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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schuhhaus Klauser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuhhaus Klauser
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schuhhaus Klauser
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Duck dich weg, wenn die aus der Firmenzentrale erscheinen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben? Welche Kommunikation?

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Filiale möglich, genau hingucken

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten 24/7 verfügbar sein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die von oben holen echt das letzte aus dir raus

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schuhe halt

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