Nicht empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einiges.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr als gut. Niederlassungsleiter gehört ausgetauscht.
Parkplätze müssen selbst bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören.
Nicht nur 2 Prozent Gehalt erhöhen und leistungsbezogene Prämie+1000 Brutto. Auch Weihnachts- und Urlaubsgeld!!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind massiv überlastet. Aufträge werden einfach so an Land gezogen, ohne Personal einzuplanen. Aufgaben sind überhaupt nur schaffbar durch neues Personal und Werkstudenten. Keine Einarbeitung, neue Kollegen werden ins kalte Wasser geschmissen. Wer nicht funktioniert wird schnell in der Probezeit entlassen.
Image
Seriös.
Work-Life-Balance
Es gibt wirklich flexible Arbeitszeiten, keine Frage. Aber mindestens 6 Überstunden pro Woche. Arbeitszeitkonto ist vorhanden. Weil Zeichner ausfallen, bleiben Projekte stehen. Eine Firma mit 1200 Mitarbeitern schafft es nicht Zeichner zu ersetzen!!!!
Karriere/Weiterbildung
Ist zu teuer.
Gehalt/Benefits
Schlecht. Viele junge Ingenieure verlassen die Firma wieder. Alteingesessene kennen gar nix anderes mehr als die Firma und schielen nur noch Richrung Rente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist extrem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind erträglich. Interessen der Mitarbeiter insbesondere der Tätigkeiten werden nicht immer berücksichtigt, daher Frust bei Miarbeitern. Elternteil und Sabbatical sowie spontane Arzttermine ohne Probleme möglich.
Arbeitsbedingungen
Hoher Zeitdruck, Projektleiter machen ständig Druck wegen Projektstunden, Überstunden fallen an.
Kommunikation
Man kann zwar viel kommunizieren aber nicht alles wird davon umgesetzt.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Wenn denn die Interessen berücksichtigt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre offenen Worte.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie die Flexibilität und den Umgang im Team positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Arbeitsbelastung, Einarbeitung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Diese Themen sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und Rahmenbedingungen weiter zu verbessern.
Gerne würden wir einzelne Punkte besser nachvollziehen und gemeinsam Lösungen
entwickeln. Unsere Mitarbeitenden laden wir daher aktiv dazu ein, sich mit Ideen einzubringen und das Miteinander aktiv mitzugestalten.
Danke nochmals für Ihre Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Schüßler-Plan