Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft 

mbH

als Arbeitgeber

Zeitgemäßes Arbeitsumfeld
Bei Schüßler-​Plan er­war­tet Sie eine of­fe­ne und part­ner­schaft­li­che Un­ter­neh­mens­kul­tur in­ner­halb eines von In­no­va­ti­on und Wachs­tum ge­präg­ten Ar­beits­um­felds. Mit un­se­ren moder­nen Bü­ro­räum­lich­kei­ten und Aus­stat­tun­gen, unter an­de­rem mit ak­tu­el­ler Hard- und Soft­ware sowie ver­güns­tig­ten IT-​Produkten für den Pri­vat­ge­brauch, ga­ran­tie­ren wir höchs­te Ar­beits­stan­dards. Neben einer leis­tungs­ge­rech­ten Ver­gü­tung set­zen wir be­son­ders auf die Wert­schät­zung Ihrer Ar­beit.
Knapp die Hälf­te un­se­res Teams sind Frau­en. Daran wol­len wir wei­ter an­knüp­fen. Als Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men legen wir des­halb be­son­ders Wert auf eine fa­mi­li­en­be­wuss­te Per­so­nal­po­li­tik.

Mentoren-Programm
Jedes Un­ter­neh­men funk­tio­niert nach einer Viel­zahl von of­fi­zi­el­len und un­ge­schrie­be­nen Spiel­re­geln. Mit un­se­rer Be­grü­ßungs­map­pe ge­währ­leis­ten wir einen er­folg­rei­chen Onboarding-​Prozess für jeden neuen Mit­ar­bei­ter. Unser Pa­ten­pro­gramm er­leich­tert zudem die Ein­ge­wöh­nung.
Die In­te­gra­ti­on neuer Mit­ar­bei­ter*innen wird über die Ein­ar­bei­tungs­pha­se hin­aus wei­ter­ge­dacht - so wird Men­to­ring bei uns groß ge­schrie­ben und der in­di­vi­du­el­le Wer­de­gang kon­ti­nu­ier­lich ge­mein­sam wei­ter­ent­wi­ckelt.

Bildungsprogramme
Fach­spe­zi­fi­sche Wei­ter­bil­dun­gen und in­ter­ne Bil­dungs­pro­gram­me ge­hö­ren für uns zum Selbst­ver­ständ­nis eines zu­kunfts­fä­hi­gen Ar­beit­ge­bers. Unter an­de­rem bie­ten wir un­se­ren Mit­ar­bei­ter*innen, neben der Mög­lich­keit zur be­rufs­be­glei­ten­den Pro­mo­ti­on, mit der Schüßler-​Plan-Akademie ein in­ter­nes, dif­fe­ren­zier­tes Fort­bil­dungs­pro­gramm, das über die kon­ti­nu­ier­li­che Ak­tua­li­sie­rung ihres Fach­wis­sens hin­aus­geht. Ma­nage­ment und Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und so­zia­le Kom­pe­tenz sind zen­tra­le Bau­stei­ne un­se­res Bil­dungs­pro­gramms. Aber auch die Aus­bil­dung und Zer­ti­fi­zie­rung in der BIM-​Anwendung ste­hen im Fokus.
Als Teil der Schüßler-​Plan Aka­de­mie haben wir mit un­se­rer E-​Learning-Plattform zudem ein Tool ent­wi­ckelt, über das Schu­lun­gen auch ex­tern an­ge­bo­ten wer­den kön­nen.

Moderne Arbeitsplätze
Unsere Büroräume bieten eine angenehme Atmosphäre und sind mit aktueller Hard- und Software ausgestattet. Je nach Standortgröße bieten wir einen Catering-Service.

Work-Life-Balance
Als Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ist uns die Ver­ein­bar­keit von Berufs-​ und Pri­vat­le­ben ein be­son­de­res An­lie­gen. At­trak­ti­ve So­zi­al­leis­tun­gen, wie bei­spiels­wei­se 30 Tage Ur­laub, fa­mi­li­en­freund­li­che Ar­beits­zeit­mo­del­le und eine be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge, ga­ran­tie­ren bei Schüßler-​Plan eine an­ge­neh­me und fle­xi­ble Ar­beits­um­ge­bung und sor­gen somit für einen aus­ge­wo­ge­nen Aus­gleich zwi­schen Arbeits-​ und Frei­zeit.
Und weil wir uns als Team ver­ste­hen, legen wir Wert auf Fir­men­events, die den Aus­tausch auf Au­gen­hö­he fern vom Schreib­tisch för­dern: Un­se­re Som­mer­fes­te und Weih­nachts­fei­ern sind all­seits be­liebt und be­kannt. Aber auch mit Sport­events, Mes­sen, Betriebs-​ und Ab­tei­lungs­aus­flü­gen brin­gen wir aus­rei­chend Ab­wechs­lung in den Bü­ro­all­tag.

Corporate Benefits
Über unser Vor­teils­pro­gramm „Cor­po­ra­te Be­ne­fits“ kön­nen un­se­re Mit­ar­bei­ter*innen at­trak­ti­ve Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen von na­men­haf­ten Top-​Anbietern zu dau­er­haft ver­güns­tig­ten Kon­di­tio­nen in An­spruch neh­men.

Gesundheit und Wohlbefinden
Ob ver­güns­ti­ge Mit­glied­schaft im Fit­ness­stu­dio, Lauf­treffs, Fir­men­staf­feln für Stadt­ma­ra­thons, Fuß­ball­mann­schaf­ten, Yoga, Ski auf dem Was­ser oder alpin – die sport­li­chen Ak­ti­vi­tä­ten bei Schüßler-​Plan sind viel­sei­tig. Wir set­zen dabei ge­nau­so auf in­di­vi­du­el­le Ba­lan­ce und Fit­ness wie auf Er­folgs­er­leb­nis­se im Team. Unser Ziel: Mehr Be­we­gung, mehr Ge­sund­heit, mehr Spaß. In jedem Büro er­war­ten Sie zudem täg­lich kos­ten­lo­se Ge­trän­ke sowie fri­sches Obst.

Feste und Betriebsausflüge
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern finden bei uns jährlich statt, Unternehmungen fern vom Schreibtisch - zum Beispiel Abteilungsausflüge oder Sportevents - noch viel häufiger.

Attraktive Sozialleistungen

• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigte IT-Produkte
• Vergünstigte Jobtickets (je nach Standortgröße)
• Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung

60 Jahre Know-how haben zu einem umfangreichen Leistungsspektrum geführt. Unser 360° Beratungs- und Planungsansatz bietet jede Menge Freiraum für individuelle Kompetenzen. Ob Tragwerksplanung, Bauphysik oder Geotechnik - bei uns gibt es spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit dem Angebot, persönliche Stärken auszubauen. Wir teilen unser Wissen, zum Beispiel in Form von Weiterbildungen an unserer unternehmensinternen Schüßler-Plan Akademie, und sind gleichzeitig offen für neue Impulse.