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Treuhand 
KG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Ich bin gerne Teil des Teams!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wildeshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Die Vorgesetzten legen Wert darauf, dass der Mensch an erster Stelle steht. Erfolge werden durchaus gesehen und anerkannt.

Image

Es tut sich einiges. schuette wird als attraktiver Arbeitgeber immer sichtbarer und legt dabei Wert auf die persönlichen Blickwinkel der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine klare Überstundenregelung. Beides funktioniert super. Um Urlaub muss nicht gekämpft werden. Stehen wichtige private Termine an, bspw. ein Arztbesuch, kann man diese nach kurzer Absprache problemlos wahrnehmen, auch wenn es mal spontaner ist. Auch Homeoffice wird ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe es als überwiegend positiv. In dieser Unternehmensgröße kommt es natürlich auch mal zu Reibereien oder Unstimmigkeiten. Man kann auch nicht mit allen befreundet sein. Das sind aber Einzelfälle und der Regel kann man diese aber auch immer irgendwie lösen. Die allgemeine Unterstützung untereinander ist super. Auch die Teamevents machen jedes Mal viel Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie ich wahrgenommen habe sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Kreis an Partnern ist ziemlich groß, wodurch oftmals viele verschiedene Meinungen aufeinander treffen. Nicht alle Gedankengänge oder Entscheidungen sind immer klar nachvollziehbar. Manchmal fehlt es dort an der idealen Kommunikation. Den direkten Umgang Face to Face empfinde ich persönlich aber trotzdem überwiegend als sehr respektvoll. Man kann Dinge ansprechen, Ideen vorbringen und seine Meinung äußern. Das wird auch aktiv eingefordert, was ich als gutes Zeichen gegenüber uns Mitarbeitern sehe.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist super und es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Arbeitsalltag effizient ablaufen kann. Wenn man etwas braucht, kann man danach fragen. Es wird grundsätzlich sehr viel Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Digitalisierung gelegt und in diesen Bereichen viel investiert.

Kommunikation

Ist definitiv ein Thema, das noch mehr Beachtung benötigt. Es läuft nicht immer ideal, es kommt hin und wieder zu Missverständnissen. Das betrifft alle Ebenen. Das Bewusstsein hierfür ist jedoch gegeben und es wird aktiv daran gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Die Benefits sind gut.

Gleichberechtigung

Der Partnerkreis hat derzeit einen geringen weiblichen Anteil. Da würde ich mir in Zukunft einen höheren wünschen. Ich habe hier jedoch bislang überhaupt nicht wahrgenommen, dass Frauen weniger Aufstiegschancen haben, per se keine Chance auf eine Position als Gesellschafterin haben, benachteiligt werden oder weniger geschätzt sind. Grundsätzlich ist der Frauenanteil bei schuette hoch.

Interessante Aufgaben

Man bekommt Verantwortung und Arbeitstage sind selten monoton und eintönig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne EggersPersonalexpertin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die positive Arbeitsatmosphäre schätzt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Besonders toll finden wir, dass du unsere Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen so positiv bewertest. Auch dass du den Kollegenzusammenhalt und die Teamevents als bereichernd empfindest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Du hast völlig recht - das ist ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Es ist gut zu hören, dass das Bewusstsein dafür da ist und aktiv daran gearbeitet wird. Auch beim Vorgesetztenverhalten sehen wir, dass der respektvolle Umgang stimmt, auch wenn die Kommunikation bei der Vielzahl an Partner:innen manchmal herausfordernd ist.

Deine Anregung zum höheren Frauenanteil im Partnerkreis nehmen wir gerne mit. Es ist schön zu lesen, dass du keine Benachteiligung wahrnimmst und der allgemeine Frauenanteil bei uns hoch ist.

Falls du weitere konkrete Ideen zur Verbesserung der Kommunikation hast, freuen wir uns über den Austausch mit dir!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.