47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass viel Wert auf Kommunikation gelegt wird und man gesehen wird für seine Leistungen. Potenzial wird gefördert. Die Entscheidungswege sind oft kurz, was nicht einschränkt und somit nicht ausbremst.
Vor allem positiv finde ich, dass in der Ausbildung der Fokus darauf gelegt wird den richtigen Arbeitsplatz kennen zu lernen, d. h. ein vollwertiges Mitglied im Tagesgeschäft zu sein. Auch Wünsche, in eine Abteilung zu gehen oder in einer Abteilung zu bleiben, werden gehört und beachtet.
- Man könnte vielleicht über eine stärkere Digitalisierung bestimmter Prozesse nachdenken, so dass mobiles Arbeiten flexibler wird und man weniger papiergebunden ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich finde mich gut aufgehoben und gesehen, es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima in der Abteilung und die Zusammenarbeit macht Spaß!
Work-Life Balance passt für mich, ich fühle mich keinesfalls eingeschränkt.
Der Urlaubsanspruch ist gut.
Flexiblere Arbeitszeiten wären das Einzige wo ich persönlich Verbesserungspotenzial sehen würde.
Noch sehr papiergebunden, was in Zukunft noch optimiert werden kann.
Möglichkeiten der Umsetzung werden beidseitig gefunden, sodass es am Ende für beide Seiten passt. Hier wird nicht blockiert sondern man ist offen. Zudem wird Potenzial erkannt und gefördert.
In meiner Abteilung empfinde ich einen starken kollegialen Zusammenhalt. Die grundsätzliche Stimmung im Haus wirkt auf mich ebenso positiv. Es wird sich bei Problemen auch abteilungsübergreifend geholfen.
Ich empfinde das Verhalten der Vorgesetzten als äußerst fair.
Arbeitsbedingungen sind gut, es wird daran gearbeitet, dass man sich wohl fühlt.
Sehr zu schätzen ist die direkte Kommunikation, sowohl bei Lob als auch wenn etwas mal nicht ganz so rund gelaufen ist. Darüber wird offen gesprochen und man weiß immer woran man ist.
Gutes, ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen, vor allem in Führungspositionen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit sein Interesse für neue Aufgaben zu zeigen, das Interesse wird dann auch wahrgenommen und man kann sich dann auch neuen Aufgaben annehmen.
Räumlich top, allerdings technisch Luft nach oben
Offen für neue Ideen, man nimmt auf die Mitarbeiter Rücksicht und wird auch wertgeschätzt.
Leider werden oft Ideen übergangen oder untergraben, wenn höher gestellte Personen nicht direkt davon überzeugt sind. Hier wäre es gut, dem manchmal eine Chance mehr zu geben.
Etwas bessere Kommunikation, weniger Meetings, die aber zielführend sind und transparentere Kommunikation bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltserhöungen.
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, wenn man es auch ist.
Ich war zufrieden. Homeoffice war möglich, Arzttermine konnte ich ohne Probleme wahrnehmen und Überstunden gab es, konnten aber auch abgefeiert werden.
Hier muss man ebenfalls vieles selbst einfordern und vorschlagen.
Leider gibt es keine festen Gehaltsstrukturen oder regelmäßige Gehaltsverhandlungen. Wer mehr Gehalt möchte oder eine Gehaltserhöhung muss hier selbst das Gespräch suchen. Dann werden diese aber auch oft genehmigt!
Leider wurde hier innerhalb des Unternehmens in meiner Zeit noch wenig gemacht. Viel Ressourcen-Verschwendung usw. aber ich glaube hier ist man auch dabei sich zu verbessern!
Das ist wirklich Abteilungsabhängig. Ich hatte glaube einen guten Stand und kam mit jedem zurecht. Dadurch, dass ich hilfsbereit war und viel Einsatz gezeigt habe, habe ich dies auch zurück bekommen.
Auch hier kommt es auf die Vorgesetzten an. Ich denke, man kann sagen, jeder ist wirklich sehr bemüht aber auch hier könnte man sich noch etwas verbessern.
Es wird einem viel geboten. Leider muss man viele Dinge noch einmal explizit anfordern und sind nicht selbstverständlich
Hier ist noch etwas Luft nach oben insbesondere was transparente Kommunikation betrifft. Es wird sich aber sehr bemüht. Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Geschäftsführer persönlich, um die Kommunikation zu gewährleisten.
Insgesamt gibt es aber m.Mn. nach zu viele interne Meetings. Vieles wird leider toddiskutiert und ist verschwendete Arbeitszeit. Aber vllt hat sich das auch inzwischen gebessert.
Bei Schütz bekommt man eine Vielzahl an interessanten Aufgaben. Ideen werden auch gerne gehört und man hat viel Potenzial sich frei zu entfalten - wenn man sich dafür einsetzt.
freundlich, familiär, Leistung lohnt sich.
wird aktiv dran gearbeitet
hierfür ist jeder Arbeitnehmer selbst verantwortlich
Förderung steht immer zur Verfügung
Leistung lohnt sich.....
vorbildlich
die Meissten sind füreinander da, gute Stimmung
....und ich kann das beurteilen
fair und klar strukturiert
es ist alles da, was gebraucht wird und es wird immer gefragt "reichen die Recourcen"
extrem offen, jeder kann alles wissen
wird aktiv gelebt
Verkauf ist immer interessant
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, super kollegialer Zusammenhalt! Wer sich hier rein hängt kann was erreichen, und wird auch in besonderen Situationen unterstützt.
Etwas mehr Platz in den Räumlichkeiten wäre schön. Ebenso mehr Parkplätze zu wünschen. Allerdings ist das ja in Planung.
Kollegen sind alle sehr offen und man wird gut aufgenommen. Gute Stimmung!
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und Rücksicht genommen.
Jeder hilft jedem!
Respektvoll, hier wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht.
Auf Augenhöhe, respektvoll
Sind in Ordnung, hier und da noch Verbesserungspotential
Funktioniert gut. Manchmal geht etwas verloren, hier gilt es selbst nachzuhaken.
Mehr als die Hälfte der MItarbeiter sind Frauen
Die Aufgaben sind im Vertrieb vielfältig und kein Tag gleich dem anderen.
Professionelles Unternehmen mit sehr viel Teamspirit. Jeder weiß für was er arbeitet. Das Unternehmen, das Team macht einfach Lust auf Arbeit, Spaß und Leben bei guten Gehaltsmöglichkeiten. Es lohnt sich, sich hier zu bewerben.
Unternehmen sollte verjüngt werden.
Start-up Mentalität und Aufbruchstimmung
Bodenständiges Unternehmen mit Start-Up Mentalität.
Das Unternehmen lässt einem viele Freiheiten und fordert gleichzeitig professionelle Aufgabenbewältigung.
Das Unternehmen zahlt sehr leistungsorientiert, somit ist sehr viel überdurchschnittlich möglich.
Alle für Einen, Einer für Alle. Spürt man in viele Bereichen.
Manchmal unkonventionell und gewöhnungsbedürftig. Meist jedoch professionell, zielorientiert und loyal gegenüber seinen Mitarbeitern. Gleichzeitiger Vor- und Nachteil ist, dass nicht immer Objektiv entschieden wird.
Hohe Selbstverantwortung bei guter Unterstützung durch den Arbeitgeber.
Kurze Kommunikationswege in alle Richtungen sind eine Stärke des Unternehmens.
Durch die hohe Anpassungsfähigkeit des Unternehmens gibt es mannigfaltige Aufgaben und immer etwas Neues.
Man schätzt sich gegenseitig und ergänzt die jeweiligen persönlichen Stärken im Team.
Extreme soziale Rücksichtnahme.
Fair und leistungsorientiert
Sehr familiär
Es zählt die Leistung, nicht sonstige Parameter.
Direkt aber offen und ehrlich
Mehr Platz zum Glück auch bald möglich.
Wissen und Informationen werden extrem offen und transparent geteilt
Ethische Grundsätze werden sehr groß geschrieben aber auch gelebt!
Mehr wie genug. Wenn man möchte grenzenlose Förderung, aber auch Forderung.
man versucht auch auf private Situationen von Mitarbeitern Rücksicht zu nehmen.
bis auf Ausnahmen (die gibt es immer) eine gute Atmosphäre. Es wird miteinander gelacht und man unterstützt sich
Einzellösungen werden gefunden aber hier ist noch Potential
egal ob Studiert oder nicht. Wer etwas kann und sich beweist wird auch gefördert.
es wird unfassbar viel Papier verwaltet und vernichtet
wenn es drauf ankommt, halten die Bereiche zusammen (kleine Ausnahmen gibt es auch hier)
in den letzten Jahren hat sich viel bewegt für den Arbeitnehmer, das ist bestimmt noch nicht alles
regelmäßige Meetings zum Austausch werden gepflegt
manchmal mehr als einem lieb ist
Die ständige Verschiebung der Prioritäten. Man hinterfragt kaum sondern glaubt Gerüchten bzw Aussagen einiger Kollegen
Es sollte doch in gewissen Abteilungen mehr geschaut werden in der viele gemobbt werden von einer gewissen Person. Die Dame hat schon einige Abteilungsleiter/innen rausgemobbt. Seit Jahrzehnten wird dies wissentlich geduldet!
Abteilungs abhängig
Abteilungs abhängig
So verdient kununu Geld.