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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

-Schwarze Schafe gibt es überall
-freundschaftlicher Umgang

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

-vertrauensvoll
-offen
-geduldig

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

-Gruppenbildung
-dennoch freundlicher Umgang mit jedem

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

-sehr flexibel auch bzgl. Mobiles arbeiten
-ein Abzug bzgl. 41h-Woche

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

-kaum zu beurteilen, da ich noch nicht in einen Konflikt mit Vorgesetzten geraten bin
-Man hat allerdings immer einen Ansprechpartner (vorhandener Betriebsrat)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

-Aufgabenverteilung übernimmt Abteilungsleiter
-arbeitet man als Konstrukteur im Team, werden die Aufgaben untereinander zugewiesen

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