Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SCHÜTT 
INGENIEURBAU 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kann man schon machen, sollte man aber besser lassen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCHÜTT INGENIEURBAU GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Work-Life-Balance, feste Kernarbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung der Mitarbeiter und Kritik annehmen können

Arbeitsatmosphäre

Die Firma an sich trägt nicht viel zur guten Arbeitsatmosphäre bei, darum muss man sich selbst kümmern. Einmal im Jahr gibt es einen Firmenevent, Termin kann aber auch gerne auf einen Brückentag fallen. (Anreise am Feiertag vorausgesetzt)

Kommunikation

Hält sich in Grenzen, kaum standortübergreifende Kommunikation, auch hier muss man selbst aktiv werden.

Kollegenzusammenhalt

Eher weniger man ist hier ein Einzelkämpfer.
Die Zusammenarbeit im Team ist hier eine Seltenheit, vereinzelt ist es aber möglich.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gern gesehen, werden aber nicht honoriert. Diese bleiben bei dem Arbeitspensum nicht aus.

Vorgesetztenverhalten

Quasi nicht vorhanden, solange es gut läuft. Je nach Standort sind die Vorgesetzten weit weg, ist aber auch eher ein Vorteil. Sympathien gegenüber einzelnen Mitarbeitern sind gut erkennbar andere fallen durchs Raster.

Interessante Aufgaben

Vereinzelt interessante Projekte, aber eher selten. Man hat auch zu wenig Zeit um sich interessanten Aufgaben widmen zu können .

Gleichberechtigung

Manche haben Glück, manche haben Pech.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum eine Aussage möglich, da wenig ältere Kollegen in der Firma tätig sind.

Arbeitsbedingungen

In den Büros wird viel wert auf die Einrichtung gelegt, was nicht immer zum Vorteil für die Mitarbeiter sind. Die Bürostühle sind extrem unbequem und nicht rückenfreundlich. Die Arbeitsausstattung ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht drauf zu achten, indem man E-Autos als Poolfahrzeuge einsetzt. Da hört es dann schon auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Mit allem darüber hinaus muss man nicht rechnen, was in vielen anderen Firmen Standard ist. Nicht mal Freizeitausgleich ist möglich.

Image

Image ist der Firma am wichtigsten und in die Außendarstellung wird viel investiert. Intern sieht es dann schon wieder anders aus. Regelmäßig erfolgt der Hinweis "positive" Bewertungen hier abzugeben.

Karriere/Weiterbildung

Intern wurde was versucht, verlief dann aber im Sand. Auf Eigeninitiative was extern machen ist möglich, aber am besten in der Freizeit.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden