Ihr Unternehmen?

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Bödeker 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gemeinsam besser

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander auf allen Ebenen: direkt, offen und herzlich.
Klare Kommunikation, gesunde Debattenkultur und persönliche Wertschätzung.

Image

Ein Familienunternehmen in allen Belangen. Mit Höhen und Tiefen. Das macht es so nahbar und herzlich.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft immer und überall eine Herausforderung. Eigenverantwortung wird groß geschrieben. Dadurch aber auch viel Gestaltungsspielraum. Daher kein Kritikpunkt an dem Unternehmen selbst. Die Position bringt es mit sich.
Im Gegenteil, das wird gesehen, geschätzt und honoriert!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Fortbildungen und Ausbildung sind essentieller Bestandteil der Unternehmensstruktur. Nur so kann langfristig ein gut aufgestelltes Team, auf dem neusten Stand und selbstbewusst, gewährleistet sein.

Gehalt/Benefits

Fair und offene Kommunikationswege. Leistung und und Loyalität wird honoriert. Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld haben unabhängig der wirtschaftlichen Lage Priorität. Alles immer regelmäßig und pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat mitunter höchste Priorität und wird kontinuierlich vorangetrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Vorbildfunktion. Viele haben schon einige Jubiläen gefeiert. Sie tragen das Gefühl des Familienunternehmens stets weiter und nach außen.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Kritik wird nicht nur toleriert, sondern erwartet. Über alles kann gesprochen und diskutiert werden. Egal welche Position man im Unternehmen inne hat. Die Meinung und Anregung aller ist gefragt und gewünscht. Ob es alltägliche Abläufe oder große Ereignisse betrifft. Gemeinsam und nachvollziehbar - dafür wird sich Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung, neue Medien, Kanäle und Lösungswege werden bewusst gesucht und integriert. Immer unter Einbezug aller MitarbeiterInnen. Niemand wird auf der Strecke gelassen bei Neuerungen.

Kommunikation

Direkte und schnelle Kommunikationswege. Wenn nicht persönlich, dann telefonisch, per WhatsApp oder Email.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, ob Kundschaft, Wetter oder individuelle Aufgaben. Das macht es abwechslungsreich und lässt keine Langeweile aufkommen. Wenn jeder alles alltägliche kann und macht, ob Aushilfe oder Führungskraft, kommt ein harmonisches Miteinander zustande..


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.