Sehr guter Arbeitsgeber mit Aufstiegsmöglichkeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebklima, die Aufstiegschancen, die flachen Hierarchien, die interresanten Projekte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für das Unternehmen in der Privatwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt an jedem Standort. Komunikatives Ingenieurbüro mit flachen Hirarchien. Das Führungspersonal ist jederzeit für ein persönliches Gespräch zu erreichen.
Kommunikation
Über das firmeninterne Intranet werden alle aktuellen Informationen - wie neue Projekte, neue Kollegen, besondere Anlässe wie Jubiläen, Geburtstage, Hochzeiten oder Kinder - vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Es herscht ein ehrlicher Umgang miteinander, jeder ist für jeden da.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist vom 08-17 Uhr. Mitarbeitern mit Kindern können sich aber auch flexibel daran anpassen. Urlaub wird in der Regel zwischen den einzelnen Projektmitarbeitern abgestimmt und auch genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Immer zu erreichen - auch nach Feierarbend. Stets offen und ehrlich - auch mit Lob und Kritik.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun! Fortlaufend werden neue Projekte aquiriert. Gebaut werden von Kindergärten, über Mehrfamilienhäuser auch Hotels, Forschungsgebäude, Krankenhäuser, Gefängnisse, Bürokomplexe und vieles mehr.
Gleichberechtigung
Das Mitarbeiterverhältnis Mann/Frau ist nahezu ausgeglichen. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere Kollegen die 10 Jahre und länger im Unternehmen tätig sind. Auch hier herscht zwischen Jung und Alt ein kommunikativer Umgang.
Arbeitsbedingungen
An allen Standorten wird das gleiche Design - was Tische, Stühle, Regale, Einrichtungsgegenstände - umgesetzt. So entsteht ein hoher Wiedererkennungswert. Alle Mitarbeiter werden mit modernster Technik, wie apple Handys, Dell Laptop, nach der Probezeit ein Firmenwagen von Audi, Jacken, Sicherheitsschuhen, etc. austgestattet. Getränke und Obst werden an jeden Standort gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Grundsätzlich nur fair-Trade Kaffee gekauft. Alle Standorte haben einen e-smart für kurze Fahrstrecken in der Stadt. In den Großstätten wie München oder Stuttgart wird auch ein Verzicht auf den Firmenwagen durch Übernahme der Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung wird gewürdigt! Das Gehalt entspricht dem Verabtwortungsbereich und ist Marktgerecht. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen.
Image
Die Firma hat einen exzellenten Ruf bei öffentlichen Auftraggebern! Die Firma könnte sich jedoch auch privatwirtschaflich noch besser Verkaufen. Hier wird zu viel auf Mund zu Mund Propaganda gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen, gute Leistung wird stets belohnt. Das gilt für Werkstudenten bis zu altegdienten Mitarbeitern. Es gibt die unternehmenseigene SCHÜTT Akademie, die mehrmals im Jahr Fortbildung oder Auffrischungskurse im Umgang mit der VOB bis hin zu Rechtlichen- oder Projektsteuerungsthemen anbietet.