Navigation überspringen?
  

SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KGSIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KGSIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    8.433734939759%
    Gut (10)
    12.048192771084%
    Befriedigend (9)
    10.843373493976%
    Genügend (57)
    68.674698795181%
    1,99
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    70.37037037037%
    Gut (2)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,99
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Das familiengeführte Unternehmen Siemes gilt mit 167 Filialen als einer der größten deutschen Schuhfachhändler - Neben Siemes Schuhhäusern, Leone Filialen und dem Schuhcenter.de Onlineshop, hat sich das Filialkonzept der Siemes Schuhcentern als Schlüssel zum Erfolg erwiesen. Eine unschlagbare Auswahl bekannter Markenhersteller auf Verkaufsflächen bis zu 2500qm, in Kombination mit besonders günstigen Preisen – das Siemes Schuhcenter Konzept hat sich als eines der erfolgreichsten Filialkonzepte Deutschlands etabliert.

Als ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg sieht Heinz W. Siemes das Engagement seiner 4900 Mitarbeiter. Er ist davon überzeugt, dass eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung die Grundlage für den Erfolg ist und bemüht sich stets um ein positives Miteinander im Unternehmensalltag. Die zweite Auszeichnung in Folge und das vom Focus verliehene Siegel für die besten Arbeitgeber 2018, motiviert das gesamte Team, sich auch im nächsten Jahr wieder zu verbessern.

87ff3ffd56631d00959d.jpg


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

4900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Schuhfachhändler mit einem Angebot für die ganze Familie

Standort

Standorte Inland

https://www.schuhcenter.de/filialen.html

Impressum


SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG

Krefelder Straße 310
41066 Mönchengladbach
Deutschland

Telefon: 02161/965-0
E-Mail: zentrale@schuhcenter.de

Handelsregister: Amtsgericht Mönchengladbach, HRA 2925

vertreten durch die geschäftsführende Gesellschafterin:
Schuhcenter SIEMES Verwaltungs-GmbH


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Filialleiter oder Lagerspezialist, ob in der Kundenberatung oder in der Verwaltung – unser engagiertes Personal ist ein wichtiger Beitrag für den Erfolg der Siemes-Gruppe!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kultur der gegenseitigen Wertschätzung

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Pdf-Bewerbungsemail mit max. 2 MB an: bewerbung@siemes.de

SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,99 Mitarbeiter
3,99 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Filialleitung redet/lästert hinter dem Rücken der Mitarbeiter und macht diese schlecht. Stress, schlechte Laune der Filialleitung stehen auf der Tagesordnung. Der Mitarbeiter ist in dieser Firma nichts Wert und genau das wird ihm auch gezeigt.

Vorgesetztenverhalten

Die eine Filialleitung will es so, die andere so und der Mitarbeiter steht als "Depp" dazwischen. Macht man es so, passt es der einen nicht, macht man es so, der anderen nicht. Null Absprache zwischen den Filialleitungen worunter der Mitarbeiter zu leiden hat. Der Ton ist oft Respektlos und Lästereien über Mitarbeiter an der Tagesordnung. Die Filialleitung steht null hinter ihren Mitarbeitern, kassiert den Lob und tut so, als würden die Mitarbeiter alleine nichts auf die Reihe bekommen. Was definitiv nicht der Fall ist.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen gut. Allerdings gibt es wohl überall den ein oder anderen Mitarbeiter, der für seinen Vorteil jeden anderen sofort verkaufen würde.

Interessante Aufgaben

Wer einen Abwechslungsreichen Beruf sucht wo seine Arbeit Wert geschätzt wird, ist bei Siemes fehl am Platz.

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das? Dem Mitarbeiter werden Lügen erzählt. Lob wird gar nicht weiter gegeben. Die Mitarbeiter arbeiten und die Filialleitung kassiert das Lob dafür ein. Kritik hingegen (ob berechtigt oder nicht), damit spart man nicht.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Die Filialleitung hat ihre Lieblinge (oder Spitzel) und die dürfen sich mehr erlauben wie andere und bekommen auch mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Sowas gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzig gute ist, das immer pünktlich bezahlt wird und man Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommt. Der Lohn der allerdings bezahlt wird ist für das, was man in dieser Firma ertragen und aushalten muss definitiv nicht angemessen.

Arbeitsbedingungen

Die Belüftung (und/oder Klima) funktioniert oft nicht richtig. Im Laden ist oft eine sehr schlechte Luft. Der Geruch mancher Schuhe verursacht Kopfschmerzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt Plastiktüten immer noch umsonst. Mehr muss man dazu nicht sagen...

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man selten wie man ihn möchte. Es wird von der Filialleitung keine große Rücksicht darauf genommen (ausgenommen natürlich es betrifft die Filialleitung selbst). Der Wochenplan kann jederzeit umgeschmissen werden und es interessiert dann nicht, ob man einen Termin hat oder sonst schon etwas geplant. Man soll oft Überstunden machen (weil Unterbesetzt), bekommt nur selten Samstag frei und auf besondere Wünsche bezüglich den freien Tag wird auch oft keine Rücksicht genommen. (Ausgenommen ist natürlich immer die Filialleitung. Denn die dreht es sich immer so, wie es für sie am besten passt.)

Image

Zu dieser Firma gibt es nichts positives zu sagen. Was ja auch die ganzen negativ Kommentare im Internet deutlich machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter nicht nur als Nummer sehen, sondern als Menschen. Wertschätzung, Respekt gegenüber dem Mitarbeiter wären ein guter Anfang. Den Leuten in der Oberen Etage vielleicht auch einmal klar machen, das sie nichts besseres sind, sondern auch nur Menschen. Vielleicht würden sie ja dann mit den Mitarbeitern etwas respektvoller umgehen.

Pro

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Sonst gibt es da nichts.

Contra

Wo soll man da Anfangen...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    siemes schuhcenter
  • Stadt
    spielt keine rolle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, es ist nicht schön, so ein Feedback zu lesen. Dennoch danke, dass Sie uns hinweisen. Möchten Sie die Probleme mit uns gemeinsam erörtern? Wir würden uns freuen, wenn Sie sich über feedback@siemes.de mit uns in Verbindung setzen und wir es gemeinsam besser machen können. Freundliche Grüße aus Mönchengladbach Ihr Team der SIEMES-Personalabteilung

Personalabteilung
Personalabteilung

  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite wirklich gerne, bei uns ist ein wirklich schönens und angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist absolut perfekt! Bei uns wird keiner schief angeguckt wenn er krank ist/war und bei Schwangerschaften wird sich gefreut :-)

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind richtig super, kann mich da wirklich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

ich finde es abwechslungsreich, man hat immer was zu tun. Man versteht manchmal gewisse Anweisungen nicht wirklich, aber das passiert wahrscheinlich bei jedem Arbeitverhältnis mal.

Kommunikation

Innerhalb der Filiale und auch mit den umliegenden Filialen klappt das super. Nur sobald es um die Zentrale geht kippt das... dort gibt es leider sehr selten jemanden, der auch vernünftig und sachlich redet (leider besonders die Personalabteilung)!

Gleichberechtigung

Grundsätzlich,vor Ort in den Filialen, habe ich noch keine Ungerechtigkeiten diesbezüglich bemerkt.
Geht man allerdings etwas "höher" gibt es die schon. Es gibt "Lieblinge" und welche die es nicht sind... das bekommen diese dann auch zu spüren (meiner Meinung nach auch wieder aus der Personalabteilung)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gibt es, selbst auf Anfragen, eigentich so gut wie nie!
Es werden sofort fünf Minuten Arbeitszeit abgezogen, meldet man sich eine MInute zu spät an. Allerdings Abends 15 Minuten länger da zu sein (Kasse abrechnen etc.) wird absolut nicht gerechnet!
Feiertage werden nicht für alle Gruppen bezahlt!!
Minijobber bekommen in der Regel weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, sie werden im Krnakheitsfall und im Ulaub einfach nicht weiterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Das Lager ist schon seeeehr heiß im Sommer. Ansonsten kommt der LKW immer mit Hebebühne, es gibt Wannen zum Schuhe transportieren, das man auch mal schwerere Kartons tragen muss finde ich nun nicht so schlimm.
Es gibt, wie überall, stressigere Zeiten (Umstellungen) aber dafür auch zeiten wo einfach weniger zu tun ist.

Work-Life-Balance

Naja, Urlaubsplanung geht nur 1 Jahr im voraus und auch nur ganze Wochen!
An Brückentagen darf man grundsätlich nie frei haben, selbst wenn genug Leute da sind (kommt leider auch aus der Personalabteilung,welch ein Wunder)

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte alle Mitarbeiter auch bis zu einem GewissenGrad (bei gleicher Arbeit das selbe Gehalt, Feiertage für alle bezahlen, egal wieviele Stunden sie arbeiten, etc)gleich behandeln! Personalmitarbeiter definitiv besser schulen...immer hört man von Ihnen zwar "Danke" "Wir wollen uns ja verbessern und sind um jedes Feedback dankbar" "bei Prblemen gerne melden" aber glauben tut das keiner wirklich und der Tonfall spricht dann auch Bände.

Pro

Herr Siemes hat immer ein sehr freundliches auftreten wenn er in der Filiale ist.
Meine Arbeit an sich ist nie langweilig, man hat immer was zu tun.

Contra

Das mit den Mitarbeitern in den Filialen (die ja wesentlich zum Erhalt der Firma beitragen!!!) so unwürdig umgegangen wird!!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen jede sachliche Kritik ernst, denn nur so können wir es besser machen. Und das ist nicht daher gesagt. Wir geben uns alle Mühe jedes Anliegen für alle zufriedenstellend zu lösen. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten und in einem tollen Team arbeiten. Lassen Sie uns, also die Personalabteilung und Sie, auch gerne wieder ein Team werden. Geben Sie uns eine Chance für ein persönliches Gespräch? Ich denke wir können damit viel mehr erreichen. Vielleicht helfen Sie uns, in dem wir gemeinsam Ihren Verbesserungsvorschlag erarbeiten und umsetzen? Bitte melden Sie sich doch bei uns. Sie wissen, wo Sie uns finden. Freundliche Grüße aus Mönchengladbach Ihr Team der SIEMES- Personalabteilung

Personalabteilung
Personalabteilung

  • 04.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wehe man versteht sich mit einer Kollegin etwas besser. Zack,schon wird man von den Kolleginnen beobachtet. Und alles was man macht wird an die Filialleitung weitergetragen.
Zuträger werden regelrecht rangezüchtet.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich am eigenen Leib erfahren.
Wenn man ein jasager ist, ist alles gut. Aber wehe man fängt an selbstständig zu denken und eventuell auch noch seine Meinung zu äußern, dann gibt es Probleme mit der BL und der FL.

Kollegenzusammenhalt

Lächerlich. Alleine diese Spalte auszufüllen, erinnert mich an die echt schlechten Zeiten, die ich in diesem Unternehmen hatte.
Wenn man Glück hat, hat man 2-3 Leute, denen man vertrauen kann. Der Rest sind intrigante Personen die sich versuchen durch zutragen Vorteile zu verschaffen.mit Erfolg.
Ist man mal krank, hat man eh verloren.
Eine gute Besserung wünscht einem so gut wie keiner. Nicht mal die filialleitung

Interessante Aufgaben

Da es jedes Jahr das gleiche ist, ist es im ersten Jahr interessant, danach nur noch eintönig. Was auch daran liegt, das sich das Sortiment jedes Jahr wiederholt

Kommunikation

Gibt es leider nicht.
Weder von der Zentrale zu den Filialen noch innerhalb der Filialen. Ständig wechselnde Anweisungen die am.besten bis vorgestern zu erledigen sind.

Gleichberechtigung

Lächerlich. Mehr gibt's dazu nicht zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gebraucht, da die Jungen nichts machen. Ansonsten sind sie leider nur Fußabtreter die für alles den Kopf hinhalten müssen

Karriere / Weiterbildung

Gibt es sowas?????

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt pünktlich, aber das ist auch alles.
Zu wenig, für das was man dort täglich leistet.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.
Da viel Arbeit im Lager anfällt, sollte man grade diese Räume auch mit Klimaanlage ausstatten. Aber nein. Wofür..Wäre ja zum Vorteil der Mitarbeiter.
Im Sommer sind im Lager Temperaturen von bis zu 40 Grad und mehr. ( toll, wenn man durchgeschwitzt ist, und dann in den laden muss,um Kunden zu bedienen)
Im Winter manchmal keine 10 Grad im Lager.
Aber bitte bloß nicht krank werden
Samstag frei???? Gibt es nicht. Fa

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar, sonst wird es böse

Work-Life-Balance

Freizeit???? Da ständig die Dienstpläne geändert werden,ohne das man vorher gefragt wird, kann man sein Leben nicht planen.
Urlaub keine 3 Wochen am.Stück. spontan geht schon mal gar nicht.
Arbeitet man in der Kinderabteilung darf man in den Osterferien kein Urlaub haben, auch wenn man Alleinerziehend ist.... geht mal gar nicht.
Über das Wochenende frei um zur Hochzeit der Schwester zu fahren geht nicht. Persönliches Pech (bei zuträgern geht es übrigens, selbst wenn nur entfernte bekannte heiraten)

Image

Nach außen hui.....

Verbesserungsvorschläge

  • Kümmert euch endlich um eure Mitarbeiter. Dieses Unternehmen macht auf Dauer krank. Kaum noch Leute die sich bewerben. Wenn sie sich bewerben, dann bleiben sie nicht lange. Mich hat die Firma bis kurz vor einen Schlaganfall gebracht. Danke das ich da jetzt weg bin.

Pro

Sorry, hätte ich im ersten Jahr bestimmt noch was gefunden. Aber nach 4 Jahren leider nicht

Contra

Sozial inkompetent
Keine weiter und Fortbildung
Keine Lohnerhöhung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    siemes schuhcenter
  • Stadt
    spielt keine rolle
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    8.433734939759%
    Gut (10)
    12.048192771084%
    Befriedigend (9)
    10.843373493976%
    Genügend (57)
    68.674698795181%
    1,99
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    70.37037037037%
    Gut (2)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    3,99
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG
2,48
110 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
120.031 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen