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Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH Logo

Schüßler-Plan 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
Bewertungen

85 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schüßler-Plan - überdurchschnittlich gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schüßler-Plan Ingenieurges. mbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Arbeitskollegen. Hilfsbereit, locker und lustig!

Work-Life-Balance

Fitnesstudio im Büro, Obstkörbe, Gleichzeitig. Jedoch eine 41 Stunden Woche.

Karriere/Weiterbildung

Hausinterne Schüßler-Plan Akademie!

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt für Bauingenieure.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Arbeitsbedingungen

Modernste Büros. Helle Räume mit bodentiefen Fenstern, höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungsbedarf. Informationen gehen aufgrund des Zeitdrucks schnell verloren oder werden nicht richtig kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Sehr große Projekte im Hich- und Ingenieurbau.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber, der Sicherheit vermittelt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schüssler-Plan in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell auf die Pandemie eingehen - wir sind Bildschirmtäter und könnten alle in Telearbeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Einige sind "gleicher" - Überstunden: Nicht für alle - Homeoffice: nicht für alle - gutes Equipment: nicht für alle ...

Work-Life-Balance

Bestimmt besser, für die, die einfach pünktlich gehen.

Kollegenzusammenhalt

Da zeigen sich zum Teil die "Altersgrenzen"

Vorgesetztenverhalten

Ich bin immer für dich da - außer wenn ich nicht da bin-

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert nur "auf der Ebene" - mit Vorgesetzten oft nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hatte bereits mehrere Arbeitgeber. Keiner davon ist auf meine persönlichen Belange mehr eingegangen als Schüßler-Plan.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schüssler-Plan in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, hohes soziales Engagement, Haus der "offenen Türen", gute Kollegialität, hohes Bemühen um die Integration der Neuen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir momentan nichts ein!

Verbesserungsvorschläge

Das neue Büro auf noch mehr interne Kommunikation ausrichten.
Optimierung des Wissenstransfers zwischen den Abteilungen verbessern bzw. zur Routine machen. Mich interessiert auch, was meine Kollegin in der anderen Abteilung macht.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Bürostruktur, technische Ausrüstung ok, gute Kantine.

Image

Das Unternehmen ist als einer der marktführenden Ingenieurgesellschaften erkennbar. In Frankfurt und in der Region ist Schüßler-Plan eine eingeführte und zuverlässige Marke. Dies war auch einer der Gründe, warum ich zu Schüßler-Plan wechselte.

Work-Life-Balance

Auf meine persönlichen Belange wird nachhaltig eingegangen. Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten wird angeboten und von vielen genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Hauseigene Akademie!!! Bekomme regelmäßig durch meine Abteilungsleitung ein auf meine persönlichen Bedürfnisse ausgerichtetes Weiterbildungsangebot. Förderung der Mitarbeiter ist schon hervorragend.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist fair. Lohnerhöhungen wurden auch während der Corona-Zeit vorgenommen. Prämien werden anlassbezogen gewährt. Ansonsten wird viel für uns angeboten (Jobrad, Fitness etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Freue mich, dass sich das Unternehmen nun mit hohem Engagement auch den Themen der Nachhaltigkeit widmet.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen sehr gut. Hilfsbereitschaft und Wissensweitergabe ist sehr ausgeprägt. Ein wenig fehlt die Toleranz der älteren Kolleginnen/Kollegen gegenüber uns Jüngeren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige der älteren Kollegen/Kolleginnen müssen noch den respektvollen und wertschätzenden Umgang mit uns jüngeren Kollegen lernen. Aber im Wesentlichen ist der Umgang in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung und Geschäftsführung agieren einwandfrei und nicht von oben herab. Geben mir das Gefühl der Wertschätzung und dass man mit ihnen auf Augenhöhe sprechen kann. Die Abteilungsleitungen sind in Ihrem Vorgesetztenverhalten noch optimierbar. Die Teamleitungen funktionieren sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Höchstmaß an Flexibilität (Arbeitszeit/Arbeitsort/mobiles Arbeiten) wird angeboten und auch wahrgenommen.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Gute Kommunikation der Unternehmensphilosophie und der Unternehmensziele durch die Geschäftsführung. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation verbessert werden.

Gleichberechtigung

Kein Defizit erkennbar!

Interessante Aufgaben

Sind bei allen großen Projekten bei. Besonders gefällt mir, dass man mir Zeit für Innovationen und das Einbringen eigener Ideen zugesteht.

Für Jungingenieure absolut nicht zu empfehlen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Schüssler-Plan in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen, gerade mit Generation Y und Generation Z sowie akutem Fachkräftemangel muss Schüßler Plan als Arbeitgeber attraktiver werden. Angestellte mit Personalverantwortung unbedingt in Leading-Skills schulen.

Arbeitsatmosphäre

Durch Führungskräfte getrübt

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt. Natürlich kann man pünktlich Feierabend machen aber nicht ohne abwertenden Sprüche des Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Durch Führungskräfte getrübt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Führungsebene an. Direkter Report war eine Katastrophe, die Geschäftsführungsebene war okay.

Arbeitsbedingungen

Schönes Bürogebäude, Einrichtung des Büros hat nichts mit moderner Arbeitsumgebung und New Work zutun. Technische Ausstattung Katastrophe. HR Abteilung Katastrophe, Home Office nur manchen Mitarbeitern gestattet.

Kommunikation

Super schlechte direkte Kommunikation zwischen den Ebenen sowie keine Projektmanagement Systeme & Strukturen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben des Projektes waren interessant, die zugeteilten Aufgaben jedoch absolut nicht meinem Leistungsstand entsprechend. Ich war oft unterfordert und gelangweilt. Bis ich mir letztendlich in anderen Projekten, denen ich eigentlich nicht zugeteilt war, weitere Aufgaben gesucht haben um mich nicht zu langweiligen und meine Kollegen dort zu unterstützen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Schüßler-Plan
Schüßler-Plan

Lieber ehemalige Kollege (m/w/d),

unsere Mitarbeiter*innen sind maßgeblich am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt. Bei uns lernen Berufseinsteiger*innen schon früh, Verantwortung zu übernehmen. Um sie dabei im Rahmen ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen, legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Unser Mentoren-Programm garantiert nicht nur einen erfolgreichen und persönlichen Onboarding-Prozess, sondern beinhaltet ebenso regelmäßige Feedbackgespräche über die Einarbeitungsphase hinaus. Jungingenieur*innen steht bei uns innerhalb weniger Jahre der Weg zum Projektleiter offen. Im Rahmen unserer Schüßler-Plan Akademie bieten wir unseren Mitarbeiter*innen ein vielfältiges Schulungsprogramm an: sei es zur Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung, zur fachlichen Förderung, Persönlichkeitsentwicklung oder zu Management-Skills.

Um über den Arbeitsalltag hinaus den Teamgedanken zu fördern, finden regelmäßig Mitarbeiterevents, Ausflüge und Unternehmungen fern vom Schreibtisch statt.

Wir bedanken uns an dieser Stelle für Ihre Bewertung. Ihre geäußerte Kritik nehmen wir ernst. Wir schätzen es sehr, wenn wir offenes und ehrliches Feedback erhalten – sei es von unseren Mitarbeiter*innen oder von unseren ehemaligen Kolleg*innen.

Ihr Feedback hätten wir jedoch gerne bereits während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen erhalten. So wären die genannten Punkte nicht nur überprüfbar gewesen, sondern auch eine gute Ausgangsbasis, um gemeinsam nach Optimierungsmöglichkeiten zu suchen und diese umzusetzen.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen beruflich viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Schüßler-Plan

Im Großen und Ganzen ein solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schüssler-Plan in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist sehr angenehm.

Image

Das Ansehen ist sicherlich okay.

Work-Life-Balance

Klappt mal mehr mal weniger. Jedoch habt man viele Freiheiten, wenn man mal zum Arzt muss oder andere private Angelegenheiten.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wünsche ich mir mehr Förderung in Richtung höherer Positionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt schließen sich die Schranken relativ schnell, wenn man keine neue Position bekleidet oder bereits höher eingestiegen ist aufgrund guter Verhandlungen.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist toll. Ausnahmen gibt es überall, aber der große Teil ist absolut vertrauenswürdig und stärkt einem den Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Unsere Räumlichkeiten sind aufgrund eines Standortwechsels unglaublich modern.

Kommunikation

Hier könnte wie in sicherlich allen anderen unternehmen noch deutlich Effizienz aufgebaut werden.

Gleichberechtigung

Definitiv keine Differenzierung.

Interessante Aufgaben

Ich denke die Aufgaben sind kaum zu toppen. Die Projekte die vorliegen sind einzigartig und komplex, sodass sicherlich keine Langeweile aufkommt oder ein starker Wiederholungsfaktor vorliegt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top-Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller, professioneller und freundlicher Umgang.

Karriere/Weiterbildung

Für Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen wollen, gibt es immer spannende Aufgaben und Herausforderungen. Über die Schüßler-Plan Akademie werden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Alle, vom Kollegen bis zum Vorgesetzten, unterstützen einen wenn es mal etwas stressiger wird. Wie gut der Kollegenzusammenhalt ist, zeigt sich auch bei den Aktivitäten außerhalb der Arbeit und bei den Feiern.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für einen. Der Umgang ist geprägt durch Wertschätzung und Respekt und nie von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Die Unternehmensführung unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit diversen Maßnahmen.

Interessante Aufgaben

Tolle und anspruchsvolle Projekte.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Immer wieder neue Herausforderungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsplätze, viele Chancen für junge Leute, modern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Vibrations von der Geschäftsführung, Abwertung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Überstunden bezahlen, faire Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Durch Firmenleitung leicht getrübt

Work-Life-Balance

Es werden viele unbezahlte Überstunden vorausgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise niedriges Gehalt und unbezahlte Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu beurteilen bei uns

Kollegenzusammenhalt

Mein Arbeitsumfeld ist prima

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele, aber ok

Vorgesetztenverhalten

Oberste Chefs oft nicht wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, modern

Kommunikation

In der eigenen Abteilung ok

Gleichberechtigung

Hoher Anteil an z.B. Ingenieurinnen

Interessante Aufgaben

Immer neue interessante Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

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Schüßler-Plan ist ein freundlicher großer Betrieb, welchem das Wohl jedes einzelnen Arbeitnehmers wichtig ist.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schüßler-Plan Ingenieurges. mbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- übertariflicher Lohn
- Lohn wird regelmäßig angepasst
- im Krankheitsfall Wiedereingliederungsmanagement
- kostenlose Arbeitsplatzbrille
- frisches Obst zwei mal die Woche
- Getränke (Wasser und Kaffee kostenlos)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-es fehlt ein offizieller Ansprechpartner nur für Konstrukteure

Verbesserungsvorschläge

-Regelung Überstunden überdenken
-Wochenstunden verringern
-Bezahlter Urlaub

Arbeitsatmosphäre

-Schwarze Schafe gibt es überall
-freundschaftlicher Umgang

Image

-überwiegend gutes Image
-Abzug für Wochenstunden und Regelung mit Überstunden

Work-Life-Balance

-sehr flexibel auch bzgl. Mobiles arbeiten
-ein Abzug bzgl. 41h-Woche

Karriere/Weiterbildung

-wiederholende Möglichkeiten für Weiterbildungen
-Akademie vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

-nichts einzuwenden
-überdurchschnittlich
-pünktlich
-Angebote über das berufliche hinaus z.B. Rabatte bei diversen Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-gedruckt wird auch Recycling-Papier
-es wird nur gedruckt wenn auch wirklich notwendig
-BahnCard wird finanziell unterstützt

Kollegenzusammenhalt

-Gruppenbildung
-dennoch freundlicher Umgang mit jedem

Umgang mit älteren Kollegen

-Gleichberechtigung
-jeder einzelne hat die Chance befördert zu werden
-das Alter spielt keine ganz so große Rolle, im Vordergrund sind Leistung

Vorgesetztenverhalten

-kaum zu beurteilen, da ich noch nicht in einen Konflikt mit Vorgesetzten geraten bin
-Man hat allerdings immer einen Ansprechpartner (vorhandener Betriebsrat)

Arbeitsbedingungen

-offenes Büro und zum Teil laut
-im Sommer ohne Klimaanlage zu warm

Kommunikation

-vertrauensvoll
-offen
-geduldig

Gleichberechtigung

-persönliche Erfahrung: als Berufseinsteiger werde ich kaum ernst genommen
-Konstrukteure müssen sich mehr gefallen lassen als Ingenieure

Interessante Aufgaben

-Aufgabenverteilung übernimmt Abteilungsleiter
-arbeitet man als Konstrukteur im Team, werden die Aufgaben untereinander zugewiesen

Projektkaufmann/Kostensteuerer im Bereich des Terminal 3, Tiefbau und Ingenieurwesen

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Schüssler-Plan in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Atmosphäre, sehr nette Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in einigen Bereichen sollte das Miteinander anstatt Gegeneinander im Vordergrund stehen.
Zeit Erfassung bei Führungskräften wenig vertrauensvoll.

Verbesserungsvorschläge

Dies ausschließlich für Fremdfirmen tätigen Arbeitnehmer sollten von dem Auftraggeber offen und ehrlich behandelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Alles Top

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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