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Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbHals Arbeitgeber

Deutschland,  19 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH: Westhafen Tower, FrankfurtSchüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH: Schüßler-Plan feiert in 2018 sein 60-jähriges Firmenjubiläum.Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH: Frankenschnellweg - geplant mit BIM

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    58.695652173913%
    Gut (13)
    28.260869565217%
    Befriedigend (4)
    8.695652173913%
    Genügend (2)
    4.3478260869565%
    3,84
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,83
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Schüßler-Plan ist ein führendes, inhabergeführtes Ingenieurunternehmen mit 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 21 Bürostandorten und 60 Jahren Erfahrung. Zu unseren Kernkompetenzen gehören die Verkehrsinfrastrukturplanung, die Objekt- und Tragwerksplanung von Hochbauten und Ingenieurbauwerken sowie Bau- und Projektmanagementleistungen. Die Leistungsbilder Sanierung und Instandsetzung, Geotechnik sowie Forschung und Entwicklung ergänzen unser umfangreiches Portfolio. Was uns ausmacht sind Know-how und Kultur gepaart mit Kreativität und Flexibilität. Unser Plan für gutes Engineering.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

850

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Tätigkeitsfelder erstrecken sich über die Typologien Brücken, Tunnel, Hochbau, Straßen und Schienenwege sowie Flughäfen und Bahnhöfe. Unseren Auftraggebern bieten wir alle Planungs- und Managementleistungen aus einer Hand, vom Konzept über den Entwurf bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme, auch in der Gesamtverantwortung als Generalplaner oder Bauherrenvertreter. Ob Bauphysik, Construction Management oder Geotechnik - bei uns können Sie eigene Stärken entwickeln und vertiefen. Projekte wie die Wehrhahn-Linie in Düsseldorf, die Campus-Brücke in Mainz, der Frankfurter Flughafen, der Kölner Rheinboulevard, das Frankfurter Europaviertel oder die Hochschule Ruhr-West machen die Bandbreite unserer Expertise deutlich. 

Perspektiven für die Zukunft

Als führende Ingenieurgesellschaft legen wir Wert auf zukunftsfähige Lösungen. Deshalb haben wir frühzeitig die Implementierung des Building Information Modeling (BIM) als Unternehmensziel definiert. Damit einher geht die gezielte Aus- und Weiterbildung unserer Kollegen. Um das Ziel einer bereichsübergreifenden, standardisierten Zusammenarbeit mit BIM zu erreichen, kooperieren wir mit Hochschulen, Forschungsstellen und Fachforen. Mit dem Frankenschnellweg in Nürnberg und dem Futurium in Berlin wurden die ersten Projekte auf Basis von BIM umgesetzt, kontinuierlich kommen weitere BIM-Projekte dazu.

Benefits

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mit der Schüßler-Plan Akademie gibt es bei uns ein internes, differenziertes Fortbildungsprogramm, das über die kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens hinausgeht und speziell auf individuelle Fähigkeiten und den aktuellen Karrieregrad zugeschnitten wird. Die Schulungsquote des vergangenen Jahres liegt mit 562 Teilnahmen bei 83 %.

Flexible Arbeitszeiten/ Familienfreundlichkeit

Als Familienunternehmen ist uns der Wert einer Familie bewusst. Deswegen gestalten wir im Rahmen der Kernzeiten unseren Arbeitstag selbst und nutzen darüber hinaus flexible Arbeitszeitmodelle. Kollegen, die nach der Elternzeit zurück in den Beruf einsteigen, unterstützen wir in besonderer Weise bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gesundheitsförderung

Wir trainieren im Fitness First zu reduzierten Clubbeiträgen. Darüber hinaus gibt es bei uns Sportgruppen und Sportangebote, zum Beispiel Yoga in der Mittagspause oder Fußball nach Feierabend.

Moderne Arbeitsplätze

Unsere Büroräume bieten eine angenehme Atmosphäre und sind mit aktueller Hard- und Software ausgestattet. Wasser, Kaffee und Obst gibt es gratis. Je nach Standortgröße bieten wir einen Catering-Service.

Feste und Betriebsausflüge

Sommerfeste und Weihnachtsfeiern finden bei uns jährlich statt, Unternehmungen fern vom Schreibtisch - zum Beispiel Abteilungsausflüge oder Sportevents - noch viel häufiger. 

Attraktive Sozialleistungen

  • 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigte IT-Produkte
  • Vergünstigte Jobtickets (je nach Standortgröße)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung


19 Standorte

Standorte Inland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Erfurt, Halle an der Saale, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigshafen, München, Neustrelitz, Nürnberg, Potsdam, Stuttgart

Standorte Ausland

Warschau, Khartoum


Impressum

siehe auch:  https://www.schuessler-plan.de/de/impressum.html


Angaben gemäß § 5 TMG

Schüßler-Plan GmbH
Sankt-Franziskus-Straße 148
40470 Düsseldorf
Telefon 0211 61 02-01
duesseldorf@schuessler-plan.de

Vertreten durch:
Dipl.-Ing. Norbert Schüßler
Beratender Ingenieur gemäß Ingenieur-/Baukammergesetz NRW
Mitgliedsnummer 101742
Dipl.-Ing. Bernd Wagenbach
Dipl.-Ing. Wolfgang Wassmann
Beratender Ingenieur gemäß Ingenieur-/Baukammergesetz NRW
Mitgliedsnummer 312553

Handelsregister HRB 27778
Amtsgericht Düsseldorf
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 151555059

Aufsichtsbehörde:
Ingenieurkammer-Bau NRW
Zollhof 2
40221 Düsseldorf
Berufshaftplichtversicherung:
ERGO Versicherung AG, HA 6406457-222
ERGO Versicherung AG, HA 6519396-222

Redaktion
Sandra Heupel
Leiterin Marketing & Kommunikation
Telefon 0211 61 02-2 10
sheupel@schuessler-plan.de


Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

60 Jahre Know-how haben zu einem umfangreichen Leistungsspektrum geführt. Unser 360° Beratungs- und Planungsansatz bietet jede Menge Freiraum für individuelle Kompetenzen. Ob Tragwerksplanung, Bauphysik oder Geotechnik - bei uns gibt es spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit dem Angebot, persönliche Stärken auszubauen. Wir teilen unser Wissen, zum Beispiel in Form von Weiterbildungen an unserer unternehmensinternen Schüßler-Plan Akademie, und sind gleichzeitig offen für neue Impulse.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind davon überzeugt, dass Fortschritt, Innovation und zukunftsfähige Lösungen nur in einem lebendigen Umfeld aus Kreativität, Freiheit, Austausch und Vertrauen entstehen können. Unser Grundsatz ist deshalb ein offener Dialog auf Augenhöhe. Dass wir ein Familienunternehmen sind, wird intern gelebt: Wir legen Wert auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Unternehmungen fern vom Schreibtisch und ein vertrauensvolles Miteinander. 

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die in der Stellenausschreibung genannte E-Mail Adresse. Unsere Vakanzen finden Sie auf unserer Karriere-Website.

Auswahlverfahren

Während des gesamten Bewerbungsverfahrens stehen Sie im direkten Austausch mit Ihren zukünftigen Vorgesetzten und Abteilungsleitern.


Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
3,83 Bewerber
4,33 Azubis
  • 13.Juli 2018 (Geändert am 27.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Die Hierarchie ist in der Zusammenarbeit nicht spürbar, man versteht sich als Team.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Interessante Aufgaben

Insbesondere für Absolventen bieten die verschiedenen Aufgabenfelder viele Möglichkeiten sich auszuprobieren und eigene Stärken zu entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, ihre Loyalität wird sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung des eigenen Teams haben die Führungskräfte gut im Blick und es gibt Fortbildungen zu verschiedenen Themen.

Pro

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Fußball nach Feierabend, Wasserskiausflüge, Sommerfeste, in der Freizeit wird viel unternommen. Die Projekte sind anspruchsvoll und nicht selten zeitintensiv, aber dafür auch spannend und abwechslungsreich. Wer etwas lernen möchte, ist hier also genau richtig. Was das Unternehmen meiner Meinung nach von anderen Arbeitgebern abhebt, ist außerdem die gute Feedbackkultur. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Sowohl die Abteilungsleiter als auch die Geschäftsführung haben einen direkten Draht zu ihrem Team / ihren Mitarbeitern und sind bei Rückfragen oder besonderen Herausforderungen jederzeit greifbar. Gut finde ich auch, dass die Standorte kontinuierlich wachsen und immer wieder neue Kollegen dazukommen und gleichzeitig bleibt die Atmosphäre vertraut, was nicht zuletzt an den eingangs erwähnten Unternehmungen liegt. Und daran, dass viele Kollegen schon wirklich lange im Unternehmen sind und ihre Erfahrungen und den Teamspirit weitergeben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schüßler-Plan Ingenieurges. mbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Unzeitgemäß, chauvinistisch

Kommunikation

Sehr schlecht, wenn Versprechen nicht eingehalten werden

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein habe ich nicht erlebt, schlechter Umgang mit Mitabeitern

Verbesserungsvorschläge

  • Versprechen sollten eingehalten werden, auch wenn sie mündlich erfolgen. Leistungen sollten anerkannt werden und nicht schlecht geredet werden, sobald der Mitarbeiter versucht, sein Recht durchzusetzen.

Contra

Die Geschäftsführung vertritt unzeitgemäße Ansichten und es wird in Vorstellungsgesprächen geraucht. Ist man jung und weiblich, wird man von der Geschäftsführung nicht ernst genommen. Ich habe meine Stelle gekündigt, nachdem meine versprochene Gehaltserhöhung ausblieb und sich meine Vorgesetze einfach nicht, wie versprochen, dafür einsetzte. Das ist nicht motivierend, geschweige denn fair. Plötzlich ist dann die Leistung auch nicht ausreichend, was man sich wirklich nicht vorwerfen lassen muss. Hier hat sich wieder einmal bestätigt: Niemals auf mündliche Zusagen verlassen! Auf das Arbeitszeugnis musste ich eine Ewigkeit warten, ob ich es jemals benutzen werde, ist fraglich... Auf meinen Wunsch nach einer Korrektur des Zeugnisses erhielt ich keine Reaktion. Diese Stelle war ein echter Flop, ich kann das Unternehmen definitiv nicht weiterempfehlen. Mein Wechsel war die beste Entscheidung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schüßler-Plan Ingenieurges. mbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an. In einigen Großprojekte ist die Stimmung nicht allzu gut.

Vorgesetztenverhalten

Neutrale Bewertung, da personenabhängig. Grundsätzlich war ich zufrieden. Die Kommunikation könnte besser sein.

Kommunikation

Beschränkt sich im Wesentlichen auf die alljährliche Mitarbeiterversammlung. Ansonsten bekommt man als normaler Angestellter nicht allzu viel mit.

Karriere / Weiterbildung

Zertifizierungen, Schulungen etc. werden angeboten. Eine geplante Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist aber nicht zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich in Ordnung. Oft aber auch ein zu hohes Arbeitspensum.

Image

Letztendlich kocht man aber auch nur mit Wasser...

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation. Wieder mehr Interesse an den einzelnen Mitarbeitern zeigen. Entwicklungsperspektiven aufzeigen und einhalten.

Pro

Die Akquisition funktioniert. Um Beschäftigung muss man sich keine Sorgen machen.

Contra

Mit zunehmender Unternehmensgröße hat das Interesse an den einzelnen Mitarbeitern nachgelassen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    58.695652173913%
    Gut (13)
    28.260869565217%
    Befriedigend (4)
    8.695652173913%
    Genügend (2)
    4.3478260869565%
    3,84
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,83
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH
3,85
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,29
49.176 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.894.000 Bewertungen