Ihr Unternehmen?

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Schuh-Neumann 
Adolf 
Neumann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Pure Ausbeutung

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die genannten Punkte oben

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte und Abteilungsleitung richtig schulen im Umgang mit Mitarbeitern
Respektvoller und wertschätzenden Umgang
FAIRE GEHÄLTER
Zuschüsse für JobTicket
Kostenübernahme von Büchern (Azubis)

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, vor allem wenn die Geschäftsführung kommt, man hat schon Angst sich Kaffee zu machen und zu trinken

Image

sehr viele Unzufriedene Kunden siehe Rezensionen bei google, lange Wartezeiten, viele Stammkunden die sich von Neumann abgewendet haben

Work-Life-Balance

Schlechtes Work-Life-Balance. Die Schichten im Verkauf werden regelmäßig kurzfristig getauscht, wenn ein Kollege durch z.B. Krankheit ausfällt o.ä. gibt es hier schon Schwierigkeiten mit dem Personal - da unterbesetzt, das nimmt die Geschäftsführung auch so hin. Auf das Privatleben wird leider keine Rücksicht genommen !

Kollegenzusammenhalt

Keine Events oder Veranstaltungen (auf Zusammenhalt wird kein wert gelegt) zwischen den Abteilungen herrscht auch Eiszeit

Vorgesetztenverhalten

sehr unprofessionell, man hat leider das Gefühl dass die Vorgesetzten sich nicht für ihre Mitarbeiter einsetzten bzw. interessieren (lästern, beleidigen, bevormunden, drohen) auch der Umgang mit Kunden ist sehr unprofessionell (Abteilungsleiter) Man wird regelmäßig dazu bewegt schon fast gezwungen sich dort Schuhe zu kaufen (Abteilungsleiter). Der Umgang vor allem mit Auszubildenden ist wirklich schlimm

Arbeitsbedingungen

sehr in die Jahre gekommen, die Lager sind dreckig und schmutzig, das Inventar sehr alt. die Leitern im Lager, die bis an die Decken gehen (Unfallgefahr ist hier sehr hoch, und auf Sicherheit wird leider auch kein Wert gelegt)

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, hier wird ständig jedes Verhalten kritisiert und kommentiert, sowohl von den Abteilungsleitern sowie der Personalabteilung. Keine Mitarbeitergespräche/Feedback oder ähnlichen

Gehalt/Benefits

hier wird leider gespart wo es nur geht - leider an der falschen Stelle!
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich und es ist pure Ausbeutung, vor allem als Auszubildender

Gleichberechtigung

hier wird nach Sympathie bewertet, vor allem zu Verkäufern die sehr gut und oft Zusatzprodukte verkaufen ist man besonders freundlich und zuvorkommend...

Interessante Aufgaben

sich wiederholende Aufgaben ohne Aufstiegschancen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.