schuette Treuhand KG als Arbeitgeber
schuette
Treuhand
KG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Mit der Aufzählung von klassischem Steuerberater-Können werden wir Sie nicht langweilen. Wobei, ehrlich gesagt: für uns ist alles spannend, was mit Zahlen, Zielen und Zukunft zu tun hat. Darum sind wir Ihre Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte, die gerne vernetzt denken – und nach vorn, um moderne, maßgeschneiderte und sichere Lösungen für Sie zu entwickeln. Egal, ob es um die regelmäßige Begleitung Ihres Unternehmens oder um die ganz private Beratung geht – bei uns treffen Spezialisten auf Generalisten. An fünf Standorten und damit immer auch in Ihrer Nähe. Nehmen Sie uns beim Wort.
Kennzahlen
Mitarbeitende125
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d)
- Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d)
- Kaufmännischer Mitarbeiter für die Faktura (m/w/d)
- Werkstudent Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei schuette Treuhand KG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit
- wenn es Probleme im Zeitmanagement gibt, wie z.B. durch Schulausfall oder Handwerker, ist Homeoffice zu jederzeit gegeben
- keiner urteilt, wenn man mal früher gehen muss, da ein Termin oder ähnliches ansteht
- Kommunikation im eigenen Team und auch mit anderen Teams funktioniert super, jeder hilft, wo er kann
- Probleme jeglicher Art können jederzeit kommuniziert werden
- attraktive Benefits
- jeder kann selbst entscheiden, wie hoch die Karriereleiter erklimmt werden möchte
Ich bin nach einigen Jahren wieder zurückgekehrt und habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt. Durch das familiäre Betriebsklima konnte ich mich schnel integrieren und gehe gerne zur Arbeit. Besonders schätze ich den Anspruch an qualitativ hochwertige Arbeit sowie die Flexibilität meines Arbeitgebers. Teamarbeit und gegenseitiges Unterstützen wird hier wirklich gelebt. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wertgeschätzt fühle und gerne Teil des Teams bin.
Es wird in den letzten Jahren vermehrt darauf geachtet, was die Mitarbeitenden wirklich wollen und was ihnen gut tun würde. Das finde ich sehr wichtig, weil man viel Zeit am Arbeitsplatz verbringt und sich wohlfühlen muss. Die Work-Life-Balance passt. Außerdem ist das Onboarding (von Auszubildenden und auch von Angestellten) in den letzten Jahren stark ausgebaut worden. So kommen neue Mitarbeiter direkt gut in der Firma an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfaire Behandlung, viel Geläster Untereinander und herablassende Kommentare.
Besonders kritisch finde ich die schlechte und vor allem unehrliche Kommunikation von den Partnern, HR und Teamleitung. Rassistische Aussagen wurden geduldet und ohne Konsequenzen für die entsprechende Mitarbeiterin geduldet.
Ich hatte mir nach den anfänglichen Versprechungen wirklich mehr erhofft!
Einige Vorgesetzte sind manchmal etwas stieselig und eingefahren. Aber die gibt es sicherlich überall.
Finde momentan keine.
Unterm Strich sind die Angestellten eine Nummer und müssen funktionieren
Verbesserungsvorschläge
nicht nur auf die äußere Wahrnehmung schauen
Man darf nie aufhören an der Kommunikation zu arbeiten. Das ist ein Thema, welches nie endet.
- Überdenken, ob bestimmte Vorgesetzte wirklich geeignet sind, ein Team zu leiten. Emotionalität gehört nicht in das Berufsleben. Wenn man nicht in der Lage ist, objektiv zu handeln und zu denken, ist es schwierig, ein profesioneller Vorgesetzer zu sein.
Mehr Kommunikation und Transparenz zwischen Gesellschaftern und Mitarbeitern
Auf Rat der Mitarbeiter hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von schuette Treuhand ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Auch hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Die Büroausstattung und das Arbeitsmaterial ist meiner Meinung nach hervorragend. Jeder Mitarbeitende hat einen eigenen Laptop, sowie Headset und bei Bedarf 2-3 Monitore im Büro. Auch der Homeoffice Arbeitsplatz wird mit Technik ausgestattet. Besonders gut finde ich die Aufgeschlossenheit gegenüber KI und generell neuen Technologien. schuette hat es sich zur Aufgabe gemacht beim Thema Digitalisierung und KI vorne mit dabei zu sein und das ist super. Hier wird mit dem ...
Die Ausstattung ist super und es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Arbeitsalltag effizient ablaufen kann. Wenn man etwas braucht, kann man danach fragen. Es wird grundsätzlich sehr viel Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Digitalisierung gelegt und in diesen Bereichen viel investiert.
Moderne technische Ausstattung z.T. mit Wahlmöglichkeiten, Homeoffice-Ausstattung, schöne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, z.T. Klimaanlage
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung zur Stadtmitte. Technische Ausstattung gut, höhenverstellbare Schreibtische. Nur eine Küche für 80 Mitarbeiter – in den Pausenzeiten meistens belegt – keine weiteren Sozialräume / Aufenthaltsräume.
Bester Arbeitsplatz. Drei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, schöne Büros, tolle Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schuette Treuhand ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist definitiv ein Thema, das noch mehr Beachtung benötigt. Es läuft nicht immer ideal, es kommt hin und wieder zu Missverständnissen. Das betrifft alle Ebenen. Das Bewusstsein hierfür ist jedoch gegeben und es wird aktiv daran gearbeitet.
Es wird eher über jemanden gesprochen als mit jemanden.
Es wird zwar gesagt, dass man offen kommuniziert, das ist aber nicht wirklich der Fall
Mitarbeiter werden oft über relevantes nicht informiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Laufende Weiterbildungen und Förderungen der Mitarbeitenden
Steuerfachwirt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, …
Karriereleiter kann jeder erklimmen, wie er möchte
Weiterbildungen sind gerne gesehen und man kann frei wählen, was zu einem passt. Bis jetzt durfte ich alles "lernen", was ich als sinnvoll für meine Tätigkeit erachtet habe. Zum Thema Karriere kann ich sagen, dass bei schuette immer individuell geguckt wird, wer sich wie weiter entwickeln will und dies dann gefördert wird. Es gibt tatsächlich Gesellschafter, die früher mal ihre Ausbildung bei schuette gemacht haben. Alles ist möglich.
regelmäßige Seminare
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schuette Treuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet schuette Treuhand gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schuette Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schuette Treuhand als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
schuette Treuhand
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
schuette Treuhand
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung