schuette 

Treuhand 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Die Vorgesetzten legen Wert darauf, dass der Mensch an erster Stelle steht. Erfolge werden durchaus gesehen und anerkannt.

Image

Es tut sich einiges. schuette wird als attraktiver Arbeitgeber immer sichtbarer und legt dabei Wert auf die persönlichen Blickwinkel der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine klare Überstundenregelung. Beides funktioniert super. Um Urlaub muss nicht gekämpft werden. Stehen wichtige private Termine an, bspw. ein Arztbesuch, kann man diese nach kurzer Absprache problemlos wahrnehmen, auch wenn es mal spontaner ist. Auch Homeoffice wird ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe es als überwiegend positiv. In dieser Unternehmensgröße kommt es natürlich auch mal zu Reibereien oder Unstimmigkeiten. Man kann auch nicht mit allen befreundet sein. Das sind aber Einzelfälle und der Regel kann man diese aber auch immer irgendwie lösen. Die allgemeine Unterstützung untereinander ist super. Auch die Teamevents machen jedes Mal viel Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie ich wahrgenommen habe sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Kreis an Partnern ist ziemlich groß, wodurch oftmals viele verschiedene Meinungen aufeinander treffen. Nicht alle Gedankengänge oder Entscheidungen sind immer klar nachvollziehbar. Manchmal fehlt es dort an der idealen Kommunikation. Den direkten Umgang Face to Face empfinde ich persönlich aber trotzdem überwiegend als sehr respektvoll. Man kann Dinge ansprechen, Ideen vorbringen und seine Meinung äußern. Das wird auch aktiv eingefordert, was ich als gutes Zeichen gegenüber uns Mitarbeitern sehe.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ist definitiv ein Thema, das noch mehr Beachtung benötigt. Es läuft nicht immer ideal, es kommt hin und wieder zu Missverständnissen. Das betrifft alle Ebenen. Das Bewusstsein hierfür ist jedoch gegeben und es wird aktiv daran gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Die Benefits sind gut.

Gleichberechtigung

Der Partnerkreis hat derzeit einen geringen weiblichen Anteil. Da würde ich mir in Zukunft einen höheren wünschen. Ich habe hier jedoch bislang überhaupt nicht wahrgenommen, dass Frauen weniger Aufstiegschancen haben, per se keine Chance auf eine Position als Gesellschafterin haben, benachteiligt werden oder weniger geschätzt sind. Grundsätzlich ist der Frauenanteil bei schuette hoch.

Interessante Aufgaben

Man bekommt Verantwortung und Arbeitstage sind selten monoton und eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin nach einigen Jahren wieder zurückgekehrt und habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt. Durch das familiäre Betriebsklima konnte ich mich schnel integrieren und gehe gerne zur Arbeit. Besonders schätze ich den Anspruch an qualitativ hochwertige Arbeit sowie die Flexibilität meines Arbeitgebers. Teamarbeit und gegenseitiges Unterstützen wird hier wirklich gelebt. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wertgeschätzt fühle und gerne Teil des Teams bin.

Image

Internetauftritt passt zur Realität, hier hat sich in letzter Zeit viel getan.

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familien, flexibles Arbeiten möglich, Urlaub wird in der Regel ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen, Weiterbildung wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sehr glücklich in meiner Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

wird zunehmend in den Fokus gestellt. Regelmäßige Teammeetings und Möglichkeiten zum Austausch

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima

Image

Bekannter Arbeitgeber in der Region

Work-Life-Balance

Home-Office jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Laufende Weiterbildungen und Förderungen der Mitarbeitenden

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung mit einigen Benefits

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen und ermöglichen auch mal spontane Termine

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wir leben Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Branchen immer gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit
- wenn es Probleme im Zeitmanagement gibt, wie z.B. durch Schulausfall oder Handwerker, ist Homeoffice zu jederzeit gegeben
- keiner urteilt, wenn man mal früher gehen muss, da ein Termin oder ähnliches ansteht
- Kommunikation im eigenen Team und auch mit anderen Teams funktioniert super, jeder hilft, wo er kann
- Probleme jeglicher Art können jederzeit kommuniziert werden
- attraktive Benefits
- jeder kann selbst entscheiden, wie hoch die Karriereleiter erklimmt werden möchte

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

überdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Karriereleiter kann jeder erklimmen, wie er möchte

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

von älteren Kollegen lernt man sehr viel

Vorgesetztenverhalten

überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

sehr gut, Karriereleiter kann jeder erklimmen, wie er möchte

Interessante Aufgaben

überdurchschnittlich, eigenverantwortliches Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Humorvolle, freundliche und hilfsbereite Stimmung unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich, Stunden können angepasst werden, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

schuette ist für Weiterbildungen immer offen und finanziert diese auch

Kollegenzusammenhalt

Viel Hilfsbereitschaft und Geduld, wenn es mal eng wird

Vorgesetztenverhalten

Sowohl der Chef als auch der Teamleiter der Lohnabteilung sind ruhig und geduldig, immer lösungsorientiert, wenn Probleme auftauchen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert über Neuigkeiten und Ziele des Unternehmens, es gibt ausführliche Jahresgespräche

Gehalt/Benefits

Es gibt ein 13. Gehalt. Dieses wird allerdings bei der Abfrage der Gehaltsvorstellung direkt mit einbezogen. Also bei der Gesamtsumme des Jahresgehalts besser schon vorher berücksichtigen

Gleichberechtigung

Grundsätzlich natürlich vorhanden, die Gesellschafter sind allerdings durchweg männlich

Interessante Aufgaben

Eine Vielzahl von Mandanten aus ganz verschiedenen Branchen

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wird sehr konservativ geführt, was im Widerspruch zur nach außen gepflegten Reputation einer flexiblen und lockeren Haltung steht.

Image

Besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Merchandise, Recruiting und Social Media. Zusätzliches Personal für den Bereich Marketing wurde eingestellt / aufwendige und zeitaufwendige Werbekampagnen werden organisiert. Über SM können Mitarbeiter das Unternehmen wohlwollend repräsentieren.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice theoretisch möglich. Es ist jedoch empfehlenswert jederzeit abrufbereit zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Das vierteljährliche Update ist ein Pluspunkt. Externe Weiterbildungsmaßnahmen werden teilweise finanziert, jedoch häufig mit langen Bindungsfristen verknüpft. Die Weitergabe von praktischem Fachwissen wird kaum priorisiert, trotz farbenfrohen Flyern und Versprechungen. Ein Wissenstransfer findet nur vereinzelt statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überdenken des Fuhrparks der Gesellschafter.

Kollegenzusammenhalt

Stark fragmentiert in kleine Gruppen, begleitet von häufigem Getuschel.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Punkt passt nicht zur Unternehmensstruktur. Viele ältere Kollegen, die das Sagen haben. Die unbeliebten Aufgaben werden gerne an die jüngere Generation delegiert. Z. B. Küchendienst, Kaffeekochen, Besprechungszimmer vorbereiten und aufräumen und Hausmeistervertretung müssen von den Auszubildenden erledigt werden.

Vorgesetztenverhalten

In den Jahren 2021/22 befand man sich auf einem vielversprechenden Weg, geprägt von einer spürbaren Aufbruchsstimmung. Später wurde eine zusätzliche Führungsebene eingeführt. Rückfall in alte, konservative Verhaltensmuster. Es werden viele Versprechen gemacht, noch mehr werden aber nicht gehalten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird eher über jemanden gesprochen als mit jemanden.

Gleichberechtigung

Siehe "Unsere Gesellschafter und n.E. Partner". Für jede Vorgesetzte ein Stern. Ethik und Compliance bieten noch viel Raum für Verbesserung.

Interessante Aufgaben

Es wird häufig darauf verwiesen, doch bitte bei anderen nachzufragen, ob sie Arbeit abzugeben haben. Bei der Arbeitsverteilung und Auslastungssteuerung ist noch viel Luft nach oben. Viele der anfallenden Aufgaben sind wenig interessant, aber notwendig, wodurch schnell Unterforderung entsteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Firmenevents!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde momentan keine.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt, Kommunikation untereinander, Gesellschafter topp, Austausch auch untereinander, nicht nur in der eigenen Abteilung

Work-Life-Balance

Kann ins Homeoffice, dann Sportaktivitäten, dank Gleitzeit!

Kollegenzusammenhalt

Find ich persönlich super.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach super. Ist ja auch das, was mal selbst draus macht.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie bessere Gesellschafter bzw. Arbeitgeber gehabt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Immer auf dem neusten Stand

Gleichberechtigung

Hapert ein wenig.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsplatz ist vielfältig und super interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die direkte persönliche Bindung zu den Gesellschaftern

Image

Vorallem in den letzten Jahren geben sich die Gesellschafter sehr viel Mühe

Karriere/Weiterbildung

wird stetig unterstützt und teilweise auch von der Chefetage angeschoben, wird gewollt auch Kostenbeteiligung angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vermehrt auf Digitalisierung auch um Papier zu sparen

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, jeder hilft jedem soweit möglich

Umgang mit älteren Kollegen

lange Kollegen werden sehr wertgeschätzt, auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gut aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

sehr freundlich, verständnisvoll, aber auch mit guter Führung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Zwar nur männliche Gesellschafter, aber da wird sich in den nächsten Jahren denke ich einiges ändern, ansonsten sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielzahl der familienfreundlichen Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Gut!!! es gibt natürlich auch stressige Tage. Doch dies ist dann die Herausforderung: Am Ende eines Arbeitstages alles geschafft zu haben, macht auch zufrieden und ein Lob gib es natürlich noch dazu

Work-Life-Balance

Familie und Beruf lassen sich durch Gleitzeit und individuelle Vereinbarungen zu Stunden und Arbeitstagen super vereinbaren. Auch Unvorhergesehenes lässt sich immer flexibel absprechen. Ich kann mir kaum vorstellen wie ich die schwierige Corona Zeit mit kleinen Kindern und einem anderen Arbeitgeber hätte überbrücken können

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Individuell verhandelbar und angemessen. Besonderer Einsatz wird auch entlohnt
Die Förderung von Bewegung durch Qualitrain finde ich klasse

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer ein Geben und Nehmen. Aber genau so sollte es auch sein!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Digitale Möglichkeiten und persönliche Rückmeldungen sind gut

Interessante Aufgaben

Durch die Größe der Kanzlei kann man mit allen Branchen und den unterschiedlichsten Mandanten zusammen arbeiten. Das gefällt mir sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme Arbeitsatmosphäre. So macht Arbeiten Spaß :-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit sehr angenehmen Kernarbeitszeiten, da kommt die Freizeit nicht zu kurz

Karriere/Weiterbildung

Diverse Möglichkeiten zur Teilnahme an diversen Seminaren, Kostenübernahme inkl. Übernachtung

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und jeder hat bei Fragen eine offene Tür

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang, freundliches Miteinander und auch die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für persönliche Anliegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig, man betreut viele verschiedene Mandanten, vom kleinen Einzelunternehmer bis hin zu einem großen Konzern