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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 50 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
Alle 50 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass viel Wert auf Kommunikation gelegt wird und man gesehen wird für seine Leistungen. Potenzial wird gefördert. Die Entscheidungswege sind oft kurz, was nicht einschränkt und somit nicht ausbremst.
Vor allem positiv finde ich, dass in der Ausbildung der Fokus darauf gelegt wird den richtigen Arbeitsplatz kennen zu lernen, d. h. ein vollwertiges Mitglied im Tagesgeschäft zu sein. Auch Wünsche, in eine Abteilung zu gehen oder in einer Abteilung zu bleiben, werden gehört und beachtet.
Bezüglich der Arbeitszeiten und der Möglichkeiten von Homeoffice ist man durchaus flexibel. In manchen Bereichen wird den Mitarbeitern durchaus Freiraum gewährt.
Offen für neue Ideen, man nimmt auf die Mitarbeiter Rücksicht und wird auch wertgeschätzt.
Professionelles Unternehmen mit sehr viel Teamspirit. Jeder weiß für was er arbeitet. Das Unternehmen, das Team macht einfach Lust auf Arbeit, Spaß und Leben bei guten Gehaltsmöglichkeiten. Es lohnt sich, sich hier zu bewerben.
man versucht auch auf private Situationen von Mitarbeitern Rücksicht zu nehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu hohe Personalfluktuation. Es herrscht in einigen Bereichen Furcht vor den Vorgesetzten bzw. dem Management. Meiner Ansicht nach wird an Stellen gespart, wo es keinen Sinn macht.
Leider werden oft Ideen übergangen oder untergraben, wenn höher gestellte Personen nicht direkt davon überzeugt sind. Hier wäre es gut, dem manchmal eine Chance mehr zu geben.
Die ständige Verschiebung der Prioritäten. Man hinterfragt kaum sondern glaubt Gerüchten bzw Aussagen einiger Kollegen
Die Räumlichkeiten sind für ein solch erfolgreiches Unternehmen zu klein.
Räumlichkeiten teilweise zu klein
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte bei Neueinstellungen nicht nach dem Prinzip "hire and fire" vorgehen, bzw. die Probezeit nicht zur Selektion benutzen. Das Arbeitsklima sollte sich verbessern.
- Man könnte vielleicht über eine stärkere Digitalisierung bestimmter Prozesse nachdenken, so dass mobiles Arbeiten flexibler wird und man weniger papiergebunden ist.
Etwas bessere Kommunikation, weniger Meetings, die aber zielführend sind und transparentere Kommunikation bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltserhöungen.
Etwas mehr Platz in den Räumlichkeiten wäre schön. Ebenso mehr Parkplätze zu wünschen. Allerdings ist das ja in Planung.
Unternehmen sollte verjüngt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Schütz Dental ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war nicht auffällig.
....und ich kann das beurteilen
Respektvoll, hier wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht.
Es zählt die Leistung, nicht sonstige Parameter.
Die meisten Mitarbeiter des Unternehmens sind zwar unter 45 aber auch die 45+ Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schütz Dental ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Unternehmensführung ist in einigen Bereichen sehr sparsam. Viele Kollegen waren mit den Räumlichkeiten unzufrieden. Höhenverstellbare Tische sind die Ausnahme. Es wird viel umgebaut und renoviert. Einen Kaffee- oder Getränkeautomaten gibt es nicht. Das Unternehmen stellt Kaffee und Filter zur Verfügung. Einige Mitarbeiter gehen aber außerhalb Kaffee trinken.
Räumlich top, allerdings technisch Luft nach oben
Es wird einem viel geboten. Leider muss man viele Dinge noch einmal explizit anfordern und sind nicht selbstverständlich
in den letzten Jahren hat sich viel bewegt für den Arbeitnehmer, das ist bestimmt noch nicht alles
Sind in Ordnung, hier und da noch Verbesserungspotential
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Möglichkeiten der Umsetzung werden beidseitig gefunden, sodass es am Ende für beide Seiten passt. Hier wird nicht blockiert sondern man ist offen. Zudem wird Potenzial erkannt und gefördert.
Es gibt Mitarbeiter, denen Fortbildungen angeboten werden.
Hier muss man ebenfalls vieles selbst einfordern und vorschlagen.
Förderung steht immer zur Verfügung
egal ob Studiert oder nicht. Wer etwas kann und sich beweist wird auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schütz Dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Schütz Dental besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schütz Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schütz Dental als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Schütz Dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schütz Dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik