26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Die Vorgesetzten legen Wert darauf, dass der Mensch an erster Stelle steht. Erfolge werden durchaus gesehen und anerkannt.
Es tut sich einiges. schuette wird als attraktiver Arbeitgeber immer sichtbarer und legt dabei Wert auf die persönlichen Blickwinkel der Mitarbeiter
Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine klare Überstundenregelung. Beides funktioniert super. Um Urlaub muss nicht gekämpft werden. Stehen wichtige private Termine an, bspw. ein Arztbesuch, kann man diese nach kurzer Absprache problemlos wahrnehmen, auch wenn es mal spontaner ist. Auch Homeoffice wird ermöglicht.
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Ich erlebe es als überwiegend positiv. In dieser Unternehmensgröße kommt es natürlich auch mal zu Reibereien oder Unstimmigkeiten. Man kann auch nicht mit allen befreundet sein. Das sind aber Einzelfälle und der Regel kann man diese aber auch immer irgendwie lösen. Die allgemeine Unterstützung untereinander ist super. Auch die Teamevents machen jedes Mal viel Spaß.
Wie ich wahrgenommen habe sehr gut.
Der Kreis an Partnern ist ziemlich groß, wodurch oftmals viele verschiedene Meinungen aufeinander treffen. Nicht alle Gedankengänge oder Entscheidungen sind immer klar nachvollziehbar. Manchmal fehlt es dort an der idealen Kommunikation. Den direkten Umgang Face to Face empfinde ich persönlich aber trotzdem überwiegend als sehr respektvoll. Man kann Dinge ansprechen, Ideen vorbringen und seine Meinung äußern. Das wird auch aktiv eingefordert, was ich als gutes Zeichen gegenüber uns Mitarbeitern sehe.
Die Ausstattung ist super und es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Arbeitsalltag effizient ablaufen kann. Wenn man etwas braucht, kann man danach fragen. Es wird grundsätzlich sehr viel Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Digitalisierung gelegt und in diesen Bereichen viel investiert.
Ist definitiv ein Thema, das noch mehr Beachtung benötigt. Es läuft nicht immer ideal, es kommt hin und wieder zu Missverständnissen. Das betrifft alle Ebenen. Das Bewusstsein hierfür ist jedoch gegeben und es wird aktiv daran gearbeitet.
Ich bin zufrieden. Die Benefits sind gut.
Der Partnerkreis hat derzeit einen geringen weiblichen Anteil. Da würde ich mir in Zukunft einen höheren wünschen. Ich habe hier jedoch bislang überhaupt nicht wahrgenommen, dass Frauen weniger Aufstiegschancen haben, per se keine Chance auf eine Position als Gesellschafterin haben, benachteiligt werden oder weniger geschätzt sind. Grundsätzlich ist der Frauenanteil bei schuette hoch.
Man bekommt Verantwortung und Arbeitstage sind selten monoton und eintönig.
Ich bin nach einigen Jahren wieder zurückgekehrt und habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt. Durch das familiäre Betriebsklima konnte ich mich schnel integrieren und gehe gerne zur Arbeit. Besonders schätze ich den Anspruch an qualitativ hochwertige Arbeit sowie die Flexibilität meines Arbeitgebers. Teamarbeit und gegenseitiges Unterstützen wird hier wirklich gelebt. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wertgeschätzt fühle und gerne Teil des Teams bin.
Internetauftritt passt zur Realität, hier hat sich in letzter Zeit viel getan.
Rücksicht auf Familien, flexibles Arbeiten möglich, Urlaub wird in der Regel ermöglicht
Regelmäßige Fortbildungen, Weiterbildung wird gefördert
Ich bin sehr glücklich in meiner Abteilung.
Moderne technische Ausstattung z.T. mit Wahlmöglichkeiten, Homeoffice-Ausstattung, schöne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, z.T. Klimaanlage
wird zunehmend in den Fokus gestellt. Regelmäßige Teammeetings und Möglichkeiten zum Austausch
Ich hatte mir nach den anfänglichen Versprechungen wirklich mehr erhofft!
nicht nur auf die äußere Wahrnehmung schauen
Jeder lästert über jeden
Social Media ist wichtig. Aber nur leere Versprechungen
regelmäßige Seminare
Definitiv nicht marktüblich
Hauptsache ne fette Karre als Firmenwagen; nach außen aber ein sauberes Image auf Social Media verkaufen wollen
Grüppchenbildung
Sehr ungleiche Behandlungen je nach Sympathie
Führungsetage ist männlich
abwechslungsreiche Mandate
Super Arbeitsklima
Bekannter Arbeitgeber in der Region
Home-Office jederzeit möglich
Laufende Weiterbildungen und Förderungen der Mitarbeitenden
Faire Bezahlung mit einigen Benefits
Alle halten zusammen und ermöglichen auch mal spontane Termine
Wertschätzend
Auf Augenhöhe
Top Ausstattung
Wir leben Kommunikation
Wird gelebt
Durch die Vielfalt der Branchen immer gegeben
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit
- wenn es Probleme im Zeitmanagement gibt, wie z.B. durch Schulausfall oder Handwerker, ist Homeoffice zu jederzeit gegeben
- keiner urteilt, wenn man mal früher gehen muss, da ein Termin oder ähnliches ansteht
- Kommunikation im eigenen Team und auch mit anderen Teams funktioniert super, jeder hilft, wo er kann
- Probleme jeglicher Art können jederzeit kommuniziert werden
- attraktive Benefits
- jeder kann selbst entscheiden, wie hoch die Karriereleiter erklimmt werden möchte
Entspannt
sehr gut
überdurchschnittlich
Karriereleiter kann jeder erklimmen, wie er möchte
überdurchschnittlich
sehr gut
überdurchschnittlich
von älteren Kollegen lernt man sehr viel
überdurchschnittlich
exellent
sehr gut
sehr gut, Karriereleiter kann jeder erklimmen, wie er möchte
überdurchschnittlich, eigenverantwortliches Arbeiten
Gutes Onboarding, man fühlt sich sehr willkommen
Unfaire Behandlung, viel Geläster Untereinander und herablassende Kommentare.
Besonders kritisch finde ich die schlechte und vor allem unehrliche Kommunikation von den Partnern, HR und Teamleitung. Rassistische Aussagen wurden geduldet und ohne Konsequenzen für die entsprechende Mitarbeiterin geduldet.
Humorvolle, freundliche und hilfsbereite Stimmung unter den Kollegen
Home-Office ist möglich, Stunden können angepasst werden, Gleitzeit
schuette ist für Weiterbildungen immer offen und finanziert diese auch
Viel Hilfsbereitschaft und Geduld, wenn es mal eng wird
Sowohl der Chef als auch der Teamleiter der Lohnabteilung sind ruhig und geduldig, immer lösungsorientiert, wenn Probleme auftauchen.
Ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute EDV-Ausstattung; tolles EDV-Team! Sehr schöne Firmen-Events
Die Geschäftsleitung informiert über Neuigkeiten und Ziele des Unternehmens, es gibt ausführliche Jahresgespräche
Es gibt ein 13. Gehalt. Dieses wird allerdings bei der Abfrage der Gehaltsvorstellung direkt mit einbezogen. Also bei der Gesamtsumme des Jahresgehalts besser schon vorher berücksichtigen
Grundsätzlich natürlich vorhanden, die Gesellschafter sind allerdings durchweg männlich
Eine Vielzahl von Mandanten aus ganz verschiedenen Branchen
Das Unternehmen wird sehr konservativ geführt, was im Widerspruch zur nach außen gepflegten Reputation einer flexiblen und lockeren Haltung steht.
Besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Merchandise, Recruiting und Social Media. Zusätzliches Personal für den Bereich Marketing wurde eingestellt / aufwendige und zeitaufwendige Werbekampagnen werden organisiert. Über SM können Mitarbeiter das Unternehmen wohlwollend repräsentieren.
Gleitzeit und Homeoffice theoretisch möglich. Es ist jedoch empfehlenswert jederzeit abrufbereit zu sein.
Das vierteljährliche Update ist ein Pluspunkt. Externe Weiterbildungsmaßnahmen werden teilweise finanziert, jedoch häufig mit langen Bindungsfristen verknüpft. Die Weitergabe von praktischem Fachwissen wird kaum priorisiert, trotz farbenfrohen Flyern und Versprechungen. Ein Wissenstransfer findet nur vereinzelt statt.
Überdenken des Fuhrparks der Gesellschafter.
Stark fragmentiert in kleine Gruppen, begleitet von häufigem Getuschel.
Der Punkt passt nicht zur Unternehmensstruktur. Viele ältere Kollegen, die das Sagen haben. Die unbeliebten Aufgaben werden gerne an die jüngere Generation delegiert. Z. B. Küchendienst, Kaffeekochen, Besprechungszimmer vorbereiten und aufräumen und Hausmeistervertretung müssen von den Auszubildenden erledigt werden.
In den Jahren 2021/22 befand man sich auf einem vielversprechenden Weg, geprägt von einer spürbaren Aufbruchsstimmung. Später wurde eine zusätzliche Führungsebene eingeführt. Rückfall in alte, konservative Verhaltensmuster. Es werden viele Versprechen gemacht, noch mehr werden aber nicht gehalten.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung zur Stadtmitte. Technische Ausstattung gut, höhenverstellbare Schreibtische. Nur eine Küche für 80 Mitarbeiter – in den Pausenzeiten meistens belegt – keine weiteren Sozialräume / Aufenthaltsräume.
Es wird eher über jemanden gesprochen als mit jemanden.
Siehe "Unsere Gesellschafter und n.E. Partner". Für jede Vorgesetzte ein Stern. Ethik und Compliance bieten noch viel Raum für Verbesserung.
Es wird häufig darauf verwiesen, doch bitte bei anderen nachzufragen, ob sie Arbeit abzugeben haben. Bei der Arbeitsverteilung und Auslastungssteuerung ist noch viel Luft nach oben. Viele der anfallenden Aufgaben sind wenig interessant, aber notwendig, wodurch schnell Unterforderung entsteht.
Selbständiges Arbeiten wird gefördert, wenn man Hilfe benötigt ist immer jemand da.
Unsere Firmenevents!!
Finde momentan keine.
Zusammenhalt, Kommunikation untereinander, Gesellschafter topp, Austausch auch untereinander, nicht nur in der eigenen Abteilung
Kann ins Homeoffice, dann Sportaktivitäten, dank Gleitzeit!
Find ich persönlich super.
Einfach super. Ist ja auch das, was mal selbst draus macht.
Noch nie bessere Gesellschafter bzw. Arbeitgeber gehabt.
Bester Arbeitsplatz. Drei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, schöne Büros, tolle Atmosphäre
Immer auf dem neusten Stand
Hapert ein wenig.
Mein Arbeitsplatz ist vielfältig und super interessant.
So verdient kununu Geld.