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SSP AG (vormals SchürmannSpannel AG)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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SSP AG (vormals SchürmannSpannel AG)SSP AG (vormals SchürmannSpannel AG)SSP AG (vormals SchürmannSpannel AG)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
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    4,19
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
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    50%
    2,90
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SSP AG (vormals SchürmannSpannel AG) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,19 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Okt. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum mitgebrachten Portfolio und zu Zukunftsplänen (Weiterbildungsabsichten etc.). Das Gespräch war mit einem Büro-Rundgang verbunden, alles wurde sehr transparent dargestellt und ausführlich erläutert. Sehr schade, dass die Entfernung zum Arbeitsplatz dann doch etwas zu groß war. =(
  • Gründe für den Wunsch, die Anstellung zu Wechseln, konkretere Fragen zu bisherigen beruflichen Tätigkeiten, Software-Kenntnisse etc.
  • Fragen nach persönlichem Werdegang, Herkunft und Hobbies.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    SSP AG (vormals SchürmannSpannel AG)
  • Stadt
    Bochum
  • Beworben für Position
    Bauleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Klima: wo gibt es dass uneingeschränkt. Jeder ist aber am Erfolg dieser Atmosphäre beteiligt und dafür verantwortlich und das funktioniert hier.

Vorgesetztenverhalten

Man muss den Mund schon aufmachen, wenn man in seinem Leben gehört werden will. Dann aber wird an allen "Schrauben" gedreht und das Thema angefasst und gelöst

Kollegenzusammenhalt

Wie überall entscheidet das TEAM und dazu gehört man auch selbst.
Also auch hier den Mund aufmachen wenn einem was nicht passt. Das funktioniert hier gut

Interessante Aufgaben

Das gibt meine Stellung schon mit sich: wie gutes Aufgabenfeld, komplizierte Aufgabenstellungen und Lösungsuche. Das was Spaß macht

Kommunikation

Es gibt alle Vierteljahr Q-Checks, die über den Status des Unternehmens informieren. Die Inhalte sind gut und ausreichend

Gleichberechtigung

Ein deratiges Unternehmen hatte ich vorher noch nicht kennengelernt, wo Frau,en Alleinerziehende, Teilzeitarbeitskräfte gleich- und vollwertig akzeptiert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Ich einer der ältestens, noch voll arbeitenden Kollegen, neben mehreren Rentner, die man alle wiedergeholt hat und die in Teilzeit arbeiten. Ebenfalls ein Vorzeigepunkt.

Karriere / Weiterbildung

Sind eindeutig und in allen Bereichen gegeben. Wir sind mit mehreren Fach- und Hochschulen verbunden und haben sehr viele Stundenten jeglicher Art, die mit unterschiedlichen Motivationen kommen um sich zu informieren, zeitweise, oder auch neben dem Studium zu arbeiten und sogar übernommen werden. In den letzten 4 Jahren waren dies ca.> 25 MAB, die alle noch da sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltszahlungen sind immer überpünktlich, ebenso wie die Spesenabrechnungen. Die Gehälter im Bereich Architektur sind leider heute nicht mehr so hoch wie früher. Ich für meinen Teil kann mich nicht beklagen und werden aufgrund der Berufsjahre und Erfahrung ausreichend bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Wir sind ein Architektur- und Ing Büro mit der Basis "Integrale Planung".
Räume gut , Technik PC gut, Klimatisierung eigens geplant. Mein Baubüro kann ich mir eigenständig einrichten, in der Regel werden Wohnungen angemietet, die eine bessere Qualität als Baucontainer haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir sind mittlerweile so digitalisiert, dass nur noch das Notwendigste ausgedruckt wird. Die Baustellen laufen fast zu 80 % mit digitaler Ablage.

Work-Life-Balance

Den Tag gestaltest du schon selbst. Es gibt Pflicht- und Kernarbeitszeiten. Auf die Uhr wird nicht geschaut, es herrscht gegenseitiges Vertrauen. Urlaub und Familie gehen vor

Image

Wir sind wir und wir kommunizieren das "WIR" nach draußen. Von daher ist jeder MAB angehalten dafür etwas zu tun um es auch leben zu können und zu dürfen. Die Fundamente dazu sind vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht zu schnell wachsen. Ich denke wir haben eine Wachstumsgeschwindigkeit, die gefährliche werden kann.

Pro

Offen für alles NEUE auf und in dem Bereich des Bauwesens wo wir uns bewegen. Alt und Jung werden gleichemaßen bewertet. Die Erfahrung wird sehr hoch geschätzt

Contra

Nicht jeder kann mit der "Großen Freiheit" im Sinne des Unternehmes umgehen. Die Grenzen sollten doch besser und deutlicher abgesteckt werden. Das Ziel ist und kann nur sein "ein zufriedener Kunde". Und dieser Kunde bezahlt uns nur einmal und nicht mehr. Tu einmal etwas "SChlechtes" dann musst du 7 mal was "Gutes" tun und der Erfolg ist immer noch nicht versprochen. Das Sprichwort "lieber halb richtig, als ganz falsch" mag so sein, ich halte diese Vorgehensweise jedoch für nicht zielführend.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SSP AG (vormals SchürmannSpannel AG)
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SSP AG (vormals SchürmannSpannel AG)
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,19
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

SSP AG (vormals SchürmannSpannel AG)
3,90
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
64.884 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.672.000 Bewertungen