team. Jeder hilft, wo er kann.
Kommen auch im Ruhestand noch sehr gerne zu den Veranstaltungen.
Besser geht immer. ;-)
Alles, was man braucht.
Alles was geht.
Selbstverständlichkeit in Berlin.
Wenn in der Mitte Berlins der Hauptsitz ist...
Maßnahmen wurden ausführlich kommuniziert, mit ausreichender Vorsicht und genügend Vorbereitungszeit angesetzt. Sie waren weder übertrieben, noch wurden die Arbeitnehmer einem Risiko ausgesetzt. ALLE Mitarbeiter wurden aufgefordert sich einen Homeoffice-Arbeitsplatz einrichten zu lassen. Selbst der Azubi im zweiten Monat bekam einen Laptop.
Gar nicht. Ich empfinde das Verhalten als vorbildlich.
Ich habe viel direktes Lob erfahren, was mir sofort positiv aufgefallen ist. Schon von Beginn an wurde ich von allen Mitarbeitern als vollwertiger Kollege empfunden und empfangen.
Als Werkstudent sehe ich mich optimal im Erreichen meiner Studienziele unterstützt. Es wird ein mir zuvor unbekanntes Maß an Entgegenkommen angeboten, meinen Stundenplan zu realisieren.
Verständnisvoll und unterstützend, sowohl was den Lernprozess für die eigene Stelle, als auch was eine Weiterbildung für qualifiziertere Tätigkeiten betrifft.
Offenheit und Transparenz prägen die Zusammenarbeit. Mir wurde von Beginn an großes Vertrauen entgegengebracht.
Auf die individuellen Bedürfnisse und Präferenzen, was sowohl den Arbeitsplatz vor Ort als auch zu Hause betrifft, wird kompromisslos eingegangen.
Inbesondere während der Coronakrise ist die Kommunikation vorbildlich und ehrlich. Alle Mitarbeiter in den entscheidenden Themen auf dem neuesten Stand zu halten, gehört zum Alltag. Die Kommunikationswege werden kurz und unkompliziert gehalten.
Die Bezahlung ist eindeutig überdurchschnittlich, was vergleichbare Stellen betrifft.
Ich sehe die Verantwortung dafür nicht beim Arbeitgeber. Die Frage ist wohl eher, ob der Arbeitnehmer die richtige Position gewählt hat, sollte sie nicht interessant empfunden werden. Ich persönlich empfinde meine Aufgaben als überaus interessant und habe stets Spaß an meiner Arbeit.
Trotz einer großen Kanzlei, ist hier alles persönlich gehalten
mit fällt einfach nichts ein
bessere Möglichkeit von Einarbeitung neuer Kollegen
Komplette Ausstattung mit der neusten Technik/Software
In den Seminaren wird man als "Zukunft" bezeichnet, weil man bereits mit einem IPad, statt Papier da sitzt ^^
Menschliche Chefs/Teamleiter, die auch auf persönliche Belange eingehen
Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten; Gute Unterstützung bei größeren Fortbildungen
Wenn du eine gute Leistung erbringst ist für dich auch eine Gehaltserhöhung drin; guten Versorgung mit Getränken, Obst und Gemüse ist gewährleistet
Wir sind ein fast papierloses Büro und setzen uns als Ziel jedes Jahr immer weniger Papier zu nutzen
Es gibt keinen Unterschied, ob du 25 oder 55 bist. Hier zählt weder dein alter noch deine Herkunft
Chefs/Teamleiter, die bei Fragen sehr schnell erreichbar sind
Komplette Ausstattung mit der neusten Technik/Software
kurze Wege, der Teamleiter ist nur ein Anruf entfernt
Hier wirst du nach Leistung beurteilt.
Arbeit mit Herausforderungen nach Wunsch
Wir gehen mit der Zeit, sind digital weit vorn durch Zusammenarbeit mit Vorerfassungssystemen, Digitalisierung der Belege und digitaler Unterschriften/Vorgangsmappen.
Wird bereits daran gearbeitet ;)
Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend gut. Man hilft sich gegenseitig, unternimmt auch mal was zusammen. Natürlich ist es keine perfekte Welt und auch hier gibt es ab und an Unstimmigkeiten. Aber das hält sich in Grenzen und ist schnell wieder verflogen.
Perfekt! Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, interne Besprechungen über Zoom ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Weiterbildung wird gefördert und auch gefordert. Man kann entscheiden in welche Richtung man sich fortbilden möchte.
Siehe Arbeitsatmosphäre... Hilfe bekommt man, kann sich jederzeit an Kollegen/Teamleiter wenden.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und auch bei der Einstellung neuer Kollegen wird nicht auf das Alter geachtet.
Die Teamleiter als erste Instanz sind da für Fragen/Probleme. Das funktioniert sehr gut. Auch die Chefs in zweiter Instanz können hinzugezogen werden.
Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit 3 Monitoren, Kamera/Headset wenn gewünscht und iPad, wenn gebraucht.
Es finden regelmäßig Teamsitzungen statt, in denen das Wichtigste kommuniziert wird, sodass man auf dem Laufenden bleibt. Dennoch könnte die interne Kommunikation verbessert werden. Es wird bereits daran gearbeitet.
Absolut, hier wird niemand benachteiligt.
Es erwarten dich abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Mandate.
Zielstrebigkeit und Führungsbewusstsein der Chefs! Respektvoller Umgang und keine Hierarchiengefüge.
rien.
Sorry, hab ich keine. Wunschlos.
Macht Spaß und Freude, hier zu arbeiten! Schöne Räumlichkeiten, top Ausstattung, Hilfsbereitschaft von Anfang an seit ich zurückdenken kann, ein tendenziell sehr freundliches Miteinander und fast immer auch was zu naschen da ;-)
Ich persönlich bin sehr stolz, für Schürmann zu arbeiten und Teil des Ganzen sein zu können!!
Ja! Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden. Eigenständiges Arbeiten ist selbstverständlich. Home Office wurde mir auf Nachfrage auch sofort zugesagt. Es gibt jede Woche einen großen Obst-Korb und eine fast nie ausreichende Portion Schokobons-hier müsste unbedingt mal aufgestockt werden :-D
Absolut! Hier stehen dir so (!) viele Möglichkeiten offen. Du darfst dich jederzeit für Seminare melden und es wird von den Chefs bezahlt. Sehr, sehr großzügig!!!
Faires Gehalt für faire Leistung!
Ja, Mülltrennung..
Guter Kaffee von Lavazza - ist bestimmt Nachhaltigkeit drin, guter Kaffee ist mir bewusst wichtig ! ;-)
Schwierig zu beurteilen, im Großen und Ganzen würde ich sagen, angemessen und eine freundliche Atmosphäre. Mir persönlich ist respektvoller Umgang genauso wichtig wie eine positive Selbsteinstellung - das gefällt mir hier überwiegend sehr gut! Emotionen sind menschlich und auch Klintsch unter Kollegen kann mal vorkommen. Habe leider auch schon wiederholt unschönes Hetzen beobachtet, was dann -wie sonst natürlich- hintenrum stattfindet. Zum Glück sind die meisten nicht blind und von Zeit zu Zeit stellt sich heraus, welches schwarze Schaf immer wieder versucht, Kollegen auszuspielen..
Ob jung oder alt - bisher habe ich die Erfahrung gemacht, dass jedem Mitarbeiter absolutes Vertrauen entgegengebracht wird - schon als Azubi habe ich das zu schätzen gelernt!
Wie gesagt, sehr bodenständig! Tolle Chefs, tolle Teamleiter!!!!!!!!!!
Es fehlt einem an nichts und wenn doch, kann man jeden Wunsch äußern!
Teamleiter, die du immer fragen und um Hilfe bitten kannst !! Auf einen Teamleiter kommen ca.10 Leute, es gibt wöchentliche Kurzmeetings im Team für Updates, im Team ist der Umgang recht locker. Auch mit den Chefs wird von Fall zu Fall Rücksprache gehalten, so fühlt man sich jederzeit auf der sicheren Seite und kann Fragen und Probleme besprechen.
Jedermann und jedefrau erwarten die gleichen Chancen !
Kann ich bisher so bestätigen! Aber psst, Datenschutz.
So verdient kununu Geld.