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SIEMES 
Schuhcenter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

NICHT EMPHELENSWERT!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schuhhaus Siemes in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

./.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

beinahe alles

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter zugehen und nicht gleich nieder machen

Arbeitsatmosphäre

Der Druck kommt aus der Zentrale, Wertschätzung gleich Null, vor allem aus den oberen Etagen, von dort kommen nie freundliche Worte!

Kommunikation

Untere Schublade ist noch sehr hoch gegriffen.

Kollegenzusammenhalt

Klappt wohl nur in den einzelnen Filialen!

Work-Life-Balance

Urlaub muss am Ende des Jahres komplett für das kommende Jahr verplant werden. Rücksicht auf die Familie wird nur durch die Führungskraft in der Filiale durch die Arbeitszeitpläne aufrecht erhalten. Überstunden ohne Ende.

Vorgesetztenverhalten

Kommt einer Diktatur gleich. Sollte ein Mitarbeiter es wagen Ansprüche zu stellen, wird er mit der Frage konfrontiert "Wollen sie mir Drohen" und somit klein gehalten. Wenn man sich mit den Arbeitsgesetzen nicht auskennt wird versucht einen auszutricksen.

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die Arbeitsgestaltung gibt es nicht, es wird alles von oben vorgegeben, ob sinnvoll oder nicht, ist dabei egal.

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur, wenn Vorgesetzte das Unternehmen verlassen, ansonsten NO CHANCE

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Unternehmen werden alle ausgenutzt. Probezeit wird einige male Verlängert und erst wenn diese nicht mehr zu verlängern geht festangestellt

Arbeitsbedingungen

Musik und Werbe- Beriselung durch die Firma vorgegeben und wird zig mal am Tag wiederholt (Grausam). Bei Wind und Wetter muss Altpapier entsorgt werden ohne von der Firma gestellte Wetter bedingte Kleidung. Reparaturen erfolgen nach Wochen wenn überhaupt (Heizung / Klima) Hauptsache der Kunde merkt davon nichts, im Lager ist das dann wieder anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getrennte Ensorgung von Papier und PVC und Restmüll wird bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden im unteren Bereich angesiedelt gerade so über dem Mindestlohn. Das einzige positive, das Gehalt kommt überpünktlich.

Image

Durchweg sind die Gespräche der Mitarbeiter über die Firma mehr als negativ. Plakate an den Schaufensterscheiben mit Bester Arbeitgeber laut .... sind frei erfunden. Aber Papier ist geduldig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Weiterbildung, der größte Teil ist nur angelernt. Vollzeit- Jobs nur in Ausnahmefällen dies wird von oben herunter beinahe ausgeschlossen

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