Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei schuette Treuhand die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den letzten Jahren hat sich da einiges getan, dieser Punkt muss aber immer weiter ausgebaut werden. Es wurde eine zweite Führungsebene (Teamleiter*innen) installiert, die regelmäßig bei Besprechungen mit den Gesellschaftern dabei ist und sich auch aktiv einbringt. Die Teamleiter*innen geben dann die Informationen weiter ins Team, so dass die Kommunikation gesichert ist. Es wird immer mehr wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende frühzeitig informiert und auch bei Entscheidungen ins Boot geholt werden.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Bei Fragen kann man sich immer an die anderen Kolleg*innen wenden und es wird einem geholfen. In meiner Abteilung trifft man sich auch gerne noch mal nach der Arbeit zu verschiedenen Events, die immer sehr viel Spaß machen.
Empfinde ich als sehr gut. Sofern keine wichtigen Präsenztermine anstehen kann jederzeit nach Absprache ins Homeoffice gewechselt werden. Wenn es zeitlich einmal eng wird, muss man es nur ansprechen und natürlich auch mit den Kollegen besprechen. Da sind alle sehr flexibel. Auch Handwerker- oder Arzttermine können nach Absprache wahrgenommen werden. Es gibt eine Kernarbeitszeit, die für Teilzeitkräfte angepasst ist.
Das Verhalten meines Vorgesetzen gegenüber mir ist hervorragend. Sehr wertschätzend, Leistungen werden gesehen, anerkannt und auch honoriert. Ich fühle mich ernstgenommen und gesehen. Bei anderen Vorgesetzten gibt es da manchmal noch Nachholbedarf.
Meine Aufgaben empfinde ich als sehr interessant. Seitdem ich bei schuette beschäftigt bin, habe ich viel gelernt und mich weiter entwickelt. Wir dürfen viel ausprobieren und neue Aufgaben übernehmen.
Generell ist die Atmosphäre sehr gut, vor allem auch in meiner Abteilung. Dort fühle ich mich sehr wohl. Da schuette mittlerweile sehr viele Mitarbeiter hat, versteht man sich natürlich nicht mit jedem Kollegen oder jeder Kollegin. Aber auch wenn man sich mal nicht menschlich gut versteht, bleibt die Arbeitsebene sachlich und gut. Es gibt gemeinsame Betriebsveranstaltungen mit allen Standorten, die sind immer das Highlight.