Was Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH über Benefits sagt
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mit der Schüßler-Plan Akademie gibt es bei uns ein internes, differenziertes Fortbildungsprogramm, das über die kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens hinausgeht und speziell auf individuelle Fähigkeiten und den aktuellen Karrieregrad zugeschnitten wird. Die Schulungsquote des vergangenen Jahres liegt mit 562 Teilnahmen bei 83 %.
Flexible Arbeitszeiten/ Familienfreundlichkeit
Als Familienunternehmen ist uns der Wert einer Familie bewusst. Deswegen gestalten wir im Rahmen der Kernzeiten unseren Arbeitstag selbst und nutzen darüber hinaus flexible Arbeitszeitmodelle. Kollegen, die nach der Elternzeit zurück in den Beruf einsteigen, unterstützen wir in besonderer Weise bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gesundheitsförderung
Wir trainieren im Fitness First zu reduzierten Clubbeiträgen. Darüber hinaus gibt es bei uns Sportgruppen und Sportangebote, zum Beispiel Yoga in der Mittagspause oder Fußball nach Feierabend.
Moderne Arbeitsplätze
Unsere Büroräume bieten eine angenehme Atmosphäre und sind mit aktueller Hard- und Software ausgestattet. Wasser, Kaffee und Obst gibt es gratis. Je nach Standortgröße bieten wir einen Catering-Service.
Feste und Betriebsausflüge
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern finden bei uns jährlich statt, Unternehmungen fern vom Schreibtisch - zum Beispiel Abteilungsausflüge oder Sportevents - noch viel häufiger.
Attraktive Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigte IT-Produkte
- Vergünstigte Jobtickets (je nach Standortgröße)
- Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
60 Jahre Know-how haben zu einem umfangreichen Leistungsspektrum geführt. Unser 360° Beratungs- und Planungsansatz bietet jede Menge Freiraum für individuelle Kompetenzen. Ob Tragwerksplanung, Bauphysik oder Geotechnik - bei uns gibt es spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit dem Angebot, persönliche Stärken auszubauen. Wir teilen unser Wissen, zum Beispiel in Form von Weiterbildungen an unserer unternehmensinternen Schüßler-Plan Akademie, und sind gleichzeitig offen für neue Impulse.
